wob 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wie im Titel beschrieben, habe ich meine Zeit bei der wob als sehr menschlich, wertschätzend & zugewandt empfunden. Es ging nie ausschließlich um Leistung, sondern ebenso darum, dass ich mich im Arbeitsalltag wohlfühle.
Zudem habe ich die Freiräume geschätzt, die eigene Rolle aktiv auszugestalten. Dies erfordert Eigeninitiative, aber wer diese ergreift, hat tolle Möglichkeiten, sich zu entwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein offenes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien. Eigene Ideen & Anregungen sind ausdrücklich willkommen. Ich habe mich im Arbeitsalltag immer ernst genommen & unterstützt gefühlt.

Work-Life-Balance

Eine wirklich gute Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten & Verständnis für private Termine unterstützt. Natürlich muss Leistung erbracht werden, aber es gibt keinen starren Rahmen, in dem das Ganze passieren muss. Wenn es in volleren Phasen zu Überstunden kommt (selten), können die direkt wieder kompensiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt verlässlich & unterstützend. Vereinzelte Reibungspunkte gehören zur Zusammenarbeit dazu.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe ein ehrliches, transparentes & aufgeschlossenes Vorgesetztenverhalten erlebt. Ein Austausch auf Augenhöhe ist jederzeit möglich. Auch abseits der Projekte herrscht ein zugewandtes Miteinander – über alle Levels hinweg.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb meines Teams war gut, zielgerichtet & transparent. Teamübergreifend besteht stellenweise Optimierungspotenzial, das vom Unternehmen aber erkannt & gewünscht wird. Entsprechend gibt es verschiedene Initiativen, um die Kommunikationswege zu verbessern, wobei alle Mitarbeitenden ermutigt sind, diese aktiv mitzugestalten.

Gehalt/Benefits

Solides Gehalt für Agenturumfeld. Zusätzlich gibt es attraktive Zusatzleistungen wie die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket, JobRad, Corporate Benefits uvm. Nicht zu vergessen das frisch gekochte Mittagessen, das 2x wöchentlich im Büro angeboten wird. Ein ganz besonderes Highlight!

Gleichberechtigung

(Mit einem eher kritischen Blick auf das Thema) habe ich persönlich keine Ungleichheiten wahrgenommen oder erlebt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das man seine Jobs selbst organisieren konnte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsverhandlungen gingen über Jahre, bis man es aufgegeben hat.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

It has a very open and friendly atmosphere which I liked a lot.
There is also a strategy shift which is completely positive and required in my viewpoint, although some employees do not like that.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

I think wob AG should try more to bring more professionalism. Some decisions are not professional in my opinion.

I really like this company, the people and the leadership and what I said, positive or negative, is only something to be heard for future development. I enjoyed working at wob AG and I am sure they can have a bright future as they had a great background in the past 50 years. :)

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

The culture and atmosphere is very nice and friendly and people are very respectful and open-minded. I enjoyed working with them.

Work-Life-Balance

Super! The possibility of working remotely and the balance of workload make work-life balance very well at wob.

Karriere/Weiterbildung

Promotions happen only two times a year which is something I personally didn't like because I expect to be promoted once I meet the criteria and waiting for it for some months does not seem reasonable for me.
Additionally, I was always waiting to set a performance evaluation framework, called BSC, but this never happened because of some ongoing changes. And BSC itself can be replaced with more up-to-date methodologies in HR performance evaluation.

Gehalt/Benefits

The salaries are paid on time but the average salary is lower than market.

Kollegenzusammenhalt

Everybody is focused on the job and well organized. Maybe the staff need some time to strengthen their teamwork spirit. But generally, they behave very well and honestly.

Vorgesetztenverhalten

The leadership team are great people and treat everybody with respect, kindness and attention. On the other hand, they need to involve the staff more in decision-making process so that they don't face resistance to change for the new strategies in the agency.

Kommunikation

There is still room for improvement in communication, especially from the managers and leaders. Employees are working together and communicating very well with each other but the leadership should talk to them more and involve everyone in their decisions or strategies.

Interessante Aufgaben

I had the chance to work with different new projects in marketing world which was interesting for me.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der frühere Umgang mit Mitarbeitern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass eine tolle Firma mit tollen Werten sich komplett gewendet hat.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Einfach traurig. Innerhalb von einem Jahr und mit der Einstellung einer neuen Personalie hat sich diese ehemals wunderbare Agentur von einem tollen Arbeitgeber verwandelt - hin zu einer Agentur, in der man gute Werte plötzlich einer schlecht verständlichen Zukunftsstrategie unterordnet, die man für profitabler hält. Es werden kompetente Mitarbeiter nicht mehr gewollt und vor den Kopf gestoßen und die Chance, sich in neue Arbeitsweisen einzuarbeiten, erhält man gar nicht erst. Das war früher anders. Traurig.

Work-Life-Balance

Inoffiziell hat man Gleitzeit und kann sich Zeiten einteilen. Real ist es so, dass das Abfeiern von Überstunden nicht gern gesehen wird. Es fehlt auch eine offizielle Stellungnahme zu Überstunden.
Zum Teil sind die Tage unkalkulierbar, überhaupt nicht planbar und ein regulärer verlässlicher Feierabend nicht möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja, sozial ist des nicht was da gerad läuft.

