Wischhusen 

Claimsmanagement

Gehalt

Die Vergütung ist angemessen und transparent, insbesondere im Verhältnis zur übernommenen Verantwortung und zur Lernkurve. Gute Leistungen werden wertgeschätzt und es besteht die Möglichkeit, das Gehalt im Rahmen der persönlichen Entwicklung zu verhandeln.

Der Lohn ist absolut fair, besonders für Werkstudenten. Provisionen und Boni sind möglich. Für Teamevents zahlt oft die Firma.

Das Gehalt ist der Verantwortung und dem Workload entsprechend fair. Im Vergleich zu anderen Versicherungsmaklern ist es sehr hoch.

Das Vergütungsmodell ist leistungsgerecht und transparent. Neben dem Grundgehalt werden Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.

Die Vergütung liegt über dem Branchendurchschnitt und ist klar leistungsorientiert. Gute Arbeit wird gesehen und honoriert, auch Überstunden bleiben nicht unbeachtet. Durch die kurzen Entscheidungswege können Anpassungen und individuelle Regelungen schnell umgesetzt werden, was das Unternehmen deutlich vom Markt abhebt.

Zusätzlich werden attraktive Sozialleistungen geboten: eine betriebliche Altersvorsorge (bAV), eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) sowie die Übernahme des Deutschlandtickets. Insgesamt ein modernes, faires Vergütungssystem, das Leistung anerkennt und Mitarbeitende langfristig motiviert.

Für eine Werkstudentenstelle war das Gehalt absolut fair und transparent gestaltet. Es wurde pünktlich gezahlt. Damit war ich sehr zufrieden.