Traurig, wo die Reise hingeht.....
Arbeitsatmosphäre
In den letzten Jahren hat sich die Arbeitsatmosphäre langsam verschlechtert. Die derzeitige Lage drückt auf das Gemüt. In einigen Departments ist die Stimmung grundsätzlich in Ordnung. Man macht das Beste aus der Situation.
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Wird von Tag zu Tag leider schlechter.
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet und Arbeitszeiten auch am Freitag nach 17:00 stehen an der Tagesordnung. Durch schnelles Wachstum und übermäßige Ausgleichen von Fehlern der Firma oder anderer Kollegen steigt Arbeitsaufwand unnötig an. Fehlende Kommunikation, zu unübersichtliche Baustellen und mangelnde Organisation beeinflussen die Arbeitszeit...
Karriere/Weiterbildung
Wer sich dem Willen der Vorgesetzten beugt, sich mit dem Inhaber gut versteht hat hier gute Chancen. Ansonsten Vetternwirtschaft und Vitamin B hilft hier enorm weiter, was die zahlreichen Beispiele untermauern.
Gehalt/Sozialleistungen
Kurz gesagt für Region und einen Konzern mit über 7000 Mitarbeitern unterdurchschnittlich. 10-20 Prozent zu wenig im regionalen Vergleich .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos und Photovoltaikanlage reißen den verschwenderischen Umgang mit Ressourcen nicht raus. Falsch bestellte Waren werden teils massenweise weggeworfen um im Lager Platz zu sparen.
Kollegenzusammenhalt
Stellenweise helfen sich die Leute und hier und da gibt es gute Kollegen. Allerdings muss man erst suchen bis man solche Kollegen findet.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe nur junge Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter geben Druck ungefiltert weiter, da Kosten steigen und viel Personal weggeht. Einarbeitung neuer Kollegen kostet die Firma Zeit und Geld. Auf eigene Mitarbeiter hier setzen und besser würdigen.
Arbeitsbedingungen
Bis auf das gute Kantinenessen ist hier nichts zu nennen. Die meisten Mitarbeitervorteile sind in jeder Firma mittlerweile Standard. Die Heizung läuft im Winter teilweise nicht. Beim Homeoffice versagt ständig das Netzwerk, wen man überhaupt Homeoffice kriegt. Das muss man sich erst erkämpfen. Die verglasten Pavillions heizen sich im Sommer auf über 30 Grad auf und arbeiten ist nicht mehr moglich. Die Chefs sitzen natürlich mit Klimaanlagen im Büro.
Kommunikation
Nur noch Chaos. Die Mitarbeiter werden im Dunklen gelassen. Es wird von oben nach unten entschieden. Sehr in transparente Entscheidungen und Harakiri Aktionen. Abstimmung fehl am Platz. Ich war in mehreren Abteilungen während meiner Laufbahn, habe also guten Einblick in die Firma.
Gleichberechtigung
Wer den Chef lobt und immer zustimmt und nickt und immer ja und Amen sagt, kriegt einen Ehrenplatz in der Firma. Wer widerspricht, Tatsachen sagt und Leistungsträger ist und anpackt, kommt hier nicht weiter.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr facettenreich. Man darf Aufgaben anderer Abteilungen übernehmen, weil keiner sich verantwortlich für irgendwas fühlt und nur abschiebt. Bleibt eben vieles liegen. Wenn ich die Aufgaben von drei Stellen machen darf, dann bitte Gehalt auch verdoppeln!.