Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei WolkenKratzer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Gute Arbeitsqualität erwarten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeitsatmosphäre war gleich 0
Die Mitarbeiter/in war jeden Tag genervt und total überfordert mit ihren Aufgaben!
Bei Casa Ribo es gab keine Kollegenzusammenhal, die haben sich gegen Gearbeitet, meine Meinung nach aus Neid oder Machtkämpfe!
Vorgesetztenverhalten war zu Ruhig, wegen fehlenden Entscheidung zu Inkompetent!
Kommunikation zwischen Mitarbeiter/in und Jugendlichen war so schlecht, aus Angst was falsch zu machen!
Seit dem Wechsel der Geschäftsführung hat sich die Unternehmenskultur leider deutlich verändert. Vieles kommt mittlerweile sehr von oben herab und das Menschliche, was früher mal da war, geht immer mehr verloren. Wirklich schade, weil genau das die Arbeit hier früher ausgemacht hat.