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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die fachliche Weiterentwicklung war sehr gut und ich konnte viel lernen. Besonders positiv empfand ich den starken Kollegenzusammenhalt sowie die regelmäßigen fachlichen Schulungen. Die Aufgaben waren abwechslungsreich und einige Führungskräfte habe ich als fachlich sehr kompetent erlebt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die unterdurchschnittliche Vergütung, die hohe Fluktuation, die regelmäßigen Überstunden sowie die teilweise fehlende Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden haben mein Gesamtbild negativ geprägt. Zudem hätte ich mir mehr Transparenz, Verlässlichkeit bei Zusagen und eine stärkere Digitalisierung der Arbeitsprozesse gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Eine marktgerechtere Vergütung, mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden und eine transparentere Kommunikation würden das Arbeitsklima aus meiner Sicht deutlich verbessern. Zudem könnten eine stärkere Digitalisierung der Arbeitsprozesse, ein besserer Ausgleich von Überstunden und eine langfristige Bindung erfahrener Fachkräfte dazu beitragen, die hohe Fluktuation zu reduzieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Wohlert,Aldag&Partner mbB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war sehr gut. Die Mitarbeitenden unterstützten sich gegenseitig und standen auch in stressigen Zeiten füreinander ein.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohlert,Aldag&Partner mbB ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Vergütung empfand ich im Vergleich zu anderen Steuerkanzleien in der Region als unterdurchschnittlich. Aus meiner Sicht entsprach sie nicht der Verantwortung und Arbeitsbelastung. Ich hatte den Eindruck, dass eine marktgerechte Vergütung keine hohe Priorität hatte. Gehaltserhöhungen fielen nach meiner Erfahrung eher gering aus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Es wurden regelmäßig fachliche Schulungen und Fortbildungen angeboten, was eine gute Sache ist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohlert,Aldag&Partner mbB wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Wohlert,Aldag&Partner mbB schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wohlert,Aldag&Partner mbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohlert,Aldag&Partner mbB als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Wohlert,Aldag&Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Wohlert,Aldag&Partner mbB
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung