32 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Arbeitsbedingungen
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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32 von 71 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 38%
Toller Arbeitgeber - der kontinuierlich an sich arbeitet!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Von Vertrauen geprägt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt überpünktlich. Sozialleitungen: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leitungen, vergünstige Konditionen im Fitnessstudio, Mitarbeiterrabatte (eigenes Haus und "Corporate Benefits"), Fahrrad/E-Bike Leasing, Firmenevents, kostenlose Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sicherer Umgang mit Altöl, Bremsflüssigkeit, usw. in Zusammenarbeit mit zertifizierten Entsorgern. Investition in Energieeffizienz durch LED-Beleuchtung, Photovoltaikanlagen und Blockheizkraftwerke. Förderung der Elektromobilität durch Fahrzeuge und Ladeinfrastruktur.
Kollegenzusammenhalt
Stets gegeben, da bin ich hier auf tolle Kollegen gestoßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung auch was das Alter betrifft.
Vorgesetztenverhalten
Viel Vertrauen, lösungsorientiert, offen und fair im Umgang.
Arbeitsbedingungen
Mobiliar und EDV sind nicht neu - aber tun ihren Dienst (sofern erforderlich werden arbeitsplatzbezogen Neuanschaffungen vorgenommen). Im Hochsommer wünscht man sich schon die Räume wären klimatisiert.
Kommunikation
Abteilungsintern grundsätzlich top, abteilungsübergreifend haben wir noch Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Einstellungsentscheidungen werden bei Woltmann ebenso unabhängig vom Geschlecht getroffen wie Beförderungen.
Interessante Aufgaben
Am laufenden Band. Ein steter Wechsel von Tagesgeschäft, Projekten und Sondersachverhalten - es wird nicht langweilig.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
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Auffällige widersprüchliche 5 Sterne Bewertungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann nichts dazu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mangelne Transparenz
-permanenter Druck
-Fluktuation und sich nicht fragen, woran das liegen könnte
-Bezahlung
-Kaum benefits
Verbesserungsvorschläge
Ich schließe mich den seriösen Bewertungen an. Klare Transparenz, Förderung von Gleichberechtigung und vielleicht mal die Mitarbeiter motivieren, anstatt sie unter Druck zu setzen und hierbei meine ich nicht einfach nur Kuchen oder ne Pizza
Arbeitsatmosphäre
Permanenter Druck von Vorgesetzten
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit. Stattdessen wählt der Abteilungsleiter aus, zu welcher Zeit man den Tag starten soll.
Karriere/Weiterbildung
Noch nie eine Weiterbildung oder Schulung erhalten. Die Fake-Bewertungen denken eine Arbeitsschutz-Schulung, die verpflichtend für Arbeitgeber ist, erhält jeder gleichermaßen.
Gehalt/Benefits
Kein Urlaubsheld oder Weihnachtsgeld. Gehaltserhöhung nur, wenn man zusätzlich die Aufgaben übernimmt, die ein ehemaliger Kollege ausgeführt hat, weil er es hier auch nicht mehr ausgehalten hat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier ohne Ende, keine Mülltrennung
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnliche "Gleichberechtigung", wie gegenüber den Frauen im Unternehmen. Sprich, fatal.
Vorgesetztenverhalten
80% des Jahresurlaubs sollen bereits zu Beginn des Jahres beantragt werden und natürlich kriegt keiner die Urlaubstage um Feiertage genehmigt, weil sich dort die Abteilungsleiter schon eintragen.
Arbeitsbedingungen
Komplett verdreckter Laden hinter den Verkaufsräumen. Unfaire Arbeitsplatz-Ausstattung. An dem Platz auf den man zugeteilt wird, wird die Ausstattung erst ausgetauscht, wenn gar nichts mehr funktioniert und dabei meine ich auch nur die elektronische Ausstattung. Die Stühle sind bestimmt noch aus den 2000ern
Gleichberechtigung
Es ist ziemlich klar, dass die neusten 5 Sterne Bewertungen von den Abteilungsleitern oder der Marketing-Abteilung geschrieben werden. Man kann nicht einfach sagen, dass Gleichberechtigung im Unternehmen herrscht, weil die Geschäftsführerinnen weiblich sind. Das ist doch klar, wenn das ein Familienunternehmen ist!
