Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Tolles Team
-Start-Up Atmosphäre, in der man seine Ideen einbringen kann
-Flexible Arbeitszeiten
-Home-Office
-
Die Flexibilität, offene Kommunikation, Ehrlichkeit und das familiäre Arbeitsverhältnis.
Work-Life-Balance
Homeoffice
Familienfreundlich
Flexibilität! Entfaltungsmäglichkeiten
Sind immer gut gelaunt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
fehlende bzw ungenügende Projektplanung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat klare, motivierende Ziele für die Zukunft. In manchen Bereichen fehlt es für die Umsetzung dieser allerdings noch an mehr qualifiziertem Personal und Gehaltssteigerungen.
Mitarbeiter mehr in Entscheidungsprozesse involvieren bzw. rechtzeitig informieren
Kommunikationsfluß verbessern
Vorbildfunktion nicht vergessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Wohnen im Alter Internet ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Da wir ausschließlich im HO arbeiten und sich jeder, unter Berücksichtigung der Hauptzeiten, selber die Arbeitszeiten aussuchen darf, besteht eine hohe Work-Life-Balance. Urlaub kann sich nach Absprache auch jeder Zeit genommen werden und Remote Arbeit ist ebenfalls nach Absprache möglich.
Durch Home-Office lassen sich die Freizeitaktivitäten perfekt in die arbeitsfreie Zeit integrieren.
Durch flexible Arbeitszeiten und Fokus auf Ergebnisse anstatt auf Stundenabsitzen sehr gut. Mehrarbeit macht man gerne
Seit März 2020 befinden wir uns im Homeoffice und werden das auch beibehalten. Für mich ein absoluter Pluspunkt!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnen im Alter Internet ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eher schlecht im Branchenvergleich
Gehälter werden pünktlich ausbezahlt, zusätzlich gibt es Boni und Sozialleistungen. Auf Qualifizierungen und Schulungen wird zwar wert gelegt, im Unternehmen zählt vor allem aber das Können sowie Teamfähigkeit. Für Quereinsteiger ist dies ein Pluspunkt, für spezialisierte Mitarbeiter eher nicht, da das Gehalt sich nicht unbedingt an der Ausbildung und dem Markt orientiert.
Da es sich um eine kleine Firma handelt, kann sie natürlich nicht mit Gehälter aus den Großkonzernen mithalten. Trotzdem befinden sich die Gehälter eher im unteren durchschnittlichen Bereich. Sozialleistungen gibt es in Form von "Nettolohnoptimierung"
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Möglichkeiten, an Fortbildungen teilzunehmen.
Fort- und Weiterbildungsangebote werden nicht direkt angeboten, aber auf Nachfrage finanziell unterstützt bzw. übernommen.
Keine vorgezeichneten Karrierepfade aber Freiheit sich weiterzubilden und sich selbst Neues beizubringen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wohnen im Alter Internet wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Wohnen im Alter Internet besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte).
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wohnen im Alter Internet als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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