Woltmann 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist, so meine ich, in den oben aufgeführten Punkten schon wahrzunehmen.
Und was absolut unterirdisch ist: selbst verfasste oder in Auftrag gegebene Bewertungen hier auf der Seite. Mal schauen, wie viele positive Rez. nach Veröffentlichung meiner Bewertung erfolgen.

Verbesserungsvorschläge

Derart gibt es viele, so dass der Platz hier nicht ausreichen würde.

Arbeitsatmosphäre

Durch die fehlende Bindung zum Unternehmen betrachten viele das Arbeitsverhältnis als Job zum Broterwerb. Entsprechend fällt die Atmosphäre aus.

Image

Kein guter Ruf unter Arbeitnehmern und wichtiger noch, unter Kunden. Als Quasi-Monopolist bleibt den Kunden fast nichts anderes übrig, als eines der Häuser aufzusuchen. Entsprechende Bewertung sind auf zahlreichen Portalen im Netz zu finden

Work-Life-Balance

40+ Stunden Woche, einschließlich der Samstage. Durch massiven Personalabfluss gestaltet sich die Urlaubsplanung schwieriger als noch vor Jahren.

Karriere/Weiterbildung

Bist Du nicht bereit, Ja und Amen zu sagen, sind Aufstiegschancen als nicht vorhanden zu betrachten.

Gehalt/Benefits

Weit unter dem Bremer Tarif für das Kfz-Gewerbe.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gesetzliche Vorgaben werden eingehalten. Die Geschäftsleitung fährt ausschließlich die Fahrzeuge aus dem Portofolio, welche nicht gerade als sparsam im Verbrauch und Anspruch an Verkehrsraum anzusehen sind.

Kollegenzusammenhalt

Erfahrungsgemäß enthält eine Gruppe von Menschen unterschiedliche Charaktere. Die Einen halten untereinander zusammen, die Anderen suchen den Kontakt zu Vorgesetzen in der Hoffnung, Vorteile zu gewinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden von der XX nur als Kostenfaktor gesehen, der schnellstmöglich das Unternehmen verlassen sollte. Die Mitarbeiter werden zu Humanressourcen klassifiziert.

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind nicht in der Menschenführung besonders befähigt. Oftmals münden Gespräche in verbalen Ausfällen. Dieses Verhalten ist besonders in der Geschäftsleitung anzutreffen.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die leitenden Mitarbeiter erhalten in regelmäßigen Meetings ihre Vorgaben. Außerhalb des Kreises erfährt der Mitarbeiter so gut wie nichts.

Gleichberechtigung

Da ich keine Person weiblichen Geschlechts bin, kann ich hierzu keine Aussage treffen.

Interessante Aufgaben

Immer wiederkehrende gleiche Arbeiten in einer Werkstatt, die modernen Ansprüchen schon lange nicht mehr genügt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Relativ wenig. Das Gehalt kommt sehr pünktlich. Das ist heutzutage nicht mehr selbstverständlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Relativ viel

Verbesserungsvorschläge

Es ist sicher nicht einfach ein Unternehmen dieser Größe wirtschaftlich zu führen. Aber alles auf den Schultern der Mitarbeiter abzuladen ist auch nicht richtig. Es wird kaum ein nettes Wort an die Mitarbeiter gerichtet. Immer nur Gemaule und Druck.

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedene Mitarbeiter sind in der Mehrzahl. Erfahrene Mitarbeiter die in Rente gehen werden nicht ersetzt. Kostenreduzierung auf „Teufel komm raus“

Image

In Bemen und umzu katastrophal.

Work-Life-Balance

Work-Life was??? Für die GF ein unbekannter Ausdruck. Zumindest bei der Mitarbeiterführung. Bei sich selbst lebt man das schon deutlich ausgeprägter. Vertraglich angewiesene Überstunden und die Aussage das man froh sein sollte das Samstag geöffnet sei. 40 Stunden seien eh nur Makulatur und es würden deutlich mehr Stunden erwartet.

Karriere/Weiterbildung

Seminare und Schulungen nur das, was der Hersteller vorgibt und verlangt.

