Carhartt 

Work 

in 

Progress

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kultur, die Themen und Arbeitsbedingungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise wirkt es ein bisschen chaotisch, was unnötigen Arbeitsaufwand erzeugen kann.

Verbesserungsvorschläge

Stellenweise mehr Struktur und verteiltere sowie verbindliche Verantwortung.

Arbeitsatmosphäre

Ich finde es herrscht eine sehr entspannte Arbeitsatmosphäre. Ein paar Ausreißer bei dem ein oder anderen Mitarbeitenden gibts aufgrund fehlender Chemie oder Stress natürlich auch ab und zu.

Image

Ich habe mich gegen einen Job in der Schweiz entschieden weil ich aufgrund des Images dachte, dass es bei Carhartt WIP sicherlich cool ist zu arbeiten (von den Leuten her). Die Wette ging bisher sehr gut für mich auf!

Work-Life-Balance

Kommt schon darauf an wo man bei der WIP arbeitet aber im IT Department erlebe ich eine gute Work-Life-Balance und entspanntes Arbeiten. Wenn je nachdem wo und welche technischen Probleme es gibt, muss halt gehandelt werden aber das gehört bei dieser Tätigkeit ein Stück weit dazu. Es wird darauf geachtet, dass viele verschiedene Notfallkontakte für Probleme außerhalb der Kernarbeitszeit bereitstehen.

Karriere/Weiterbildung

Karrierewege kommt wahrscheinlich auch stark auf die Abteilungen an aber Weiterbildungsbudget sind da und werden genutzt. Grundsätzlich entwickelt sich die Firma weiter und da sollte auch immer Platz für neue Karrierechancen innerhalb der Firma sein.

Gehalt/Benefits

Gehälter können je nach Abteilung oder Unterabteilung variieren aber ich kann nicht klagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt viele Mitarbeitende im ESG Bereich. Letztes Jahr wurde bei einem großen meeting in der Firma zum Jahresende auch berichtet, was diese Teams bereits geleistet und weiterhin vorhaben. Wir auf einem guten Weg und die gesetzten Ziele werden weiterhin anvisiert, obwohl die Gesetzgebungen ja wieder gelockert wurden. Das ist nicht selbstverständlich und aus meiner Sicht sehr löblich!

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts schlechtes aufgefallen. Bei Problemen gibt es verschiedene Klärungsmöglichkeiten (von direktem Feedback bis zum anonymen Hinweisgeberportal).

Vorgesetztenverhalten

Ich kann mich mit meinen Vorgesetzten auf Augenhöhe über alles Unterhalten. Bekomme den Rücken gestärkt und sehe, dass mein Feedback ernst genommen wird.

Arbeitsbedingungen

Klimaanlage, höhenverstellbarer Schreibtisch, tolle Stühle, Kühlschranke, Kaffee und Wasser so viel man trinken kann, kostenloser Kuchen einmal die Woche, Roundtable zur Einbringung von Ideen und vieles mehr. Gehälter können je nach Abteilung oder Unterabteilung variieren aber ich kann nicht klagen.

Kommunikation

Aus meiner bisherigen Berufserfahrung gibt es Vergleichsweise weniger Kommunikation in Bezug auf Abteilungsinterna aber das finde ich momentan nicht so schlimm und genieße die Ruhe, da ich nicht zu viel auf Hörensagen gebe (Flurfunk). Im Intranet wird zu allgemeinen Themen viel und regelmäßig geposted.

Gleichberechtigung

Ich habe bisher kein Fehlverhalten mitbekommen. Aus meiner Sicht wird darauf geachtet was gemacht und nicht auf Geschlecht oder Aussehen.

Interessante Aufgaben

Es sind spannende aber auch herausfordernde Zeiten für unser Team. Die Aufgaben variieren natürlich je nach Unterabteilung.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man im Verkauf mal wirklich für 5 Minuten nichts zutun hat, kommt der Chef raus und gibt dir direkt eine Aufgabe. Das heißt, dass fast permanent die Kameras beobachtet werden. Man darf nicht mal länger als 3 Minuten mit seinen Mitarbeitern in einem leeren Store reden ohne komisch angeguckt zu werden.

