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Wolters Kluwer Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  25 Standorte Branche Medien
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Wolters Kluwer Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,09
Vorgesetztenverhalten
3,05
Kollegenzusammenhalt
3,85
Interessante Aufgaben
3,56
Kommunikation
2,81
Arbeitsbedingungen
3,37
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,97
Work-Life-Balance
3,25

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,68
Umgang mit älteren Kollegen
3,51
Karriere / Weiterbildung
2,91
Gehalt / Sozialleistungen
3,17
Image
2,89
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird nicht geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird nicht geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird nicht geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird nicht geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird nicht geboten Hunde geduldet wird nicht geboten
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Bewertungen

  • 27.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Es fehlt streckenweise an einer richtigen Führung, es fehlen meist klare Aussagen. Das Vertrauen an die Mitarbeiter wird jedoch sehr groß geschrieben.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer Service und Vertriebs GmbH
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
Wie ist die Unternehmenskultur von Wolters Kluwer Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Verbesserungsvorschläge

  • Ökologischer handeln, weniger Müll/Papier
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Arbeitsatmosphäre

Einzelne Personen bringen unruhe in die ganze Firma und vergiften das Klima.

Vorgesetztenverhalten

Ist eine Katastrophe. Choleriker ist hier noch ein Kompliment.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist mit wenigen ausnahmen ausgezeichnet.

Kommunikation

Es kommt vor, dass man Neuigkeiten von den Kunden und nicht aus der Führungsebene erhält.

Karriere / Weiterbildung

Hier geht Sympathie vor Leistung

Arbeitsbedingungen

Bahnlärm

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden und früher gehen ist selten ein Problem.

Verbesserungsvorschläge

  • Bei Neuerungen die Basis mit ins Boot holen, dort sind die Leute die Ahnung haben.

Pro

Gleitzeit, Obstkorb, kostenlose Getränke, der Zusammenhalt unter den Kollegen.

Contra

Leistung wird viel zu wenig honoriert.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer Deutschland
  • Stadt
    Neuwied
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Aug. 2019 (Geändert am 14.Aug. 2019)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien, kurze Wege zu allen Teams, es herrscht ein Miteinander auf Augenhöhe. Die Teams werden in viele Fragen einbezogen, Meinungen werden erfragt und, wenn möglich, beachtet.

Vorgesetztenverhalten

Die Zeit der Willkür und die Zeit ohne Fehlerkultur sind seit ca. 3 Jahren vorbei. Die Vorgesetzen bemühen sich um einen fairen Umgang mit den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Da gibt es aus meiner Sicht noch Luft nach oben, was aber auch an der mittlerweile sehr heterogenen Struktur der Mitarbeiter liegt. Die Mitarbeiter sind halt nicht mehr ausnahmslos (ältere) Juristen, sondern mittlerweile eine immer jünger werdende Mischung aus verschiedenen modernen und interessanten Berufsgruppen. Allerdings gehen alle sehr respektvoll miteinander um.

Interessante Aufgaben

Das variiert sehr von Team zu Team. Im Produktmanagement hat man nun mal nicht nur spannende Aufgaben, sondern macht zu 80 % präzise Fleißarbeit. In anderen Teams, wo es um Innovationen, neue digitale Produktformen und Veranstaltungen geht, mag es spannender zugehen. Es gibt aber immer wieder neue und interessante Projekte, zunehmend auch auf internationaler Ebene.

Kommunikation

Die neue geschaffene Abteilung Unternehmenskommunikation sorgt für eine professionelle und geschlossene Wirkung nach außen und nach innen. Fokusveranstaltungen für die Mitarbeiter und zahlreiche Meldungen im Intranet geben Mitarbeitern das Gefühl, gut informiert zu sein.

Gleichberechtigung

Wird absolut gelebt. Es gibt mittlerweile sehr viele Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Fair und kollegial.

Karriere / Weiterbildung

Eine eigene Karriereplanung ist schwer. Im Gegenzug wird man gut aus- und fortgebildet. Schulungen und Workshops dürfen fast immer gemacht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Ist natürlich immer auch eine Sache der persönlichen Verhandlungen.

