Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wolf Bavaria die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es fanden zwar Meetings statt, jedoch fehlte eine strukturierte Kommunikation. Es gab kaum Einarbeitung, Ziele wurden selten klar definiert und regelmäßiges Feedback oder Abstimmungen fanden aus meiner Erfahrung nicht statt.
Der Kollegenzusammenhalt war für mich der größte Pluspunkt. Die Kollegen haben sich gegenseitig unterstützt und den Arbeitsalltag deutlich angenehmer gemacht.
Flexible Arbeitszeiten und Urlaubsplanung waren grundsätzlich möglich. Allerdings musste man sich Homeoffice und die notwendige Arbeitsausstattung, wie beispielsweise einen eigenen Laptop, erst erkämpfen.
Das Vorgesetztenverhalten war aus meiner Sicht sehr enttäuschend. Klare Ziele wurden nicht kommuniziert, regelmäßige Mitarbeitergespräche fanden kaum statt und auf Anliegen wurde teilweise gar nicht reagiert. Auch Gehaltsgespräche wurden vermieden. Insgesamt hatte ich nicht den Eindruck, dass wertschätzende und transparente Führung gelebt wurde.
Die Aufgaben konnten grundsätzlich interessant sein. Aufgrund der fehlenden Einarbeitung musste man sich jedoch vieles selbst erarbeiten und seine Aufgaben häufig eigenständig suchen.
Die Arbeitsatmosphäre empfand ich als schwierig. Ohne meine Kollegen wäre ich vermutlich nicht so lange geblieben. Wertschätzung durch die Vorgesetzten habe ich nur selten erlebt und die eigene Meinung wurde aus meiner Sicht kaum berücksichtigt. Der Umgang miteinander war häufig nicht fair.