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist der gleiche und man verdümpelt quasi mit seinen monotonen Aufgaben
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
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Furchtbarer chaotischer Familienbetrieb
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mehr als alle halbe Jahre ein Stück Kuchen, kann ich wirklich nichts dazu sagen. Die Verkaufsräume sehen gut aus, der Rest im Hintergrund überhaupt nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alle bisher genannten Punkte. Ich finde den Arbeitgeber einfach wirklich schlecht und nicht zeitgemäß.
Verbesserungsvorschläge
Klare Transparenz, ein Intranet, Zugriff auch auf Abteilungsübergreifende Dateien, nicht alles audrucken, sondern digital hinterlegen, Gehaltsanpassungen, Wertschätzung der Kollegen, Sichtbarkeit der Vorgesetzten und lösungsorientierte Maßnahmen ergreifen als Vorgesetzter, anstatt die falsch ausgebildeten Mitarbeiter nach Lösungen zu fordern, ohne denen Anerkennung zu geben.
Arbeitsatmosphäre
Je nachdem wo man sitzt, hört man ständig die KFZ-Mechatroniker am rumbasteln oder ständiges Türe knallen
Image
Es gab bereits lokale Zeitungsberichte über einen M*rdfall zwischen einem Vorgesetztem und einem Azubi... Aber auch die Kundenerfahrung ist ziemlich negativ.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit, Samstagsarbeiten, Früh- und Spätschichten
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Außer Schulungen für die Leute in den Verkaufsräumen. Die kriegen auch als einzige Angestellte Provision.
Gehalt/Benefits
Keine Sozialleistungen, außer Rabatt für einen Autokauf. Gehalt: jeder kriegt das gleiche Einstiegsgehalt (welches sehr gering ist) und dafür steigt es ein Leben lang nicht. Einzige ''Sozialleistung'' ist zwischendurch mal Kuchen...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Autohaus halt. Viel Müll, jeder protzt mit seinem Wagen oder seiner nächsten Kreuzfahrt.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend gar nicht vorhanden. Intern wird dann hinter dem Rücken der gerade nicht anwesenden gelästert. Generell wird einem nichts besseres gegönnt, weil jeder ähnlich viel leidet.
Umgang mit älteren Kollegen
Jüngere und ältere Kollegen hassen sich beide gleichermaßen
Vorgesetztenverhalten
Kein Mitarbeiter erhält Informationen über den Stand der Dinge, die gerade im Unternehmen geschehen, geplant sind oder auch was die anderen Abteilungen tag täglich tun. Es wirkt so, als möchten die Vorgesetzten jeden Angestellten möglichst klein halten, indem man nur einzelne monotone Aufgaben bekommt, ohne zu wissen, wofür das notwendig ist und inwiefern es den Prozess optimiert. Man wird per Zufall in eine offene Stelle gewürfelt, für die nicht mal Vorerfahrung vorhanden ist. Es kommt einem so vor, als möchten sie, dass jeder einen möglichst schlechten Lebenslauf und ein klein gehaltenes Arbeitszeugnis durch die Woltmann Gruppe erwirbt, sodass man für immer an einen Job gekettet ist, der einen unglücklich macht.
Arbeitsbedingungen
Lauter Arbeitsplatz, Rumgeschreie, kein sicherer Arbeitsplatz (z.B. Gefahrengegenstände oder kaputte Arbeitskleidung, die nicht ausgewechselt wird). Alles scheint (je nach Arbeitsplatz) veraltet, denn es werden Sachen, wie Stühle, nur in Einzelfällen ausgetauscht, weil die Familie sich ja noch genug auszahlen muss.