Arbeitsbedingungen

Ein Obstkorb pro Teeküche in der Woche - einfach toll. Mineralwasser, Kaffee, Tee, Säfte kostenlos. Interne Meetings mit gutem Catering. Ein Sommerfest mit Familienanschluss, eine stilvolle Weihnachtsfeier - was will man mehr?

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da wäre noch einiges zu tun, was sich aber auch durch den Umzug in einen Neubau im nächsten Jahr realisieren lässt.

Work-Life-Balance

Es gibt Gleitzeit, Teilzeit, Homeoffice - über fast alles kann mit dem Vorgesetzten eine Lösung gesucht und gefunden werden und so lässt sich Beruf und Familie/Privates sehr gut verbinden. Urlaube können in der Regel immer wie geplant genommen werden. Es gibt viel Verständnis für persönliche Probleme (Krankheit von Familienangehörigen, Todesfälle).

Image

Die Geschäftsleitung hat das Ziel ein attraktiver Arbeitgeber zu sein und arbeitet mächtig daran.

Verbesserungsvorschläge

  • Bitte konsequent den Weg zur strategischen Neuausrichtung weitergehen.

Pro

Mut zur Innovation, Mut zur Modernisierung, Mut, das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft führen zu wollen.

Contra

Im Konzern gibt es oft einheitliche Lösungen für alle Länder. Das hat sicherlich Vorteile, kann aber auch Nachteile haben und man kommt oft nicht so schnell voran wie geplant.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

es zählen nur Nasen, keine Leistung

Kollegenzusammenhalt

unter den Kollegen einer Abteilung eher gut, abteilungsübergreifend - sehr verbesserungswürdig

Kommunikation

Kommunikation? Hast Du keine Glaskugel?

Gleichberechtigung

Manche Kollegen sind gleicher als andere. Unterschiede zwischen den Geschlechtern kann ich nicht bestätigen

Image

Führender Legal Tech Partner Europas

Verbesserungsvorschläge

  • Auch mal die Person hinter der Nummer sehen. Vorgesetztenverhalten ist teilweise unterirdisch; verletzend und beleidigend und immer ausbremsend! Ganze Sätze können nicht zielführend artikuliert werden "äh, weiß ich auch nicht irgendwie", "äh, wieso denn", "irgendwie äh..."

Pro

Vertrauensarbeitszeit, obwohl die um mind. 25 % bis 100 % überschritten wird
Home-Office-Möglichkeit

Contra

Kaum Information
Info-Material muss man sich selbst ordern - ohne die Neuigkeiten zu kennen. - Schwierig
IT-Ausstattung (Handy, Tablett könnte alle 2 oder 3 Jahre mal erneuert werden)
Vorgaben an Mitarbeiter, die selbst nicht erfüllt werden.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer Deutschland GmbH
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Bessere Kommunikation - nach innen und außen

Pro

Freiraum, Sicherheit, Engagement wird belohnt

Contra

Dezentrale Struktur

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer Service und Vertriebs GmbH, Vertriebszentrum Nord
  • Stadt
    Berlin/Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Pro

Die Flexiblen Arbeitszeiten und das man bei Bedarf auch kurzfristig Urlaub nehmen kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer Deutschland GmbH
  • Stadt
    Münster
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 23.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt gutes Betriebsklima, es rumpelt hier und da auch mal, aber das tut es überall

Vorgesetztenverhalten

Insgesamt in Ordnung, wie überall aber auch immer wieder mal komische Entscheidungen

Kollegenzusammenhalt

Sehr freundliche, kollegiale Atmosphäre, man hilft sich

Interessante Aufgaben

Gute Mischung aus operativen und strategischen Themen, wer sich einbringt kann Dinge mitgestalten

Kommunikation

Mitarbeiter werden regelmäßig per E-Mails / Intranet über Konzern-News informiert, ansonsten auch in Team-Meetings oder ähnlichem

Gehalt / Sozialleistungen

In Ordnung, zum Teil abhängig vom Bereich, in dem man arbeitet, Benefits sind normaler Standard, aber nichts außergewöhnliches.

