Der Bewerbungsprozess wurde sehr wertschätzend durchgeführt. Es wurde sehr gut von der Personalabteilung begleitet.
Bewerber/inHat sich 2020 bei Witt Gruppe (A member of the otto group) als Methoden Coach beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es muss nicht wirklich etwas besser gemacht werden. Dasnwir nicht zusammengekommen sind lag nicht an der Witt Gruppe und den Beteiligten im Bewerberprozess Einzig der befristete Vertrag nach der Probezeit hat mich von einem Wechsel aus einem unbefristeten Arbeitsverhältnis abgehalten. Das war mir in der aktuellen Situation um corona zu riskant.
Bewerbungsfragen
- Wenige Fragen, eher ein Dialog mit Verständnisfragen. Das Ziel den Menschen kennenzulernen und dessen Werte stand im Vordergrund.
- Warum man wechselt wurde gefragt und bei mir besonders interessant verfolgt. Es wurde wenig nach Zertifikaten gefragt sondern eher nach dem, was man tatsächlich gemacht und was daraus mitgenommen hat. Sehr praxisorientiert und auf die kommenden Herausforderungen ausgerichtet.
- Alles verlief in einem angenehmen Dialog, absolut offen transparent und ehrlich. In einem Gespräch entwickelten sich Fragen die individuell in das Gespräch gepasst haben. Je nach Position des Gegenübers kamen Fragen aus anderen Blickwinkeln.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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