Gehalt/Benefits

Passt so gerade. Um jede Gehaltserhöhung muss man wochenlang kämpfen. Was man nicht schriftlich bekommt wird „vergessen“

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das geht in Ordnung.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen einer Abteilung alles ok. Leider werden Abteilungen gerne zerrissen, wenn mal wieder Bedarf an guten Mitarbeitern in einem anderen Haus besteht.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, ältere Kollegen die in Rente gehen werden nicht ersetzt. Leistungsgrad wird auch bei älteren wie der eines 20 jährigen erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Du musst eben Liefern. Ist überall so. Bei Fa. Woltmann lebt man aber gerne noch mittelalterliche Strukturen nach dem Motto „ich Vorgesetzter - du nix“. Und wehe es kommen Widerworte. Dann ist eh alles zu spät und man darf davon ausgehen angeschrien zu werden.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Auf jeden Fall verbesserungsbedürftig. Aus der GF siehst du teilweise Wochen niemanden. Erst wenn die k... am dampfen ist meldet sich jemand aus dem Elfenbeinturm. Dann aber in einem Tonfall bei dem eine schulnotenbewertung 6 noch zu gut ist.

Gleichberechtigung

Alles gut soweit ich das beurteilen kann

Interessante Aufgaben

Für den Autohandel übliche Aufgaben. Nichts besonderes.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer pünktlich, wenn Not am Mann/an der Frau ist immer ein offenes Ohr

Verbesserungsvorschläge

Nochmehr auf eigene Mitarbeiter hören und nicht soviel auf sogenannte "gute Ratschläge" von außen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist unter Corona Gesichtspunkten sicherlich angespannt, da niemand weiß ob es noch ein Morgen gibt. Aber trotzdem ziehen alle an einem Strang. ... eine positive Nachricht: Gestern hat die Geschäftsführung die Kurzarbeit (vorläufig) beendet

Vorgesetztenverhalten

Entgegen der falsche Aussage des letzten Schreibers (... den ich übrigens persönlich kenne und der das Unternehmen "einvernehmlich" verlassen hat) ist das Verhalten einwandfrei. Trotz Lockdown ist niemand entlassen worden. Ein Abteilung der Firma wird bald schließen und alle betroffenen Mitarbeiter haben ein Übernahmeangebot zu identischen Bedingungen erhalten. Welcher Arbeitgeber macht das schon. Viele von den hier gemachten Bewertungen sind von ehemaligen Arbeitnehmern, die sich, wofür auch immer, rächen wollen. Die positiven sind von Mitarbeitern, die ihre Firma und damit ihren guten Job schützen wollen. So wie ich.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Geschäftsführung: Eine Frau und ein Mann
Serviceleitung: Ein Mann und eine Frau
Personalleitung: Eine Frau
Verwaltung: Ein Mann
Mehr Gleichberechtigung geht nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In den letzten Jahren leider nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

möchte ich nicht schreiben. Weil es der negativen Stimmung im Betrieb nicht weiter hilft.

Verbesserungsvorschläge

Es steht mir nicht zu dieser GF positive Vorschläge zu geben , weil 3 Ranginge Abt.L. nicht mehr mitreden können.

Arbeitsatmosphäre

schwer zu überblicken

Image

Früher habe ich mit Stolz erzählt wo ich beschäftigt bin. Jetzt bin ich vorsichtiger geworden.

Work-Life-Balance

War mal positiv vorhanden wurde vor 7 Jahren kaputt gemacht.

Karriere/Weiterbildung

habe mich öfters Angeboten neue Ideen und Umsetzungen zu übernehmen. Wurde wie immer mit ein lächeln der GF nicht aufgenommen . Es lohnt sich nicht weiter zu denken.

Gehalt/Benefits

Wie hier beschrieben wurde von wem auch immer , wird in dieser Firma ganz nah am Tarif bezahlt. Warum müssen diese Kollegen sowas schreiben. Tatsache ist das man alles nachlesen kann und jetzt endlich was passieren muss .

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ok. Sozialbewusstsein hat es seit über 7 Jahren nicht mehr gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut , nur muss man hier von ex Kollegen lesen das sie nach München ziehen um ihre Arbeitsleistung vernünftig bezahlt zu bekommen, er hat so eine positive Bewertung vollbracht das ich der Meinung bin, es gibt diese Ja und Jawohl Sager zu viel bei uns. Deshalb Vorsichtig beim Kollegenzusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der größte Teil dieser Kollegen sichert die Abläufe und Erträge der Firma. Dadurch entsteht immer mehr Druck weil der GF und der PL nicht bewusst ist , das wir ein Durchschnittsalter von 55 - haben und die brutalen Umsatzzahlen kaum noch erreicht werden können.

