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Gehalt

Eher schlecht im Branchenvergleich

Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, zusätzlich gibt es Boni und Sozialleistungen. Auf Qualifizierungen und Schulungen wird zwar wert gelegt, im Unternehmen zählt vor allem aber das Können sowie Teamfähigkeit. Für Quereinsteiger ist dies ein Pluspunkt, für spezialisierte Mitarbeiter eher nicht, da das Gehalt sich nicht unbedingt an der Ausbildung und dem Markt orientiert.

Da es sich um eine kleine Firma handelt, kann sie natürlich nicht mit Gehälter aus den Großkonzernen mithalten. Trotzdem befinden sich die Gehälter eher im unteren durchschnittlichen Bereich. Sozialleistungen gibt es in Form von "Nettolohnoptimierung"

Kleines Unternehmen mit seinen Vorteilen und Nachteilen. Die Gehälter liegen eher im Durchschnitt als darüber. Die Flexibilität und die Arbeitsatmosphäre machen das aber allemal wett.