So lala.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Prinzipielles Aufgabenspektrum interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Harscher Ton der Vorgesetzten, Desinteresse für Weiterbildungen der Mitarbeiter, schlechte Work-Life-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr wertschätzen, sich ernsthafte Vorschläge und durchdachte Ideen nicht nur anhören, sondern auch darüber diskutieren.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Abteilung zu Abteilung und von Baustelle zu Baustelle.
Kommunikation
Kommunikation ist ein sehr großes Problem bei Witron. Informationen ändern sich manchmal binnen Minuten, informiert wird man meistens erst viel zu spät.
Kollegenzusammenhalt
Hängt sehr von der Abteilung und sehr von der Baustelle zusammen. Hat man gesundheitliche Probleme trifft man im Regelfall auf wenig Verständnis unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
Ein guter Witron-Mitarbeiter leistet Überstunden. Nur das zählt. Wer nicht so viele Überstunden leistet wie seine Kollegen fällt durchs Raster.
Vorgesetztenverhalten
Verbesserungsvorschläge und Ideen sind nicht willkommen. Man soll einfach nur die Arbeit leisten, die einem aufgetragen wird. Mehr nachdenken scheint nicht erwünscht zu sein.
Interessante Aufgaben
Witron böte vielerlei interessante Aufgabenbereiche, gerade in der IT. Allerdings passiert es viel zu häufig, dass man nicht auf dem Gebiet arbeitet, für welches man eingestellt wird. Daher hier nur zwei Punkte.
Gleichberechtigung
Frauen scheinen bei Witron viel zu oft nur nicht-fachliche Arbeit zu erledigen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht werden ältere Kollegen bei Witron durchaus wert geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Am Hauptstandort ganz gut, auf Baustelle oftmals nur miserabel. Witron wirbt bei seinen Produkten für ergonomisches Arbeiten. Allerdings wohl eher nicht für die eigenen Angestellten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr hoch. Allerdings geschieht hier viel zu wenig.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt für IT'ler ist unterdurchschnittlich.
Image
Auf Image wird sehr viel wert gelegt. Hört man sich die Meinung von Nachbarn und Bekannten an, zeigt sich schnell, dass hier Verbesserungsbedarf vorliegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind anscheinend nicht erwünscht.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo lieber Kollege/liebe Kollegin,
schade, dass du dich derzeit bei WITRON nicht so wohl fühlst und du offensichtlich negative Erfahrungen mit Vorgesetzten auch in Hinblick auf deine angebrachten Verbesserungsvorschläge gemacht hast.
Natürlich ist es uns wichtig, dass sich unserer Mitarbeiter wohlfühlen, sich einbringen und persönlich wie auch fachlich weiterentwickeln.
Aus diesem Grund unterstützen wir unsere Kolleginnen und Kollegen unter anderem bei Weiterbildungen finanziell, zeitlich oder auch mit einem ruhenden Arbeitsverhältnis.
Wenn du konkrete Vorschläge für eine Weiterbildung hast, die für deine gegenwärtige oder künftige Tätigkeit Sinn macht, wende dich bitte an deinen Vorgesetzten oder gerne auch direkt an die Kollegeninnen und Kollegen aus dem Personalteam.
Auch auf deinen Kritikpunkt bezüglich der interessanten Aufgaben möchte ich gerne näher eingehen. Manchmal zeigt sich während der Einarbeitungsphase, dass ein neuer Kollege/eine neue Kollegin Präferenzen oder Talente in einem anderen Bereich zeigt, als zunächst angenommen. Ein solcher Wechsel des Aufgabengebiets ist jedoch immer mit offenen Gesprächen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*In verbunden. Wir sind hier auf deine konkreten Erfahrungen angewiesen, um die Hintergründe nachvollziehen zu können.
Ich würde mich freuen, mit dir an deinen Kritikpunkten zu arbeiten, damit du wieder mehr Spaß an deiner Arbeit hast. Ich stehe dir jederzeit gerne für ein vertrauliches Gespräch unter der Nummer 09602 / 600 227 oder per Mail (annmueller-at-witron.de) zur Verfügung.
Viele Grüße
Annika Müller
Personalabteilung