Das globale Wachstum von WITRON führte zu Herausforderungen, die inzwischen nachhaltig gelöst wurden.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine Top- frischen Speisen zu fairen Preisen. Familiäres Arbeitsklima. Die Aufstiegsmöglichkeiten wirken grundsätzlich sehr gut. Es gab Mitarbeitenden, die sich vom Azubi bis in eine Führungs- bzw. Geschäftsführungsrolle entwickelt haben. Eine gelebte Förderung von Talenten und internen Karrieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die internationale Aufstellung des Unternehmens treffen unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen aufeinander. Das Potenzial für einen noch stärkeren interkulturellen Austausch und die Nutzung dieser Vielfalt ist aus meiner Sicht weiterhin vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
1.) organisierte Parkplätze 2.) Kernarbeitszeiten -insbesondere für Vollzeitbeschäftigte
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung herrscht eine positive und familiäre Arbeitsatmosphäre. Die Kolleginnen und Kollegen arbeiten respektvoll zusammen, unterstützen sich gegenseitig und pflegen eine offene Kommunikation.
Kommunikation
Trotz des schnellen Wachstums der Firma sind die Wege kurz geblieben. Durch die flachen Hierarchien funktioniert die Kommunikation einfach und unkompliziert. Regelmäßige Team- und Weekly-Meetings bieten zudem gute Gelegenheiten zum Austausch und sind inzwischen ein fester Bestandteil unseres Teams geworden. Sowie die moderne Kommunikation über das Intranet fördern den Austausch und sorgen dafür, dass wichtige Informationen schnell bei allen ankommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist groß. Man unterstützt sich gegenseitig, und wer respektvoll mit anderen umgeht, erfährt denselben Respekt zurück.
Work-Life-Balance
Als Mutter eines Schulkindes erfahre ich viel Verständnis und Unterstützung von meinem Arbeitgeber und meinem Team. Dadurch gelingt mir die Balance zwischen Beruf und Familie deutlich leichter.
Vorgesetztenverhalten
Da das Unternehmen sehr schnell gewachsen ist, mussten sich manche Strukturen und Prozesse zunächst entwickeln. Das hat nicht immer reibungslos funktioniert, was in einer solchen Wachstumsphase nachvollziehbar ist. Heute bin ich jedoch sehr zufrieden mit dem Vorgesetztenverhalten und freue mich über die positive Entwicklung, die ich in den letzten Jahren beobachten konnte.
Interessante Aufgaben
Als Teilzeitbeschäftigung stehen im Tagesgeschäft häufig operative Aufgaben im Vordergrund. Für komplexere und besonders interessante Projekte ist oftmals ein größerer zeitlicher Umfang erforderlich.
Gleichberechtigung
WITRON ist traditionell eher männlich geprägt. Positiv hervorzuheben ist, dass Frauen auch Führungspositionen übernehmen. Es gibt Entwicklungspotenzial.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Ihre langjährige Erfahrung übernehmen sie häufig eine wichtige Mentorenrolle und unterstützen insbesondere neue Mitarbeitende/Führungsrollen dabei.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. An sehr heißen Sommertagen könnten jedoch zusätzliche Maßnahmen dazu beitragen [Klimaanlage], den Arbeitskomfort weiter zu verbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die umweltfreundliche Bauweise der Gebäude trägt dazu bei, dass trotz der Unternehmensgröße ein angenehmes Arbeitsumfeld geschaffen wird und der Charme des Standorts erhalten bleibt.
Gehalt/Benefits
Beim Thema Gehalt kommt es auf die individuelle Erwartungshaltung an. Besonders positiv ist, dass das Unternehmen auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten Stabilität bewiesen hat. Gewinnbeteiligungen und regelmäßige Gehaltsanpassungen zeigen die Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden. Wer langfristige Arbeitsplatzsicherheit und eine nachhaltige Gehaltsentwicklung schätzt, ist hier gut aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein engagiertes Personalentwicklungsteam, das ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden hat. Wer sich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchte, wird bei passenden Weiterbildungsmaßnahmen unterstützt.