12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die offene Unternehmenskultur, das vertrauensvolle Miteinander und der respektvolle Umgang auf Augenhöhe. Eigeninitiative wird geschätzt, gute Leistungen werden anerkannt und man erhält früh Verantwortung sowie praxisnahe Einblicke in fachliche und unternehmerische Themen.
Derzeit bestehen in meiner Abteilung nur begrenzte formale Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten. Darüber hinaus können arbeitsintensive Phasen zeitweise herausfordernd sein, was jedoch im Kontext eines wachsenden Unternehmens nachvollziehbar ist.
Der Ausbau strukturierter Weiterbildungsangebote, insbesondere auf Abteilungsebene, könnte die persönliche Entwicklung zusätzlich fördern. Klare, formalisierte Entwicklungspfade würden helfen, langfristige Perspektiven noch transparenter zu machen.
Sehr angenehme, wertschätzende und konzentrierte Arbeitsatmosphäre. Die Zusammenarbeit ist kollegial und zielorientiert, wobei ein offenes Miteinander und gegenseitiger Respekt selbstverständlich sind.
Modernes und professionelles Auftreten mit klarer fachlicher Positionierung. Das externe Image entspricht dem internen Anspruch und wird im Arbeitsalltag glaubwürdig gelebt.
In arbeitsintensiven Phasen durchaus fordernd, insgesamt jedoch fair und flexibel gestaltet. Private Belange werden berücksichtigt, sofern sie frühzeitig abgestimmt werden.
Es wird auf einen bewussten Umgang mit Ressourcen geachtet, insbesondere durch digitalisierte Prozesse. Soziales Bewusstsein und ein respektvoller Umgang miteinander sind fester Bestandteil des Arbeitsalltags.
Es bestehen sehr gute Lernmöglichkeiten durch die hohe Praxisnähe und früh übernommene Verantwortung. Die persönliche Entwicklung wird im Arbeitsalltag unterstützt, auch wenn aktuell in meiner Abteilung keine formalen Weiterbildungsangebote vorhanden sind.
Der Teamzusammenhalt ist sehr gut und von gegenseitiger Unterstützung geprägt. Rückfragen, Abstimmungen und Hilfestellungen sind jederzeit unkompliziert und selbstverständlich möglich.
Das Vorgesetztenverhalten ist wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Es wird sich bewusst Zeit genommen, um die Anliegen und Herausforderungen der Mitarbeitenden zu verstehen und gemeinsam zu optimieren. Regelmäßiges Nachfragen zum persönlichen Wohlbefinden trägt dazu bei, dass sich alle am Arbeitsplatz ernst genommen und wohlfühlen.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut und professionell gestaltet. Moderne Arbeitsmittel, klare Strukturen und ein angenehmes Arbeitsumfeld ermöglichen effizientes und konzentriertes Arbeiten.
Die Kommunikation ist klar, offen und lösungsorientiert. Entscheidungen sowie deren Hintergründe werden transparent und nachvollziehbar vermittelt, wodurch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit entsteht.
Die Vergütung ist angemessen und transparent, insbesondere im Verhältnis zur übernommenen Verantwortung und zur Lernkurve. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und es besteht die Möglichkeit, das Gehalt im Rahmen der persönlichen Entwicklung zu verhandeln.
Es herrscht ein respektvoller und wertschätzender Umgang unabhängig von Herkunft oder Hintergrund. Leistung, Engagement und persönliche Fähigkeiten stehen im Vordergrund.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und praxisnah. Man erhält früh Einblicke in komplexe fachliche und unternehmerische Themen und hat gleichzeitig die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.
Die Atmosphäre ist entspannt und unkompliziert. Meist ist jeder in seiner Arbeit vertieft. Die Kollegen sind sehr korrekt und Gespräche sind nie angespannt bzw. unnötig stressig. In dem Büro fühlt man sich wie zuhause durch hübsche Deko, Zugang zu einer modernen Küche, einem aufgeräumten Arbeitsplatz etc.
Jeder Mitarbeiter hat das Ziel, das Unternehmen nach vorne zu bringen. Die Kundenanzahl wächst konstant und die Kunden sind aus meiner Sicht immer sehr zufrieden.
