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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wollenhaupt Tee die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nur unterdurchschnittlich statt. Tägliche Kommunikation über Zahlen die eh nur wenige verstehen können aber nichts zu Zukunftsplänen oder Ausrichtung der Firma für die nächste Zeit.
Man hat das Gefühl das gesteuert wird das Kollegen nicht unbedingt "zu sehr" zusammenhängen.
Auf Freizeitwünsche wird je nach Personalsituation flexibel reagiert
In jeder Firma kennt man : meine Tür ist immer offen, und : ihr braucht nur zu uns zu kommen, wir wollen euch doch helfen etc. etc. Große Worte,aber echtes Interesse....
Maximal mehrere Aufgaben erfüllen zu können dient dazu Personalengpäse zu bewältigen nicht Interessant Aufgaben zu stellen.
Unterdurchschnittlicher Verdienst trägt nicht zu ausgeglichener Atmosphäre bei. Auch wenn man angehalten ist es nicht zu kommunizieren, tun es über das Gehalt ja doch einige Kollegen. Da dies ohnehin nicht 'verboten'werden darf,kann man gespannt sein was passiert wenn alle Gehälter offen gelegt werden 'müssen' !