Naja. Geht viel besser aber auch viel schlechter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Relativ freie Hand beim Arbeiten solange die Ergebnisse stimmen, keine Probleme mit Urlaub oder kurzfristigem Freizeitausgleich. Krisensicherer Arbeitsplatz. Neue Option zur privaten "Seelsorge"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservative Einstellung die sich von oben durchzieht. Der Glaube Witron sei das non plus ultra an Arbeitgeber, wenn es doch genug vergleichbare oder bessere Firmen gibt. Selbst im neu gebauten Gebäude keine Barrierefreiheit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung, flexiblere Arbeitszeiten va in Bezug auf HO, mehr Offenheit für neue Ideen und Prozesse, auch mal die jungen Leute was machen lassen, mal im Markt umsehen was andere Firmen alles bieten...
Arbeitsatmosphäre
Manche Kollegen sind top und der zusammenhalt super. Von anderen wird man dagegen rigoros weg ignoriert. Das Frustrationslevel ist oft sehr hoch, dafür sind manche Tage richtig spaßig, wenn man die richtigen Leute um sich hat. Konsequenzen bei Fehlern gibt es selten, dafür ist nicht geschimpft gelobt genug. Natürlich gibt es auch hier vorbildliche Ausnahmen.
Kommunikation
Viel schlechter geht es bei der Informationsteilung dann schon nicht mehr. Das Intranet hilft zwar ein bisschen, aber Infos die dort nicht geteilt werden, erhält man noch am Besten über den Flurfunk. Das zieht sich durch alle Ebenen
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt, von Top bis Flop alles dabei
Work-Life-Balance
5 HO Tage und Freitags bis 15:00 Uhr Kernarbeitszeit entsprechen nicht dem Standard der Branche. Dazu noch die Erschwernisse, das HO zu beantragen ist wirklich nicht gemäß der Zeit.
Vorgesetztenverhalten
In Einzelfällen super, in vielen Fällen schlecht
Gleichberechtigung
Konnte nicht wirklich eine Benachteiligung für Frauen feststellen
Arbeitsbedingungen
Angemessene Arbeitsgeräte (laptop etc), höhenverstellbare Tische, spartanische Einrichtung, Münzgeld-Kaffeeautomaten, keine Klima, schlechte Heizung
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Job mehr oder weniger unter dem Durchschnitt. In der Regel vom Gehalt schlechter und von den Sozialleistungen gleich wie vergleichbare Firmen
Interessante Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege/liebe Kollegin,
vielen Dank für deine differenzierte und konstruktive Bewertung! Es freut uns zu hören, dass du die Arbeitsfreiheit und Flexibilität in Bezug auf Urlaub und Freizeitausgleich schätzt. Es ist uns ein wichtiges Anliegen, unseren Mitarbeitenden auch in Krisenzeiten einen stabilen Arbeitsplatz zu bieten – schön, dass du das zu würdigen weißt. Es freut uns auch, dass du einen guten Zusammenhalt unter deinen Kolleginnen und Kollegen erlebst, auch wenn es Momente der Frustration gibt.
Deinen umfassenden Input zu den anderen Kategorien leite ich gerne an die Verantwortlichen weiter, damit wir diesen entsprechend prüfen und diskutieren können.
Solche Informationen helfen uns, Abläufe weiterhin zu verbessern und transparenter zu gestalten.
Wir schätzen deine konstruktiven Anregungen und möchten dich ermutigen, weitere Anliegen oder Vorschläge an unser HR-Team oder direkt an deinen Vorgesetzten heranzutragen. Nochmals vielen Dank für dein Engagement!
Viele Grüße
Annika Müller
Personalabteilung