In meinem Leben konnte ich noch nie so flexibel sein. Solange man transparent bleibt, ist der Job mit der Freizeitgestaltung sehr gut vereinbar. Die Geschäftsführung nimmt hierbei immer Rücksicht auf die individuellen Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter.
Besonders für junge Personen und Studenten die perfekte Möglichkeit, um eine gute Passage im Lebenslauf zu kreieren.
Der Lohn ist absolut fair, besonders für Werkstudenten. Provisionen und Boni sind möglich. Für Teamevents zahlt oft die Firma.
Als Unternehmen mit besonders jungen und gebildeten Mitarbeitern ist das Sozialbewusstsein sehr hoch. Durch Arbeit entstehender Abfall wird ordnungsgemäß entsorgt.
Die Kollegen sind alle sehr hilfsbereit und nett. Nach der Arbeit kommt es hin und wieder zu Events mit den Kollegen. Ich habe mich seit Tag 1 Willkommen gefühlt.
Kollegen, die schon länger im Unternehmen arbeiten, sowie ältere Kollegen, haben grundsätzlich mehr Fachwissen als die jungen Kollegen. Dementsprechend werden sie respektvoll behandelt.
Die Führung ist sehr nahbar und menschlich korrekt. Dadurch gestaltet sich der Arbeitstag möglichst stressfrei und unkompliziert. Als Person, die auch schon Chefs von der gegenteiligen Seite des Spektrums erlebt hat, schätze ich dies immens.
Das Büro ist erstklassig: es gibt einen geräumigen Konferenzsaal, durch die wunderschöne Deko fühlt man sich wie zuhause, man erhält einen eigenen Firmenlaptop, die Tische sind höhenverstellbar und geräumig. Dies alles erlaubt ein konzentriertes Arbeiten.
Die Kommunikation passiert immer auf Augenhöhe, man fühlt sich nie herablassend behandelt. Es gibt regelmäßig Teammeetings, in denen Anliegen ausgetauscht werden. Die Führung ist sehr wortgewandt und kann sich präzise ausdrücken.
Mitarbeiter werden wegen ihren Fähigkeiten und Talenten eingestellt, in meiner Zeit als Angestellter konnte ich nicht ein einziges Mal ein vorurteilsbehaftetes Verhalten beobachten.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und in meinen Augen auch spannend. Persönlich habe ich immer genügend Zeit, um meine Aufgaben fristgerecht und gewissenhaft zu bewältigen. Da die Aufgaben in ihrer Natur oft unterschiedlich sind, kann es hin und wieder unübersichtlich werden.
Kurze Wege zwischen der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden, offene Ohren, nettes Umfeld, motivierte Kollegen und Kolleginnen, große Verantwortung, großes Vertrauen.
Mehr Struktur und Dokumentation
Nette Kollegen, gute Stimmung, gemeinsame Teamevents, schönes Altbaubüro, große und voll ausgestattete Küche, gemeinsames Esszimmer
Bis auf einzelne Marktbegleiter, die das Unternehmen aufgrund des Alters und dem schnellen Wachstum belächeln, ist das Image des Unternehmens vor allem in Hannover sehr gut.
Wenn man bereit ist, gerne auch mal Überstunden zu machen, kann man fast uneingeschränkt mit kurzer Absprache mit dem Team Überstunden-frei-nehmen.
Solange die vertragliche Arbeitszeit abgearbeitet wird, ist es zweitrangig, wann und wo dies geschieht.
Dennoch ist der Workload vermutlich höher, als bei anderen Unternehmen dieser Art. Wer damit umgehen kann hat einen sehr flexiblen Arbeitgeber.
Weiterbildungen sind sehr erwünscht und werden dementsprechend unterstützt.
Die Interne Karriereleiter steht jedem offen und hängt von der Leistung der Mitarbeitenden ab.
Das Gehalt ist der Verantwortung und dem Workload entsprechend fair. Im Vergleich zu anderen Versicherungsmaklern ist es sehr hoch.
