Bodenständige Anpackermentalität
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was mir besonders gefällt, ist die Mentalität, Dinge anzupacken und voranzubringen. Dieses Engagement trägt maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei und motiviert alle Kollegen, sich einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Aspekt, den ich schwierig finde, ist die sehr langsame Öffnung für moderne Arbeits-Konzepte. Obwohl diese internen Prozesse Zeit benötigen, besteht die Gefahr, als Unternehmen den Anschluss zu verpassen und keine geeigneten Fachkräfte mehr für sich als Arbeitgeber interessieren zu können.
Verbesserungsvorschläge
In einigen Abteilungen/Bereichen dominiert noch eine sehr althergebrachte Arbeitsweise. Moderne Methoden sind nicht per se schlechter. Zudem könnte sich die Einführung neuerer Ansätze positiv auf das allgemeine Image und die Mitarbeitergewinnung auswirken.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erlebe ich als sehr positiv mit moderner technischer Ausstattung und einer erstklassigen Kantine. Die Räumlichkeiten sind teilweise etwas veraltet und könnten in einigen Bereichen etwas zeitgemäßer gestaltet werden.
Kommunikation
Die interne Kommunikation über das Intranet funktioniert gut und hält alle Mitarbeiter über Aktuelles auf dem Laufenden. Allerdings haben viele Kollegen in der Produktion keinen eigenen Zugang dazu, was verbessert werden könnte.
Kollegenzusammenhalt
Der gute Zusammenhalt ist Teil eines angenehmen Arbeitsumfeldes und schafft Effektivität auch über Abteilungsgrenzen und allgemeine Kompetenzen hinweg.
Work-Life-Balance
In meinem Bereich lässt sich das Berufs- und Privatleben grundsätzlich gut vereinen, was zu einer positiven Work-Life-Balance beiträgt. Jedoch kann ich nicht beurteilen, wie es in anderen Bereichen, wie beispielsweise bei Montageprojekten aussieht.
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird gesehen und anerkannt. Dies trägt maßgeblich zur Motivation und Zufriedenheit bei, zudem sind die Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln sehr vielfältig.
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird bei WITRON großgeschrieben. Bemüht man sich um Aufgaben, sind die Themen abwechslungsreich und vielfältig.
Gleichberechtigung
Die überwiegend Mehrheit der Kollegen ist männlich, doch es zeichnet sich in technischen und IT-lastigen Ausbildungsberufen ab, dass immer mehr weibliche Azubis erfolgreich die Ausbildung absolvieren und auch im Anschluss übernommen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach gleichberechtigter und wertschätzender Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind solide, mit guten Sozialleistungen. Der bevorstehende Bau eines Fitnessstudios am Hauptstandort wird ein Highlight darstellen, das Sportangebot wurde in den letzten Monaten bereits ausgebaut. Das Essen in den verschiedenen Kantinen ist sehr lecker und abwechslungsreich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Regionales Engagement bei der Nachwuchsförderung in verschiedenen Sportvereinen. Unterstützung von Hochschulprojekten. Leider gibt es keine weiterreichenden Informationen zu diesen Themen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sozialleistungen, ähnlich anderen regionalen Unternehmen. Die Gehaltsstruktur halte ich in meinem Bereich für grundsätzlich angemessen.
Image
Sehr gemischte Meinungen, da das Unternehmen sehr widersprüchlich wahrgenommen wird. Dies liegt vermutlich an unterschiedlichen Erfahrungen und Perspektiven. Es gibt zum einen Lob für die Zukunftsfähigkeit der Produkte/Dienstleistungen, als auch kritische Stimmen für eine altmodische und schwerfällige Prozessstruktur.
Karriere/Weiterbildung
Auch bei Weiterbildungen spielt Eigeninitiative eine große Rolle. In meinem Bereich werden Mitarbeiter, die gute Leistung zeigen und sich beruflich weiterbilden möchten, ermutigt und gefördert.