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Witt-Gruppeals Arbeitgeber

Deutschland,  5 Standorte Branche Handel / Konsum
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Witt-Gruppe Erfahrungsberichte mit Antworten

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,35
Vorgesetztenverhalten
4,07
Kollegenzusammenhalt
4,37
Interessante Aufgaben
4,23
Kommunikation
4,11
Arbeitsbedingungen
4,20
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,34
Work-Life-Balance
4,45

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,37
Umgang mit älteren Kollegen
4,36
Karriere / Weiterbildung
4,01
Gehalt / Sozialleistungen
4,15
Image
4,39
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 163 von 181 Bewertern Homeoffice bei 76 von 181 Bewertern Kantine bei 165 von 181 Bewertern Essenszulagen bei 44 von 181 Bewertern Kinderbetreuung bei 110 von 181 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 107 von 181 Bewertern Barrierefreiheit bei 76 von 181 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 122 von 181 Bewertern Betriebsarzt bei 121 von 181 Bewertern Coaching bei 87 von 181 Bewertern Parkplatz bei 148 von 181 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 108 von 181 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 162 von 181 Bewertern Firmenwagen bei 32 von 181 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 181 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 91 von 181 Bewertern Mitarbeiterevents bei 142 von 181 Bewertern Internetnutzung bei 137 von 181 Bewertern Hunde geduldet bei 2 von 181 Bewertern
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Bewertungen

  • 11.Feb. 2017 (Geändert am 04.März 2018)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr Vertrauen in die Kompetenz der eigenen Mitarbeiter auf Ebene der Geschäftsführung wäre an manchen Stellen geboten. Manche Führungskräfte sind in ihrer Position fehlbesetzt - sie blockieren in ihren Abteilungen positive Entwicklungen. Wenn man die Messlatte und den Anspruch, den man an sich selbst anlegt auf manche Führungskräfte überträgt, dann entstehen viele Fragen. Ein konkretes Konzept müsste her, wie man hier eine Umstrukturierung schafft.

Pro

Der gute Ruf ist nicht nur Makulatur. Das Arbeiten in der Witt-Gruppe ist sehr angenehm. Es herrscht eine offene Atmosphäre. Es wird viel in neue Mitarbeiter investiert, um dieser Kultur den Rücken zu stärken. Es fühlt sich gut an hier seine Kraft zu investieren. Und das ganze hat Tradition.

Du-Kultur und flache Hierarchien. In Augenhöhe mit Vorgesetzten sprechen ist gelebter Alltag. Mitarbeiter bekommen viel Eigenverantwortung, dadurch auch weite Spielräume für die eigenen Ideen.

Es gibt hier spannende Herausforderungen in der IT. Besonders auch im Hinblick auf den Wandel im Unternehmen. Alle dreht sich um Kulturwandel, um Prozessoptimierung, um ein besseres Miteinander, das die Produktivität fördert. Im eCommerce gibt es schnelle Veränderungen. Man lernt hier in kurzer Zeit immer neue Technologien kennen und profitiert dadurch natürlich persönlich enorm.

Eine Fusion aus sozialer Tradition und Kulturwandel - so würde ich die Witt-Gruppe heute beschreiben.

Ja ich gebe zu ich bin ein Fan.

Mit Arbeitgeber-Kommentar
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  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 25.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Kulturwandel

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 13.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Tolle Arbeitsbedingungen; es wird den Mitarbeitern viel geboten (Frühstück, Mittagessen, Sportprogramme, Massagen, flexible Arbeitszeiten, ... ); Als Praktikant hat man die Möglichkeit viele Arbeitsbereiche kennenzulernen und auch in anderen Abteilungen zu hospitieren

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 12.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

flache Hierarchien, Du-Kultur

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 10.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

- Klares Leitbild und strategische Zielsetzungen, die transparent kommuniziert werden
- Stetige und rechtzeitige Anpassung an sich verändernde Rahmenbedingungen
- Arbeitsklima und Unternehmenskultur
- Viele Möglichkeiten der Weiterbildung
- Hohes Maß an Mitgestaltungs-Möglichkeiten

Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Personenzuwachs für effizienteres arbeiten
Mit Arbeitgeber-Kommentar
  • 25.Aug. 2017
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
Mit Arbeitgeber-Kommentar