Das Unternehmen versucht immer mehr auf Papier und unnötigen Energieverbrauch zu verzichten. Wenn Unterlagen nicht digital vorliegen oder versendet werden, dann weil der Kunde, oder der Versicherer diese nur in Papierform versenden. Spätestens im Unternehmen werden die Dokumente digitalisiert.
Junge und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich beruflich und persönlich gut verstehen.
Gleichermaßen Förderung und Unterstützung
Bis auf viele zeitliche Engpässe der Geschäftsführung und der damit einhergehenden kurzen Absprache Möglichkeiten, ist das Verhalten sehr mitarbeiterorientiert und verständnisvoll. Vor allem bei Krankheit, oder bei Urlaubsanträgen, sowie gemeinsamen Events und Vertragsverhandlungen.
Die Technik ist sehr modern, aber teilweise noch nicht perfekt ausgereift. Zum Teil verkompliziert das Desk-Sharing die Anmeldungen an Computern und die Anschlüsse, weil Kabel nicht am zentralen Ablageort liegen und erst gesucht werden müssen.
Das Büro ist sehr sehr schön und wohnlich eingerichtet, die Beleuchtung ist gut, die Lautstärke ist nicht einschränkend.
Regelmäßige Meetings finden statt. Kurze Entscheidungswege, viel Vertrauen, schnelle Prozesse. Teilweise ist die Aufgabenverteilung knapp und unübersichtlich, aufgrund von zeitlichen Engpässen
Selbstverständlich keine Einschränkungen wegen Irgendwas.
Auch als Berufseinsteiger wird man direkt in spannende Projekte miteingeschlossen. So viel Verantwortung, Vertrauen und eigenständiges Arbeiten kenne ich von keinem anderen Arbeitgeber.
Sehr angenehme, offene Arbeitsatmosphäre. Man merkt, dass Vertrauen und Eigeninitiative geschätzt werden. Es herrscht ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe.
Wischhusen hat sich in kurzer Zeit als moderner, verlässlicher und innovativer Partner in der Immobilien- und Versicherungswirtschaft etabliert. Das Image ist geprägt von Kompetenz, Fortschritt und partnerschaftlichem Denken.
Durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sehr gut vereinbar. In Projektspitzen ist der Einsatz aber auch mal überdurchschnittlich.
Weiterentwicklung ist ausdrücklich erwünscht. Es gibt individuelle Förderung, externe Schulungen und interne Entwicklungspfade. Besonders positiv fällt auf, dass Eigeninitiative und fachliche Neugier aktiv unterstützt werden.
Das Vergütungsmodell ist leistungsgerecht und transparent. Neben dem Grundgehalt werden Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Nachhaltigkeit wird zunehmend in die Unternehmensstrategie integriert – etwa durch ESG-orientierte Beratung, digitale Abläufe und ressourcenschonende Prozesse. Auch soziales Engagement, z. B. durch faire Partnerschaften, wird ernst genommen.
Starker Teamzusammenhalt. Man hilft sich gegenseitig, gerade in intensiven Phasen. Gemeinsame Team-Events stärken zusätzlich das Miteinander.
Auch wenn der Altersdurchschnitt eher jung ist, werden erfahrene Kolleg:innen mit Respekt behandelt und als wichtige Wissensquelle gesehen. Der Austausch zwischen jüngeren und erfahreneren Mitarbeitenden funktioniert gut.
Führung erfolgt partnerschaftlich und mit hoher Wertschätzung. Feedback ist immer konstruktiv, Entscheidungen werden erklärt.
Die Arbeitsbedingungen sind modern, digital und gut strukturiert. Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, Kommunikations- und Projekttools werden sinnvoll eingesetzt. Das Arbeitsumfeld ist ruhig, konzentriert und dennoch teamnah.
Kommunikation ist direkt, transparent und lösungsorientiert – sowohl intern als auch mit Kunden und Partnern. Regelmäßige Abstimmungen und kurze Entscheidungswege sorgen für Effizienz.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung selbstverständlich gelebt. Entscheidungen und Entwicklungsmöglichkeiten hängen ausschließlich von Leistung und Engagement ab, nicht von Geschlecht oder Herkunft. Das Team ist jung, divers und offen – neue Perspektiven werden ausdrücklich begrüßt und integriert.