Kommunikation
Rumgeschreie, Druck machen, keine klaren Absprachen und keine Unternehmenstransparenz. Mir wurde per Zufall eine ''Abteilung'' zugeteilt, die nicht beim Bewerbungsgespräch und Probearbeiten kommuniziert wurde.
Gleichberechtigung
Wer am längsten dort arbeitet darf Abteilungsleiter werden, ohne Vorerfahrung, der vorausgesetzten Ausbildung und Weiterbildungen. Achso, bestenfalls bist du aber Verwandt mit der Geschäftsführung. Ansonsten kannst du bei Lidl mehr verdienen.
Interessante Aufgaben
Wie bereits erwähnt man wird nur als Ameise oder als Zahnrad angelernt.
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Mehrfachbewertung
TOP Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienbetrieb ist!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so
Arbeitsatmosphäre
Super und sehr fair
Image
Gut
Work-Life-Balance
Ganz normale Arbeitszeiten , Urlaube gehen mit Absprache auch kurzfristig
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der kann auch
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben ihr bestes
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt , alle werden gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
Freundlich und jederzeit ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Sehr offen und transparent
Gleichberechtigung
Es wird kein unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Jeder der sich einbringen möchte , kann das auch gerne tun
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Ich arbeite gerne hier.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr hilfsbereites miteinander auch Filialübergreifend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So Umweltbewusst wie der Autohandel eben sein kann
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns und springen für einander ein.
Vorgesetztenverhalten
Freundliche und Respektvoll.
Selbst bei unterschiedlichen Meinung wird darüber gesprochen und gemeinsam ein Weg gefunden.
Mein Vorgesetzter sieht den Menschen hinter der Arbeit und man bekommt ein ernstgemeintes Danke.
Arbeitsbedingungen
Die Software erinnert etwas an Windows 98.
Manche Sachen könnten moderner bzw. Erneuert werden.
Aber es gibt in manchen Büros höhenverstellbare Schreibtische
Kommunikation
Freundliche und Respektvoll Kommunikation.
Man hört sogar vor Vorgesetzen ein Danke.
Selbst Kritik, wird respektvoll geäußert und gemein darüber gesprochen anstatt von oben herab zu tadeln.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist wieder der andere.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Ich arbeite seit mehreren Jahren bei Woltmann und bin sehr glücklich hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Urlaub kann auch spontan umgeplant werden, wenn kein anderer Kollege dort Urlaub hat.
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt wo man nur kann, wenn man es offen anspricht. Manche Fortbildungsmöglichkeiten werden einem aber auch so Angeboten.
Gehalt/Benefits
Regelmäßige Gehaltserhöhungen, bin sehr zufrieden
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, schnelle Rückmeldungen wenn man Fragen hat
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel vertrauen in die Mitarbeiter gesteckt.
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche und spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Administration / Verwaltung in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Athmosphäre ist bedrückend. Geschäftsführung meint, dass sie weit über das Arbeitsverhältnis Einfluss nehmen darf.
Image
Image ist öffentlich erstaunlich gut. Die Realität sieht anders aus.
Work-Life-Balance
keine. Geschäftsführung übt unheimlichen Druck auf Arbeitgeber aus. Kein modernes Denken in Bezug auf Work-Life-Balance (z.B. Arbeitzeitregelung)
Karriere/Weiterbildung
keine großartigen Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
im Vergleich zu Mitbewerbern richtig schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt war so gut wie das einzige, was wirklich Spaß an der Arbeit gebracht hat
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell, persönlich und unehrlich seitens der Geschäftsführung
Arbeitsbedingungen
sehr veraltet, Investitionsstau
Kommunikation
schlechte Kommunikation.
Gleichberechtigung
Inhaberin ist eine Frau, ansonsten sehr männerdominiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Absolut den Anschluss verpasst.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen, mehr aber auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll man da anfangen und aufhören? Ändert sich wahrscheinlich wenn die letzten älteren im Servicebereich in Rente gehen.
