Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei wks Technik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die interne Kommunikation über Teams hat sich deutlich verbessert. Informationen sind schneller verfügbar und der Austausch unter Kolleginnen und Kollegen funktioniert effizient. Leider wird dieser Fortschritt durch die Führungskraft konterkariert: Kommunikation von oben ist oft unklar , taktisch geprägt und wenig transparent. Wichtige Entscheidungen werden nicht nachvollziehbar erklärt, was zu Verunsicherung und Frustration führt.
Hohe Arbeitslast, kaum Freizeit. Erholung bleibt auf der Strecke, echte Balance fehlt.
Die Kollegschaft hält zusammen, ehrlich, direkt, loyal. Die Führungskraft hingegen spielt ein taktisches Spiel: freundlich im Ton, unklar in der Absicht, stets auf Machterhalt bedacht.