Das Tätigkeitsfeld ist vielseitig – von Schadenmanagement über strategische Beratung bis zur Digitalisierung von Prozessen. Kein Tag gleicht dem anderen.
Eine gute Mischung aus Professionalität und Lockerheit prägt den Alltag. Flexible Arbeitszeiten, ein ungezwungener Dresscode und ein respektvolles Miteinander schaffen ein Umfeld, in dem man gerne arbeitet. Die große, offene Küche lädt zum gemeinsamen Kochen und Mittagessen ein.
In einem dynamischen Unternehmen geht es phasenweise intensiv zu, Einsatzbereitschaft ist wichtig. Gleichzeitig wird auf individuelle Lebenssituationen Rücksicht genommen. Flexible Zeiteinteilung und Vertrauen prägen den Alltag, auch wenn in Stoßzeiten Vollgas gefragt ist.
Individuelle Entwicklungswünsche werden ernst genommen und aktiv unterstützt. Durch die kurzen Entscheidungswege können Weiterbildungen oder neue Verantwortungsbereiche schnell abgestimmt und umgesetzt werden.
Dank verschiedener Kooperationen steht ein breites Spektrum an Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten zur Verfügung. Auch innerbetrieblich bestehen gute Chancen, sich weiterzuentwickeln und neue Aufgaben zu übernehmen. Wer Engagement zeigt, bekommt hier die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und fachlich wie persönlich zu wachsen.
Die Vergütung liegt über dem Branchendurchschnitt und ist klar leistungsorientiert. Gute Arbeit wird gesehen und honoriert, auch Überstunden bleiben nicht unbeachtet. Durch die kurzen Entscheidungswege können Anpassungen und individuelle Regelungen schnell umgesetzt werden, was das Unternehmen deutlich vom Markt abhebt.
Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen geboten: eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) sowie die Übernahme des Deutschlandtickets. Insgesamt ein modernes, faires Vergütungssystem, das Leistung anerkennt und Mitarbeitende langfristig motiviert.
Der Zusammenhalt im Team ist stark. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Erfolge, hilft bei Herausforderungen und verliert dabei nie den Humor. Der Umgang miteinander ist herzlich und unkompliziert, man lacht viel, motiviert sich gegenseitig und zieht in arbeitsintensiven Phasen an einem Strang.
Teamevents und gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büroalltags stärken zusätzlich das Wir-Gefühl. Wertschätzung und Vertrauen prägen den Umgang, wodurch eine Atmosphäre entsteht, in der Zusammenarbeit nicht nur funktioniert, sondern wirklich Spaß macht.
Die Führung ist nahbar und respektvoll. Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt, und auch im Alltag wird der direkte Austausch gepflegt. Entscheidungen werden transparent getroffen, Mitarbeitende aktiv einbezogen. Man fühlt sich ernst genommen und kann jederzeit offen Themen ansprechen, ohne auf Abwehr zu stoßen.
Die Arbeitsumgebung ist modern, durchdacht und gleichzeitig sehr angenehm. Eine schicke Altbauvilla mit moderner Ausstattung sorgt für ein besonderes Arbeitsambiente. Höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Arbeitsplätze und helle Räume schaffen eine produktive Atmosphäre, in der man sich wohlfühlt.
Wenn etwas benötigt wird, wird es ohne große Umwege organisiert, auf Wünsche und Vorschläge wird schnell reagiert. Besonders hervorzuheben ist das offene Ohr der Geschäftsführung, die auf individuelle Bedürfnisse eingeht und damit zu einem reibungslosen Arbeitsalltag beiträgt.
Der Austausch im Team erfolgt regelmäßig und auf mehreren Ebenen, von wöchentlichen Teammeetings über kurze Abstimmungen im Alltag bis hin zu direkten Gesprächen mit der Geschäftsführung. Die Kommunikationswege sind offen und unkompliziert, sodass Anliegen in der Regel schnell geklärt werden können.