Verbesserungsvorschläge
Hier was zu schreiben bringt leider nichts, der Arbeitgeber ist beratungsresistent. Bzw. will keine Veränderung in der Leitung.
Arbeitsatmosphäre
Nur Kontrolle keine entspanntes arbeiten und immer nur druck.
Image
Durch die lange und ständige Fluktuation eher schlecht
Work-Life-Balance
Leider nicht vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Haben zwar Solar und eigene Gaskraftwerke aber Energie wird da nicht gespart.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung meistens nur im Werkstattbereich, der recht braucht keine Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Cliquenbildung der noch alten Mitarbeiter. Neue Mitarbeiter wird selten bis nie geholfen/Unterstützung gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
werden leider sehr überfordert.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten einiger Vorgesetzten lässt zu wünschen übrig. Menschenführung gleich null. Machen selber nie Fehler und suchen akribisch nach Fehlern bei anderen Mitarbeitern. Ein Stern ist noch zu viel.
Arbeitsbedingungen
EDV veraltet nicht gepflegt, Werkstatt und Ausrüstung veraltet, Strukturen nicht mehr zeitgemäß.
Kommunikation
gleich null. Es wird was beschlossen aber Führung hält sich selber nicht daran.
Gehalt/Benefits
28 Tage Urlaub kein Weihnacht/Urlaubsgeld nicht wirklich Sozial. Gehalt eher im unteren Bereich.
Interessante Aufgaben
es werden nur noch komplette Sachen getauscht leider nicht mehr repariert. Das ist leider schade.
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Geld kommt pünktlich - das war es aber auch schon.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Image
Das was man von 3. hört die nichts mit der Firma Zutun haben, lediglich Autos kaufen oder reparieren wollten, ist absolut schlecht.
Work-Life-Balance
40+4 Verträge denke mehr Brauch man dazu nicht sagen.
Gehalt/Benefits
Geld passt, gibt Firmen die Zahlen deutlich weniger. Leider kein Weihnachts oder Urlaubsgeld, dafür eine Bonuszahlungen für schnelles arbeiten. Auch hier muss man anmerken dass das Team zählt und nicht die einzelne Person.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen werden selten gehalten, vielleicht Mal 2-3 Wochen danach ist das meiste aber schon wieder vergessen.
Arbeitsbedingungen
Die IT ist der absolute Tiefpunkt. Spezialwerkzeug muss ständig aus anderen Standorten bestellt werden.
Kommunikation
Über ein Jahr die Kurzarbeit schön durchgezogen. Nicht einmal wurde darüber geredet wie lange es noch dauert bis man Mal wieder normales Geld verdient.
Generell wird nicht kommuniziert, man bekommt alles nur über 3. mit.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewerte diesen Arbeitgeber mit gutem Gewissen und Ehrlichkeit.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bremen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass hier die Mitarbeiter leider nicht geschätzt werden. Man ist einfach nur ein Angestellter. Man kann sofort gehen, wenn einem was nicht passt. Leider.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Angefangen bei den Strukturen und der Organisation.
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr schlecht. Scheinen alle Überfordert.
Image
Ein bekanntes Image, scheint nach außen gut zu sein. Ist es aber nicht.
Work-Life-Balance
Ausgeglichen, in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Trifft auf mich nicht zu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war angemessen. Könnte etwas besser sein, aber wo nicht ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überhaupt nicht. Kein Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Ist hier ein Fremdwort. Jede Abteilung für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal halt.
Vorgesetztenverhalten
Überfordert, unfreundlich und nicht kompetent.
Arbeitsbedingungen
Schlecht, wirklich schlecht. Viel Aufwand für wenig Wirkung.
Kommunikation
Unwichtige Dinge werden kommuniziert, wichtige eben nicht.
Gleichberechtigung
Kann man zweiseitig sehen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren sehr umfangreich.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.