Karriere/Weiterbildung

Aktuell zeigt sich, dass nur einige wenige gefördert werden. Kollegen, die jahrelang loyal waren und Leistung gebracht haben, sind auf einmal ungewollt.
Karrierechancen gibt es, wenn man nutzlose Titel cool findet und sich gerne ausbeutet.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind alle nett - nur verlassen sie gerade fluchtartig die Agentur.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade werden verstärkt ältere Kollegen weggelobt oder in Rente geschickt. Traurig.

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Man kann aber sagen, dass Profitdenken und Rücksichtslosigkeit stark angestiegen sind, seit die alte Riege der Geschäftsführer in Rente gegangen sind.

Kommunikation

Kommunikation ist im Vergleich zu früher schlechter geworden. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und hat kein Mitsprachrecht. Man ist nur noch eine Nummer. Die neuen Unternehmensprodukte scheint den Chefs klar zu sein - die Mitarbeiter haben keine Ahnung und müssen sich so durchwursteln. Und wenn man das schwierig findet, wird einem eine falsche Mentalität vorgeworfen.
Unternehmensentscheidungen werden immer so pseudo-begeistert vorgetragen, dabei ist die Stimmung im Keller - es traut sich nur keiner, es auszusprechen.

Gehalt/Benefits

Unterer Branchendurchschnitt ohne Boni oder Weihnachtsgeld. Bei gleichzeitig stark gestiegener Anspruchshaltung an die Flexibilität von Mitarbeitern ist das leider zuwenig. Zudem werden Ziele gefordert, die dann auch bei Erreichen keinen Bonus einbringen.

Gleichberechtigung

Ob die Geschlechter monetär gleich behandelt werden, ist ein Geheimnis. Auf Führungsebene vermisst man Frauen eher.

Interessante Aufgaben

Branchenüblich, wobei B2B eher ein dröges Tätigkeitsfeld innerhalb des Marketings ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zunehmend spannende Themen. Guter Kollegenzusammenhalt zwischen interdisziplinären Teams

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Versprechen einer Beförderung wurde nicht eingehalten/ohne Begründung vertagt. Man ist zu sehr mit dem Change der Organisations beschäftigt und verliert hier und da die Basis (die den Wandel schließlich annehmen und treiben muss) aus den Augen.

Verbesserungsvorschläge

Image

War sehr gut und wird gerade wieder.

Work-Life-Balance

Abhängig von Auftragslage

Karriere/Weiterbildung

Man lernt viel on the job und das ist ok so.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich ausbaufähig

Vorgesetztenverhalten

Leadership lässt hier und da zu wünschen übrig und ist sehr abhängig von einzelnen Personen.

Arbeitsbedingungen

Flexibles Homeoffice, gute Meetingräume

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die überaus gute Arbeitsumgebung und netten Menschen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre mit sehr netten Vorgesetzten/Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Bei mir persönlich angenehm, jedoch durch teilweise Unterbesetzung für manche sehr lange Arbeitstage

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, könnte etwas höher sein

Kollegenzusammenhalt

Man kann immer seine Kollegen fragen oder um Hilfe bitten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr freundlich, respektvoll und kollegial

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und nett, regelmäßige (wöchentliche) Feedbackgespräche

Arbeitsbedingungen

Eigener Schreibtisch mit technischer Ausstattung, sehr nette Mitarbeiter

Kommunikation

Bis jetzt bei wichtigen Themen klare und bei lockeren Themen angenehme Kommunikation

Interessante Aufgaben

Ich mache Aufgaben, an denen ich Spaß habe, "Interessant" würde ich sie nicht nennen, aber es gibt genug Aufgaben mit viel Variation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Werte: Herz, Ehrgeiz und Verstand

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsstruktur

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der sehr freundliche und sehr professionelle Umgang miteinander. Nicht spießig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die geringen finanziellen Leistungen. Die unflexiblen Arbeitszeiten.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetztenverhalten

Immer ansprechbar und sehr freundlich.

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig über die Vorgänge innerhalb der AG informiert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt und die Atmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Rund-um-Paket

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Immer Gute Laune auch in Coronazeiten! Man versucht den Zusammenhalt durch verschiedene Online-Aktivitäten weiter aufrecht zu erhalten und zu stärken.

Work-Life-Balance

In Agenturen gibt es eben einfach viel zu tun und einem wird nicht langweilig. Tolle Aktivitäten mit Kollegen werden organisiert.

Karriere/Weiterbildung

Wird sehr darauf geachtet, dass man sich weiterbilden darf und auch soll!

Gehalt/Benefits

Liegt an der eigenen Verhandlung. Der Arbeitgeber hat aber immer ein offenes Ohr wenn es um dieses Thema geht.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt nicht nur zwischen den Kollegen sondern auch mit der Führungsperson sehr stark.

Umgang mit älteren Kollegen

Jeder ist willkommen und daher gibt es auch einen bunten Altersmix.

Vorgesetztenverhalten

Immer TOP!!!!!! Nie etwas anderes erlebt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros, Ausstattung wird immer erneuert, Mittagessen, Sammelbestellung für alle -> In jedem Fall immer auf dem neusten Stand

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation durch alle Abteilungen. Die Personen stellen sich aktiv/selbständig einander vor und helfen bei jeder Kleinigkeit.

Gleichberechtigung

Diskussionen und Gespräche sind immer auf einer Ebene.

Interessante Aufgaben

Kein Tag ist wie der andere und das im positiven Sinne.