Da Mitarbeitende bundesweit verteilt arbeiten und das Arbeitspensum phasenweise hoch sein kann, entstehen vereinzelt kleinere Engpässe oder zeitliche Verzögerungen. Diese werden jedoch transparent angesprochen und gemeinsam gelöst. Der Umgangston ist jederzeit respektvoll, Feedback wird offen, konstruktiv und wertschätzend gegeben, was zu einem insgesamt sehr angenehmen Kommunikationsklima beiträgt.
Seit dem ersten Tag gibt es abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, von Anfang an mit echter Lernkurve. Die Themenvielfalt ist groß: Immobilien, Versicherungen, Schadenmanagement und betriebliche Abläufe greifen ineinander und bieten spannende Einblicke in unterschiedliche Fachbereiche.
In regelmäßigen Feedbackgesprächen werden Schwerpunkte und Zuständigkeiten klar strukturiert, sodass man sich fachlich weiterentwickeln kann. Es gibt eher zu viel als zu wenig zu tun, aber durch die gute Aufteilung im Team und den offenen Austausch findet man immer Unterstützung. Dadurch bleibt die Arbeit anspruchsvoll, vielseitig und motivierend.
Der Geschäftsführer fördert Eigeninitiative, kommuniziert klar und wertschätzend und schafft ein Umfeld, in dem man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann. Die Aufgaben waren abwechslungsreich, spannend und boten viel Raum zur Mitgestaltung. Eine Werkstudentenstelle, die echten Mehrwert bietet!
Ich habe durchweg gute Erfahrungen sammeln können und bin dafür sehr dankbar.
Keine.
Die Arbeitsatmosphäre war sehr angenehm und inspirierend. Als Werkstudentin wurde ich vom ersten Tag an ernst genommen und aktiv in Projekte eingebunden. Der Umgang war respektvoll und wertschätzend.
Das Unternehmen – und insbesondere das Management – genießen meiner Erfahrung nach zu Recht ein sehr gutes Image. Nach innen wie außen wird Professionalität mit Bodenständigkeit kombiniert. Es wird viel Wert auf Qualität, Transparenz und ehrliche Kommunikation gelegt – das spiegelt sich auch in der Unternehmenskultur wider. Ich hatte stets den Eindruck, dass Werte hier nicht nur kommuniziert, sondern auch gelebt werden.
Durch die flexible Stundeneinteilung war die Work-Life-Balance perfekt.
Auch als Werkstudentin wurde ich gefördert und konnte viel lernen. Die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Feedback zu erhalten, war jederzeit gegeben. Wer sich entwickeln möchte, bekommt hier definitiv die richtigen Impulse.
Für eine Werkstudentenstelle war das Gehalt absolut fair und transparent gestaltet. Es wurde pünktlich gezahlt. Damit war ich sehr zufrieden.
Alles top
Der Geschäftsführer zeigte ein hohes Maß an Führungsstärke, Fachkompetenz und Menschlichkeit. Besonders beeindruckt hat mich die transparente Kommunikation sowie die Offenheit für neue Ideen. Eigeninitiative wurde gefördert, persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützt. Ein besonders schönes Erlebnis war, als wir uns über Bücher unterhielten – kurz darauf bekam ich überraschend eine Ausgabe seines Lieblingsbuchs zugeschickt. Solche Gesten zeigen, wie aufmerksam und wertschätzend hier mit Mitarbeitenden umgegangen wird.
War ausschließlich im Homeoffice.
Die Kommunikation war offen, ehrlich und immer lösungsorientiert. Feedback wurde konstruktiv gegeben und war ein echter Austausch auf Augenhöhe.
Die Aufgaben im Bereich SEO und Business Development waren vielfältig, praxisnah und spannend. Ich konnte eigene Ideen einbringen und hatte viel Gestaltungsspielraum. Komplexe Themen wurden verständlich und strukturiert vermittelt, was mir besonders bei der Einarbeitung und Projektumsetzung sehr geholfen hat.
He fuels the companies spirit with feeling passionate about our profession. The level of diligence is very high. Communication and the HR management take consideration of all individuals needs and character. Plus: very nice!
We are very agile and effective in our working style. With some optimizations our processes will be even more efficient.
