Kein Kantinenpersonal im neuen Werk, seit Januar versprochene Homeofficeregelung wird noch immer herausgezögert!
Verbesserungsvorschläge
Die Firma Witron hat so viel Potenzial.
Bitte nehmt die Kritik eurer Mitarbeiter endlich ernst.
Minischritte in die richtige Richtung (z. B Weiterbildungen) reichen nicht mehr um langfristig konkurrenzfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind fair und freundlich zueinander und helfen sich größtenteils gegenseitig, allerdings kippt die Stimmung bei teilweise über 30°C.
Kommunikation
Falsche Versprechungen und Lügen sind an der Tagesordnung.
Mitarbeiter werden teilweise über Monate hingehalten, Informationen werden in letzter Minute oder gar nicht weitergegeben.
Wann öffnet die Kantine im neuen Werk?
Wie sehen die seit Januar versprochenen Homeofficeregelungen aus?
Fragen auf die man einfach keine Antwort bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich wirklich prima, leider wird die Stimmung schlechter und schlechter.
Work-Life-Balance
Ohne Überstunden ist eine Gehaltserhöhung nur sehr schwer möglich, nach wie vor keine langfristige Homeofficeregelung.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich gesagt tun mir die Meisten aktuell sehr leid.
Sie werden über Entscheidungen von (weiter) oben genauso spät oder gar nicht informiert und müssen sich täglich den Frust der Mitarbeiter anhören.
Außerdem übernehmen Einige aktuell viele zusätzliche Aufgaben, die mit ihrem Berufsfeld nichts zu tun haben. Warum?
Wegen der schlechten internen Logistik im neu gebauten Werk!
Interessante Aufgaben
Die Firma Wirton hat so viel Potenzial!
Die Aufgaben machen sehr viel Spaß und sind interessant.
Leider schreckt das "Außenrum" unfassbar ab.
Gleichberechtigung
Es gibt im 2022 neu gebauten Werk keinen Fahrstuhl. Kollegen mit Gehbehindeung müssen dann wohl außen bleiben.
Evtl. können sie ja auf einem der Behindertenparkplätze mit WLAN arbeiten - doof nur das es keine gibt!
Kurze Scherzfrage: Was führen Frauen bei Witron? - Vorzugsweise den Wischmob!
Und im Ernst: Als Frau hat man es bei Witron schwer. Es gibt keine weibliche Geschäftsführung, nur eine (!) Frau in einer Führungsposition.
Auch Homosexualität ist bei Witron eher noch etwas, was man hauptsächlich aus Hippie-Filmen kennt.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier kann man nichts sagen!
Arbeitsbedingungen
Keine Klima, teilweise keine Kantine.
Die sonstige Hardware ist aber top, ebenso die Büroausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung gibt es nicht. Ich schließe mich da meinen Vorrednern an.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider unterdurchschnittlich in der Branche.
Image
Wird schlechter von Tag zu Tag. Leider tut man nichts dagegen, außer hin und wieder mal einen Artikel in die Zeitung zu setzen.
Karriere/Weiterbildung
Hier wird aktuell tatsächlich Einiges verbessert!
Arbeitgeber-Kommentar
Servus liebe:r Kolleg:in,
auch wenn deine Bewertung sehr kritisch ist, möchten wir dir für dein offenes Feedback und deine Verbesserungsvorschläge danken. Wir nehmen wir deine Kritik ernst und arbeiten bereits an Verbesserungen - an mancher Stelle bedarf es aber noch an etwas Geduld bis zur Lösung. Trotzdem freut es uns sehr zu hören, dass du unsere spannenden Aufgaben und was wir tagtäglich als Unternehmen leisten zu schätzen weißt!
Im Falle der Kantine im neuen Werk haben wir gute Nachrichten: Der Start ist für Anfang September pünktlich nach der Urlaubszeit geplant. Bis dahin kannst du unsere drei anderen Kantinen oder auch unser Firmenrestaurant aufsuchen.
Auch gibt es gute Neuigkeiten bzgl. alternierende Telearbeit-Regelung. Alle Details findest du im Intranet. Die Regelung tritt ab 1. September in Kraft.
Auf deine Bewertung zum Thema „Gleichberechtigung“ möchte ich auch gerne näher eingehen, insbesondere auf den von dir genannten Punkt der Sexualität: Selbstverständlich hat die sexuelle Orientierung keinerlei Einfluss auf die Arbeitswelt und darf auch nicht zu einem Grund der Diskriminierung werden. Da du hier offensichtlich negative Erfahrungen machen musstest oder davon etwas mitbekommen hast, möchte ich dich eindringlich bitten, entweder auf uns als Personalabteilung oder auf unseren Betriebsrat zuzugehen. Wir dulden solches Verhalten nicht und möchten gerne die entsprechenden Konsequenzen ziehen.
Hast du Fragen, Vorschläge, Themen für das Intranet? Nutze gerne jederzeit das Angebot, dich damit offen an die Ansprechpartner:innen für die interne Kommunikation zu wenden. Im Zweifelsfall hilft dir auch gerne die Personalabteilung weiter. Melde dich per Mail (anmueller-at-witron.de) oder telefonisch (unter 09602 600 227) bei mir.
Viele Grüße
Annika Müller
Personalabteilung