Im großen und ganzen passts scho, solangs Spaß macht.
Arbeitsatmosphäre
Da als Frage formuliert war "trägt die Firma dazu bei dass ein von Fairness geprägtes Firma herrscht" kann man wohl nicht besser bewerten.
Work-Life-Balance
"Kann Urlaub jederzeit konsumiert werden?" - größtenteils ja.
"Wird auf Familie Rücksicht genommen?" - nuja. Solange man nur telefonischen Kontakt halten möchte und die Familie nicht persönlich sehen will geht das klar.
"Herrscht Gruppenzwang bzgl. Der Arbeitszeit?" - Herrliche Frage, komm nur nicht auf die Idee nach 10 Stunden heimgehen zu wollen wenn manch ein Kollege noch gern 2 weitere Tage durcharbeiten würde - da brauchen wir doch glatt ein Motivationsgespräch
Gehalt/Benefits
Fragwürdig, undurchsichtig. Wie du hättest gern mehr? Kann dir nicht mehr geben als allen anderen! So wird dann gerechtfertigt dass Kollegen mit einem Drittel an Betriebszugehörigkeit und der altbekannten Leck-Mich-Einstellung fast das selbe Gehalt haben.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend perfekt, zumindest innerhalb der Abteilungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gefühlt manchmal das Motto "Leben eh nimmer lang, könnma noch vollends aufarbeiten". Ansonsten keinerlei Probleme mit den "älteren Kollegen", dort kann man sich wenigstens noch die Einstellung "Arbeiten statt absitzen" abschauen.
Vorgesetztenverhalten
Weder eine Art von Führung, noch Kommunikation.
Solange man nichts hört wird schon alles passen
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsgeräte einwandfrei neu, solange diese auch funktionieren alles gut - ansonsten Bürokratiehölle.
Neue Büros, gute Ausstattung, Sommer ohne Klima ist unerträglich - ansonsten passts scho.
Kommunikation
Solange der Empfang auf Flurfunk gestellt ist bekommt man ggf. etwas mit. Ansonsten existiert weder eine Kommunikation über anstehende Arbeiten, noch zu Zielen oder ähnlichem.