The work environment is very free and friendly, providing ample space for personal growth and development
Very good image towards our customers and partners.
The working conditions are quite flexible. Sometimes my working day starts a little late and I work until the evening.
I am frequently offered trainings which the company even offers to afford for me.
Above average.
We support homeless living charity.
Colleagues communicate sincerely and directly, and they work together to solve problems.
Full of respect and tolerance.
Very cooperative and friendly!
The team holds meetings from time to time to discuss work progress and collaboratively develop the next phase of the work plan
We have very exiting customers and there are frequently some challenging tasks to handle. Of course, there are some recurring tasks too.
Die offene Kommunikation, den starken Teamgeist und die Möglichkeit, eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Respekt, Offenheit und Teamgeist. Man fühlt sich wertgeschätzt und arbeitet in einem positiven und unterstützenden Umfeld.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird darauf geachtet, dass persönliche Bedürfnisse berücksichtigt werden. Stressige Phasen werden durch ein gutes Zeitmanagement ausgeglichen.
Die Vorgesetzten sind wertschätzend, transparent und immer ansprechbar. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und Feedback erfolgt konstruktiv. Unterstützung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt.
Die Arbeitsumgebung ist modern, gut ausgestattet und fördert produktives Arbeiten.
Die Kommunikation im Unternehmen ist klar, offen und transparent. Informationen werden rechtzeitig weitergegeben, und der Austausch mit Kolleg:innen und der Führungsebene funktioniert reibungslos.
Alle werden fair behandelt, und Chancengleichheit ist selbstverständlich.
ls Startup bietet das Unternehmen vielseitige und dynamische Aufgaben, die viel Eigeninitiative und Kreativität erfordern. Man hat die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und neue Ideen einzubringen, was die Arbeit besonders spannend macht.
Wirklich vorbildliches Arbeitgeberverhalten. Man fühlt sich jederzeit gehört und unterstützt. Gemeinsame Events haben das ganze Team näher gebracht und man hatte Lust ins Büro zu kommen!
nette und lockere Arbeitsatmosphäre!
es wird großen Wert darauf gelegt auf einzelne Interessen einzugehen und die Möglichkeit gegeben diese jederzeit weiter ausbauen zu können
top! man fühlt sich super unterstützt und motiviert
super offene und angenehme Kommunikation. Es wird großen Wert darauf gelegt das jegliche Anliegen gesprochen werden können und regelmäßige Feedbackrunden durchgeführt
Die Atmosphäre ist entspannt und fördert eine produktive Arbeitsumgebung. Ein besonderes Highlight ist die Möglichkeit, die gut ausgestattete Küche zu nutzen. Es ist besonders angenehm, dass der Geschäftsführer Räume des Büros auch privat nutzt. Dadurch fühlt man sich nicht nur wie ein Angestellter, sondern eher wie Teil einer großen Familie. Begrüßt wurde ich mit der Möglichkeit, mir eine Maus auszusuchen, die Marke, Größe und Farbe meines Firmen-Pullovers selbst zu wählen, und einem brand neuen Headset. Dadurch fühlte ich mich gleich so, als ob der Arbeitsplatz speziell für mich vorbereitet wurde und ich nicht nur eine "Lücke fülle", sondern komme um zu bleiben.
Man arbeitet hier wie zu Hause: In Socken, mit privater Küche mit Kochmöglichkeiten, Kaffee unlimited und reichlich Kühlschrank-Platz. Gemütlicher geht es kaum.
z.B. wird nichts ausgedruckt und alles digitalisiert um Papierkram zu vermeiden.
Freundliches, junges Team mit tollen Team- und Firmenevents.
Kollegen sind nicht älter als Mitte 30 in diesem jungen Unternehmen, langfristige Mitarbeit ist geschätzt.
Der Geschäftsführer ist sehr aufgeschlossen, produktiv und effektiv darin, Neulingen den Anfang zu leicht wie möglich zu machen. Sei es durch Vier-Augen-Gespräche, Reflektion oder technische Hilfsmittel.
Im Büro zu sein fühlt sich an wie Home Office.
So verdient kununu Geld.