Vorgesetztenverhalten

eine PL die keinen Kontakt zur Belegschaft findet , wird kein positives Verhalten vermitteln. Leider wurde hier, in der positiv Bewertung geschrieben das die Türen bei der GF offen stehen um für sich was zu erreichen. Wer Angst hat geht auch da nicht durch .

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Anweisungen und Drohungen ist keine Kommunikation.

Gleichberechtigung

geht so

Interessante Aufgaben

Die PL und GF sollte neue Konzepte finden zum wohle der Firma. Dann entstehen auch Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehälter werden wenigstens pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keinerlei Rücksichtnahme auf die Mitarbeiter zieht sich wie ein roter Faden durch die Betriebe

Verbesserungsvorschläge

Die GF sollte sich endlich mal Gedanken wer dafür sorgt das es denen gut geht
Gehälter nach Tarif damit man von seiner Arbeit auch anständig leben kann

Arbeitsatmosphäre

Durch teilweise inkompetentes Auftreten der GL und deren engster Mitarbeiter ist ein sehr schlechtes Betriebsklima Gang und Gebers findet

Image

Schlechter als schlecht
Sogar Kunden meiden einige Häuser

Work-Life-Balance

Ist einfach nicht gegeben

Karriere/Weiterbildung

Vorgeschriebe Lehrgänge werden eingehalten
Sonst nix

Gehalt/Benefits

Gehälter weit unter Tariflohn . Wer in der Woltmann-Gruppe arbeitet kann von seinem Gehalt nicht vernünftig leben
Eine Schande !!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieser Arbeitgeber hat null sozialbewusstsein
Ausbeuten ist die Devise!!!

Kollegenzusammenhalt

Es gibt wenige Kollegen die zusammenhalten aufgrund der schlechten Arbeitsbedingungen ist die Stimmung auf dem Nullpunkt

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird keinerlei Rücksicht auf ältere Kollegen genommen sondern nahelegt zu kündigen um den Platz für jüngere freizumachen die dann den selben Job aber für deutlicher weniger Geld machen

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der GL sowie deren Mitarbeiter ist extrem schlecht
Fordern statt Fördern!!

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es findet so gut woe keine Kommunikation statt .Die GL beschließt und die Mitarbeiter haben unverzüglich zu folgen selbst wenn dadurch die Pausen und Ruhezeiten unterbrochen werden sollten hat der Mitarbeiter zur Verfügung zu stehen !!

Gleichberechtigung

Gibt es im Hause Woltmann nicht

Interessante Aufgaben

Das einzig interessante ist morgens der Moment wenn man wieder mal feststellen muss das die EDV nicht läuft

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehälter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ist oben alles beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Das wissen die selber nicht.

Arbeitsatmosphäre

Durch die GF und andere leitende nicht mehr zu ertragen.

Image

Möchte ich von meinem Umfeld nicht weitergeben.

Work-Life-Balance

Wurde kaputt gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Kenne ich persönlich keinen.

Gehalt/Benefits

Seit 2013 keine Lohnerhöhungen das sagt eigentlich schon alles, Erfolgsbeteiligung wurden angekündigt nach jährlicher Prüfung nie wieder was von gehört.Sagt eigentlich schon alles.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach Plan

Kollegenzusammenhalt

Immer schlechter weil man keinen trauen darf.

Umgang mit älteren Kollegen

Das sind die Kolleginnen und Kollegen wo man Stolz sein sollte und den mehr Geld geben sollte, das ihre spätere Rente sie nicht zur Armutsgrenze bringt.

Vorgesetztenverhalten

Wie bei uns Menschen in den Wechseljahren aber eher Negativ.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die mündlichen und schriftlichen Negativen Androhungen für die Mitarbeiter laufen gut.

Gleichberechtigung

M-W-D vorhanden, ansonsten Lachhaft.