Arbeitsbedingungen

Alles im normalen Bereich, ab nächstes Jahr im Neubau bestimmt noch ein großer Schritt nach vorne

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung, wenn man in der Lage ist, auf sich selber zu achten und Prioritäten zu setzen gut mit dem Privatleben in Einklang zu bringen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hürth
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für deine Bewertung – es freut uns sehr, dass du dich bei uns so wohl fühlst. Wenn du eine Idee hast, was wir noch besser machen können: Du weißt, wo du uns findest. Viele Grüße Karsten Löffler

Karsten Löffler

  • 09.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Durch den stetigen Druck zur Kosteneinsparung sowie den bevorstehenden Umzug in ein Open Space Office wird die Atmosphäre insgesamt belastet.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen des direkten Vorgesetzten werden oftmals in gemeinsamer Absprache getroffen. Strategische Entscheidungen werden allerdings hauptsächlich von Konzernseite getroffen, daher wenig Einflußmöglichkeit. Das zwischenmenschliche Verhältnis zum Vorgesetzten ist sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Insgesamt ein guter kollegialer Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Ein gewisser Einfluss auf die Zuteilung der Aufgaben ist vorhanden, allerdings bedingt. Zudem ist die Arbeitsbelastung für den einzelnen hoch, da die Personaldecke zu dünn ist.

Kommunikation

Abteilungsintern finden regelmäßige Meetings statt, der Informationsaustausch könnte jedoch besser bzw. geregelter sein. Auch zur nationalen/internationalen Strategie gibt es von Zeit zu Zeit Informationsveranstaltungen/Videos/E-Mails.

Gleichberechtigung

Konnte bisher keine Ungleichbehandlung feststellen. Viele Führungspositionen von Frauen besetzt. Wiedereinstieg nach Elternzeit durch Möglichkeit zu HO und Teilzeit erleichtert.

Umgang mit älteren Kollegen

Einstellung auch von älteren Arbeitnehmern, Förderung von langjährigen Mitarbeitern könnte jedoch besser sein.

Karriere / Weiterbildung

Karierreperspektiven je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Teilweise wohl recht gut, teilweise jedoch kaum vorhanden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt pünktlich und verlässlich, jedoch teilweise (!) deutlich weniger als üblich für Branche, Ausbildung, Funktion, Erfahrung und Region. Keine Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Aktuell sind die Arbeitsbedingungen sehr gut. 2020 erfolgt allerdings der Umzug in die Open Space Umgebung, entgegen dem Wunsch der meisten Arbeitnehmer.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit ich weiß werden alle gesetzlichen Bestimmungen eingehalten.

Work-Life-Balance

Allgemein sehr gut: Gleitzeit, Möglichkeit zum Homeoffice, Rücksichtnahme auf Mitarbeiter mit Kindern (Urlaub in den Ferienzeiten, Verständnis bei Krankheit des Kindes o.ä.), Überstundenausgleich

Verbesserungsvorschläge

  • Trotz Kostendruck mehr in Qualität investieren, am Ende meist lohnenswert. Mehr auf faire Gehälter achten, sonst leidet die Motivation und dadurch auch unweigerlich die Arbeitsleistung.

Pro

Allgemein die Möglichkeit, relativ einenverantwortlich zu arbeiten, sowohl hinsichtlich der Aufgaben als auch der Rahmenbedingungen (Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit). Nette Kollegen.

Contra

Einsparungen auf Kosten der Mitabeiter: Unangemessene Bezahlung (insbesondere in der unteren Hierarchie), zu knappe Personaldecke, teils Auswahl der Dienstleister.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Wolters Kluwer
  • Stadt
    Köln
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für deine Bewertung – wir freuen uns sehr, dass du uns so transparent und differenziert Feedback gibst. Solch konkretes Lob, Kritikpunkte und Vorschläge können wir sehr gut nutzen, um das Gute weiter auszubauen und in den anderen Bereichen noch besser zu werden. Komme gerne jederzeit auch persönlich mit Feedback auf uns zu, wir nehmen deine Anregungen gerne auf. Viele Grüße Karsten Löffler

Karsten Löffler