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WISKA 
Hoppmann 
GmbH
Bewertung

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Ein familiäres Unternehmen mit flachen Hierarchien und Mitarbeiternähe.

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiternähe und die flachen Hierarchieebenen. Zum Geburtstag gibts eine kleine Aufmerksamkeit, an Weihnachten haben alle gemeinsam auf der Weihnachtsfeier Spaß und im Sommer kann man sich auf dem Sommerfest vergnügen.

Arbeitsatmosphäre

Natürlich können nicht alle mit alle. Aber nennen Sie mir ein Unternehmen, bei dem das der Fall ist? Selbst innerhalb der Familie gibt es Streitigkeiten.
WISKA sieht sich als "große Familie". Jeder Mitarbeiter mit seinen Eigenarten wird geschätzt. Es ist schade, dass im Augenblick so viele unsere "große Familie" verlassen.

Kommunikation

Die Kommunikation sollte besser funktionieren.
WISKA sollte die Mitarbeiter mehr an die Hand nehmen und ihnen zeigen, wie sie richtig miteinander und untereinander kommunizieren. Das sollte schon bei den Azubis anfangen, die im besten Fall WISKAs Nachwuchskräfte sind.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man einander braucht, springen die Kollegen in fast allen Abteilungen füreinander ein.
Gefühlt sind es eher die erfahreneren und älteren Kollegen, die sich für andere Kollegen aufopfern.

Work-Life-Balance

Mit einder 35 Stundenwoche dürfte Work-Life-Balance keine Rolle spielen. Wenn man sich streng an seine 35 Stunden hält, klappt das auch. Nur leider haben scheinbar alle Mitarbeiter einen Haufen an Überstunden. Es mangelt offenbar an Personal.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Chefetage ehrt die älteren Kollegen und dankt Mitarbeitern, die schon lange bei WISKA arbeiten durch Jubilarauszeichnungen und Präsenten.
Vielleicht erwarten die älteren Mitarbeiter aber auch einfach mehr Respekt im Umgang untereinander. Das Unternehmen scheint von der Belegschaft relativ jung. Vielleicht sind es die "guten alten Werte", die WISKA mit den älteren Kollegen verlassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

WISKA engagiert sich in verschiedenen sozialen Projekten. Darauf legen die Chefs enorm viel wert.
Im Umweltbewusstsein könnte WISKA noch mehr tun. Das doppelseitige Drucken ist schon einmal ein Schritt in die richtige Richtung.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch den Metall- und Elektroindustrie-Tarifvertrag zahlt WISKA wirklich gut. In anderen Branchen und Ländern sieht das nicht so aus.

Image

Leider verlassen aktuell viele gute und kompetente Kräfte das Unternehmen. Entsprechend negativ wird innerhalb der Belegschaft gesprochen.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

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