Interessante Aufgaben

sind sicher da , wenn die Personalleiterin das erkennen würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ansprechbar und zuverlässig. Gehalt ist immer pünktlich .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Moderne Umgebung schaffen.

Verbesserungsvorschläge

Sich von den Nörglern verabschieden.

Arbeitsatmosphäre

Mir gefällt es hier und ich habe nichts zu meckern. Meine Kollegen sind top, mein Vorgesetzte und unsere GF auch.
Woltmann ist ein guter Arbeitgeber und die was anderes meinen , sollen doch wirklich woanders hingehen.

Work-Life-Balance

Meine Arbeitszeiten sind Vereinbart und festgelegt.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Fleiß kann man nix erwarten.

Gehalt/Benefits

Ich habe schlechte Nachrichten für die Negativen. Bei mir passt es und ich bin zufrieden.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich super. Aber es gibt anscheinend welche , die nur negativ sein wollen und deshalb schreibe ich auch hier.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation stimmt.Sowohl mit Kollegen , Vorgesetztem und auch mit der Leitung .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überpünktliche, angemessene Bezahlung, bei Bedarf immer ein offenes Ohr.

Verbesserungsvorschläge

Die EDV müsste schneller werden.

Arbeitsatmosphäre

Zusammen mit meinen Kolleginnen und Kollegen fühlen wir uns sehr wohl.

Image

Ich denke gut.

Work-Life-Balance

Weiß zwar nicht genau was gemeint ist, aber in meiner Freizeit muss ich mich nicht mit der Firma beschäftigen.

Gehalt/Benefits

mehr wäre schön, bekomme ich woanders aber auch nicht. Zumindest nicht zu diesen Bedingungen.

Kollegenzusammenhalt

In unserer Abteilung sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Einschränkungen für ältere Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Haben letztes Jahr einen neuen Vorgesetzten bekommen, nachdem der "Alte" in Rente gegangen ist. Der "Neue" hat sich nahtlos angeschlossen und sich ins Team integriert.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

meistens problemlos. Wüsste nicht, wie es anders laufen sollte. Was wir wissen müssen oder sollen erfahren wir auch oder geben es weiter.

Gleichberechtigung

... bei uns 100% gegeben.

Interessante Aufgaben

Da wir überwiegend überwiegend mit Buchungsaufgaben beschäftigt sind, hält sich die Abwechslung in Grenzen. Dafür üben wir aber verstärkt sogenannte Controllingaufgaben aus, beispielsweise Rechnungen auf Plausibilität prüfen, was auch interessant ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt immer vor Monatsende auf dem Konto. Ist ja auch nicht selbstverständlich.

Arbeitsatmosphäre

normal

Gehalt/Benefits

ich weiß nicht was einige hier schreiben, aber ich kenne keinen, der unter Tarif bezahlt wird. Die meisten erhalten mehr. Außerdem kann ja auch jeder selbst den Mund aufmachen und mehr verlangen, falls er seine Arbeit gut macht. Wir haben schließlich Handwerkermangel.

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

manchmal etwas ruppig, aber insgesamt in Ordnung. Wie im Leben halt ...

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

was soll ich da schreiben ??? Wir reden miteinander.Wichtige Mitteilungen erhalten wir morgens vom Werkstatleiter

Interessante Aufgaben

Ich mache meinen Job und was ich gelernt habe kann ich auch benutzen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geradlinig, kommunikativ, sozial und immer für ein persönliches Gespräch offen

Verbesserungsvorschläge

Auch die Filialen müssten mal modernisiert werden

Arbeitsatmosphäre

Ausgeglichen.

Image

bis auf ein paar negative Aussagen von leicht dementen ex-Mitarbeitern gut. Aber das ist normal. Wo viel Licht ist, ist auch Schatten.

Karriere/Weiterbildung

Gut. Habe als Azubi angefangen, dann im Haus die Nachwuchsverkäuferausbildung gemacht und bin heute fest angestellter zertifizierter Verkäufer in einer Filiale.

Gehalt/Benefits

Fixum, Garantieprovision, viele Möglichkeiten bei Erfolg Prämien zu verdienen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Meistens über Email, tägliche Verkäuferbespechung mit Teamleiter, alle 14 Tage Gesamtbesprechung Verkauf mit der Geschäftsführung