Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wohlert,Aldag&Partner mbB die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wirtschaftlich handeln oder Gründlich sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation war aus meiner Sicht nicht immer transparent. Teilweise wurden Zusagen gemacht, die später nicht wie erwartet umgesetzt wurden. Zudem hatte ich den Eindruck, dass Rückmeldungen der Mitarbeitenden nur begrenzt berücksichtigt wurden.
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Die Mitarbeitenden unterstützten sich gegenseitig und standen auch in stressigen Zeiten füreinander ein.
Die Work-Life-Balance empfand ich als verbesserungswürdig. Überstunden fielen regelmäßig an und konnten nach meiner Erfahrung nicht immer zeitnah ausgeglichen werden. Durch den Personalmangel war die Arbeitsbelastung teilweise hoch.
Die fachliche Kompetenz der Partner habe ich als sehr hoch empfunden und ich konnte viel lernen. Im Umgang mit Mitarbeitenden hätte ich mir jedoch mehr Verlässlichkeit und Wertschätzung gewünscht. Nach meiner Erfahrung wurden Zusagen nicht immer eingehalten und Entscheidungen konnten nicht von allen Führungskräften eigenständig getroffen werden.
Die Aufgaben waren abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll. Ich konnte in kurzer Zeit viel lernen und Verantwortung übernehmen, was meine fachliche Entwicklung gefördert hat.
Der Kollegenzusammenhalt war überwiegend gut und ich habe viele hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen kennengelernt. Gleichzeitig empfand ich die Arbeitsatmosphäre durch die hohe Fluktuation, den Personalmangel und den Umgang mit ausscheidenden Mitarbeitenden als belastend. Dadurch entstand bei mir nicht das Gefühl eines langfristig wertschätzenden Arbeitsumfelds.