17 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
WITTE Automotive Vorstellungsgespräche
WITTE
Automotive
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Bewerbungsgespräch war ok. Danach reine Katastrophe
Bewerber/inHat sich 2024 bei Witte Velbert GmbH & Co. KG in Velbert beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Gespräch scheint dieses Unternehmen sich in Luft aufgelöst zu haben. Egal welches Kommunikationsmittel man benutzt (Fax habe ich jetzt nicht verwendet), es kommt einfach keine Antwort. Ich würde es ja schon etwas mit Humor nehmen, wenn es nicht so traurig wäre und man Energie und Zeit im bisherigen Bewerbungsprozess geopfert hätte. Hier kann man sich schon mal die Frage stellen, ob aktuelle Mitarbeiter genauso behandelt werden wie Bewerber?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Trotz Termin wurde Bewerbungsgespräch abgewimmelt .Standartabsage nach 1 Woche .
Bewerber/inHat sich 2023 bei Witte Automotive GmbH in Bitburg als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber zumindest Chance auf ein Gespräch geben . Jobangebote löschen wenn keine offenen Stellen vorhanden .
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Wertschätzende Behandlung
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Standardabsage nach sehr langer Wartezeit
Bewerber/inHat sich 2022 bei WITTE Automotive in Velbert beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Schnelle Rückmeldung. Einblick in Bewerbung im Bewerberportal, während des Prozess um da ggf. Einen aktuellen Bearbeitungsstatus einzusehen.
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Angenehmer und wertschätzender Prozess
Bewerber/inHat sich 2022 bei WITTE Automotive in Velbert als Recruiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
Man merkt, dass es bei WITTE Automotive nicht nur auf die Erfahrungen und Skills ankommt, sondern auch auf den Cultural Fit. Ich habe mich in allen Gesprächen sehr wohl gefühlt und hatte immer die Möglichkeit, eigene Fragen zu stellen, die dann auch ausführlich beantwortet wurden. Nun warte ich auf ein (hoffentlich positives) Feedback ;)
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Stellen wahrscheinlich nur für Image ausgeschrieben!!
Bewerber/inHat sich 2022 bei WITTE Automotive in Velbert als Qualitätsmanagement beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Bewerbungsunterlagen mal genauer anschauen. Stellen auf der Homepage deaktivieren, falls sie schon besetzt sind oder nicht mehr benötigt werden.
Bewerbungsfragen
- Es kam nie zu einem VG. Hatte mich auf zwei Stellen beworben (Velbert und Wülfrath), jedoch nach 4-5 Wochen absagen erhalten.
- Die Stellen passend jeweils 1 zu 1 zu meiner jetzigen Tätigkeit, daher waren die direkten Absagen sehr seltsam. Die Stellen sind auch teilweise über einem Jahr ausgeschrieben. Bei anderen namhaften Firmen, kamen die Bewerbungsunterlagen sehr gut an und auch bei ähnlichen Tätigkeiten.
- Ich weiß nicht was bei Witte gesucht wird, aber dass so Stellen als „Quality Engineer“ so lange ausgeschrieben sind, ist sehr unrealistisch. Nach Witte werde ich keine Bewerbung mehr hinschicken. Ist definitiv nicht zu empfehlen.
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Egal was Ihr hier bei kununu lesen solltet, FINGER WEG VON Witte! Bewerber sind hier nicht willkommen. Null Sterne!
Bewerber/inHat sich 2018 bei WITTE Automotive in Velbert als Assistent der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch und schafft es noch nicht einmal einen Bewerber mit Namen anzusprechen (#Briefanrede# ist jedenfalls keine akzeptable Anrede und einfach nur peinlich). Spart Euch eine Bewerbung und Finger weg von diesem Laden denn hier werdet ihr als Bewerber nicht wertgeschätzt. NULL Sterne trifft's!
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unfähig eine Absage zu verfassen
Bewerber/inHat sich 2017 bei Witte Automotive GmbH in Velbert beworben.
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Paradebeispiel eines Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2016 bei Witte Automotive GmbH in Velbert als Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein Bewerbungsprozess wie aus de Bilderbuch!
Dauer der Prozesses: 1 Woche!
Das Erstinterview wurde mit einem Vertreter der HR-Abteilung und dem Geschäftsfeldleiter durchgeführt - es wurden die regulären Fragen gestellt. Die Atmosphäre war sehr angenehm, man wurde sich wertgeschätzt und es glich eher einem Austausch unter Kollegen.
Direkt am Ende des Gespräches wurde Interesse bekundet und eine schnelles Verfahren gewünscht (anders als in anderen Unternehmen, bei denen ein solcher Prozess Wochen/Monate dauern kann).
Einen Tag später wurde ich zum Zweitgespräch eingeladen.
Bereits im Zweitgespräch ('Bestätigung des ersten Eindrucks') hatte ich ein Angebot vorliegen.
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Nicht empfehlenswert
Bewerber/inHat sich 2016 bei Witte Automotive GmbH in Velbert als Patentingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich im Dezember auf eine ausgeschriebene Stelle beworben. Es gab keine Empfangs- oder Eingangsbestätigung. Zwei Monate später gab es keine Reaktion auf meine Nachfrage. Nach vier Monaten habe ich diese Firma ad acta gelegt.
Dies ist absolut keine empfehlenswerte Vorgehensweise seitens Witte Automotive.
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Sehr professioneller Ablauf und schnelle Reaktionszeit!
Bewerber/inHat sich 2015 bei WITTE Automotive in Velbert als Admisnistration beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich bekam nach kurzer Zeit eine Einladung zum ersten Bewerbungsgespräch. Dieses fand im Beisein des Abteilungsleiters statt und war sehr strukturiert. Zunächst wurde das Unternehmen vorgestellt im Anschluss die Tätigkeit noch beschrieben und zu guter letzt der Abgleich Stellenanforderung / Bewerberprofil durchgeführt. Es Waren Gespräch auf Augenhöhe.
Bewerbungsfragen
- Erklärung der Aktuellen Position in mit tiefer bohrenden Fragen des Abteilungsleiters, alles auf englisch.
- Wechselmotivation wurde abgefragt.
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