Ein Langer Weg mit vielen Hürden die es zu beweltigen gillt, wenn man Ihn gehen will
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele der Angebotenen Benefits sind durchaus brauchbar. Sommerfest ist wirklich spitze.
Moderne durchdachte Arbeitsplätze mit Struktur die immer weiter ausgebaut werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eindeutig Gehalt, Wertschätzung und Fairplay. Besonders beim Fairplay würde ich die Führungskräfte ins Gebet nehmen da diese Hauptverantwortlich für den direkten Personalumgang sind. Auch die Parkplätze im Werk 3 sind so überfüllt das die Kollegen in der Wiese oder im angrenzenden Feld parken müssen. Auch sollten die spitzen Steine enfernt werden die für beschädigungen sorgen. Arbeitszeiten sollten an moderne Zeiten angepasst werden da 6.30 bis 15.30 einfach Oldschool ist.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte für deren Führungsstil zur Rechenschaft ziehen oder auswechseln. Dauerkranke oder die jenigen die regelmäsig krank sind versetzen oder zumindest richtig den Kopf waschen. Gehälter an die heutige Zeit anpassen und nicht wie vor 20 Jahren zahlen. Moderne Zeiten verlangen auch Moderne Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist momentan schwer in Worte zu fassen. Jeder macht Dienst nach Vorschrift. Die Vorgesetzten machen es da auch nicht besser. Langzeitkranke oder Leute die immer nach einem bestimmten Rythmus krank sind sowie Fussballer werden gedeckt und in den Himmel gelobt. Diejenigen die Ihre Arbeit machen, länger bleiben oder zusätzliche Tage arbeiten bekommen nicht mal nen Dank. Im gegenteil. Deren zusatzarbeit wird als nicht Notwendig erachtet und hinter deren Rücken wird gelestert. Kollegen zusammenhalt ist selten aber wenn dann halten Diese zusammen und stärken sich den Rücken. Die Aufgaben sind zum großteil jeden Tag gleich und erinnern sehr stark an Fliesbandarbeit. Zum Thema Komunikation wird es schwer. Man hört viel im Flurfunk, teilt dies durch 2 und kommt dann auf nen Nenner. Wo aber wirklich Kommuniziert wird ist, wenn Besuch kommt da werden se alle redselig und informieren so fenau wie möglich. Man sagt ja nicht umsonst: The Show must go on! Das Intranet hilft auch nicht weiter, ausser man will nen Pilatis Kurs machen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist nicht gut. Die angepriesenen Benefits sind abwechslungsreich und jeder sollte irgendwas finden. Sommerfest für die Familie ist ein mega spektakel. Zu Karriere und Weiterbildung kann ich nichts sagen da diese für Freunde und Familie anscheinend bestimmt sind und nur an solche weitergegeben werden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer viel zu heiß. Mülltonnen werden regelmäßig geleert und man achtet im allgemeinen viel auf Sauberkeit und Ordnung.
Gleichberechtigung
Alle hocken im selben Hamsterrad, egal ob Jung oder Alt.