Basierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Woco Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Respektloses Verhalten der Vorgesetzten: Es fehlt an Wertschätzung und respektvoller Kommunikation.
Bossing: Vorgesetzte tendieren dazu, Mitarbeiter:innen zu kritisieren, ohne konstruktive Rückmeldungen zu geben.
Einseitige Erwartungen: Nur Ja-Sager werden akzeptiert, was eine offene Kommunikation und das Einbringen von Ideen erschwert.
Schlechtes Arbeitsklima: Häufige negative Gespräche über Mitarbeitende, was zu Misstrauen und Unwohlsein führt.
Lob Nein , und Fairness nein weil da hätten Leute die 1std vor Feierabend auf hörten mit Arbeiten eine Abmahnung bekommen.
Zusammenhalt gibt es so nicht richtig
Naja ,wer sagt wer gehen will muss gehen. Draußen warten genug .
Aber nicht für 12.78€
Schlechtes Arbeitsklima: Häufige negative Gespräche über Mitarbeitende, was zu Misstrauen und Unwohlsein führt.