Sehr guter Arbeitgeber, die Kultur ist was besonderes.
Verbesserungsvorschläge
Haltet an eurer Kultur fest, verbiegt euch nicht. Es wird sich in Zukunft wieder auszahlen. Kommuniziert die großartigen Möglichkeiten nach außen. Zeigt die Erfolgsgeschichten.
Arbeitsatmosphäre
Eingeschworene Truppe. Zusammenhalt wird groß geschrieben. Viele Freiheit wenn man sich an die Grundregeln hält.
Image
Leider durchwachsen, obwohl die Firma so gut ist. Meine persönliche Meinung ist, dass sich die immer bequemer werdende Gesellschaft von leistungsorientierten Unternehmen wie Witron abwendet, obwohl hier die größten Chancen liegen.
Work-Life-Balance
Wer Work Life Balance braucht, ist im falschen Job. Ich verstehe nicht, dass Arbeit immer als Last gesehen wird. Witron bietet unendliche Möglichkeiten sich da zu entwickeln wo man im Flow ist. Man muss nur den Mund aufmachen und darüber reden was man will. Wenn man im Job tut was man liebt muss man nie wieder arbeiten. Das gilt aber nicht nur für Witron, sondern für jeden Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Für mich genial. Möglichkeiten ohne Ende. Auch hier ist Eigeninitiative gefragt um die Dinge ins Rollen zu bringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen sind auf sehr gutem Niveau. Viele benefits. Vor allem die Kantinen sind mit ihrem Preis und der dafür gebotenen Qualität unschlagbar. Die Gehälter sind bei Einstieg leider einiges unter dem Marktniveau. Low Performer werden auch immer unter dem Markt bleiben.
Leistung wird verlangt und dann auch honoriert. Die Gehaltsentwicklung kann bei entsprechendem Einsatz sehr steil sein. Hier hat jeder selbst in der Hand wie sich das Gehalt entwickelt, es gilt wieder Mund aufmachen, Ziele kommunizieren und gemeinsam mit der Führungskraft regelmäßig auf den zu gehenden Weg schauen um Abweichungen früh zu erkennen und anpassen zu können. Ich persönlich bin sehr zufrieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trennung in Papier und Restmüll in den Büros. Hier wäre noch Raum für Verbesserungen.
Kollegenzusammenhalt
Grandios. Viele sind nicht nur Kollegen, sondern zu Freunden geworden.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen, die schon sehr lange im Unternehmen sind. Teilweise schon über 40 Jahre. Erfahrung wird sehr geschätzt, führt aber auch zu einer gewissen Betriebsblindheit.
Vorgesetztenverhalten
Direkter Vorgesetzter eher schwach. Entscheidungen treffen ist nicht seine Stärke. Man muss halt auch führen wollen. Übergeordnete Bereichsführungskraft jedoch sehr gut. Kommuniziert auf Augenhöhe mit klaren Erwartungen und fairem Feedback.
Arbeitsbedingungen
Aktuell bei sehr heißen Temperaturen auch in den Büros teils unerträglich. Ein Pavillon wird aber bereits energetisch saniert. Viele Kollegen hoffen auf Besserung.
Kommunikation
Viele Themen gleichzeitig, die eine geordnete Kommunikation schwierig machen. Wir arbeiten aber daran besser zu werden und können schon erste Erfolge sehen.
Gleichberechtigung
Wenige weibliche Führungskräfte. Durch die technische Ausrichtung des Unternehmens aber verständlich. Seit kurzem aber eine Top Führungskraft im HR Bereich weiblich besetzt. Können gerne noch mehr werden.
Interessante Aufgaben
Innerhalb des Fachschwerpunkts sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.