Image

Carhartt möchte ein super Image aufrecht halten bekommen die auch gut hin. Aber intern ist es halt anders

Work-Life-Balance

Wenn du 8 Stunden schichten hast, kannst du dein Sozial leben weg schmeißen. Monatlich kriegst du nur 1 Samstag Frei. die restlichen schichten gehen dann von 10:00-18:30, 11:00-19:30, 11:30-20:00 oder 11:45-20:15. Viele mit höheren Positionen dürfen da Sie Familie haben dann von 8:00-16:30 Arbeiten, aber wenn du Jung und fitt bist, tja dann hast du ja auch die Zeit zu.

Karriere/Weiterbildung

keine chance

Gehalt/Benefits

Mindestlohn als normaler Angestellter

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

hier wird kontinuierlich nach jungen fitten leuten gesucht.

Vorgesetztenverhalten

Ich weiß gar nicht wo ich anfangen soll. Empathie Verständnis ist nicht vorhanden. Es wird immer gesagt das Sie "Konstruktive Kritik" geben wenn denen was nicht passt. Was ich aber nicht wusste ist, dass es ok ist die Mitarbeiter anzuschreien wenn Sie mal einen kleinen Fehler machen. Natürlich wird dir nichts gesagt aber wenn du dann noch einen Fehler macht, ist das ein kompletter Welt Untergang für die. Wenn man schon von der hohen Position ins Visier genommen wird gibt es kein weg drum herum, meine Empfehlung, neuen Job suchen. Du kannst sonst wie viel richtig machen, super Verkaufsgespräche, laden putzen, wirklich alles, wenn die dich nicht mögen, bist du raus.

Kommunikation

Unterste Schublade. Du sollst von beginn auf direkt wissen was sein soll, in 6 Monaten gab es eine Offizielle Produktschulung die in 1 1/2 Stunden durch geflogen wurde. Generell sollst du vom ersten punkt aus wissen was was ist und am besten auch wo und mit welchem Material was hergestellt wurde. Aber natürlich selber, sonst erzählt dir das keiner wenn du nicht fragst ;)

Gleichberechtigung

haha absolut nicht, wage es Kritik zu hinterlassen und du wirst anders behandelt

Interessante Aufgaben

Tag ein tag aus immer das selbe.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war teilweise sehr anstrengend, da leider viele fehlerhafte Praktiken toleriert wurden. Gleichzeitig wurde als neuer Mitarbeiter auf jedes Detail und jeden Fehler besonders genau geachtet, was kein angenehmes Arbeitsgefühl erzeugte. Themen wie Gleichberechtigung spielten in diesem Betrieb kaum eine Rolle.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte war für seine Position nicht geeignet. Das ausgeprägte Mikromanagement machte den Arbeitsplatz sehr unangenehm, und Kündigungen wurden teilweise mit irrelevanten Gründen ausgesprochen. Als Frau wurde ich nicht gleichberechtigt behandelt und musste für jeden Schritt um Erlaubnis fragen. Der Vorgesetzte zeigte dabei keinerlei Rücksichtnahme.

Kommunikation

Bei der Kommunikation wurden vom Vorgesetzten keine klaren Grenzen eingehalten. Teilweise wurden private Angelegenheiten erfragt, die nicht mit der Arbeit zu tun hatten. Es wurde eine „offene“ und ehrliche Kommunikation erwartet, die jedoch in unangenehmer Weise ausgenutzt wurde. Beispielsweise wurde man sogar für eine fünfminütige Pause kritisiert.

Arbeitsatmosphäre

Das Team ist super

Gehalt/Benefits

Unterbezahlt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Förderung und Schätzung ist nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell, sehr arrogant, ignorant und dilettantisch

Kommunikation

Fast Nix , wenn dann nur unprofessionell und herablassend

Gleichberechtigung

Frauen werden benachteiligt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man einfach auf Dauer depressiv.

Verbesserungsvorschläge

Langjährige Führung austauschen, da festgefahren in alten Mustern aus den Achtzigern. Hier muss dringend frischer Wind rein.

Arbeitsatmosphäre

Leitung macht alles kaputt

Image

Mittlerweile hat es sich rumgesprochen

Work-Life-Balance

Saisonale Überstunden angeblich „freiwillig“. Aber wer nicht mitzieht, wird aussortiert.

Karriere/Weiterbildung

Wird ungern gesehen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Unterste Schublade, jede KI wäre als Vorgesetzter besser geeignet

Kommunikation

Nur negatives von oben

Arbeitsatmosphäre

Ist wegen den Mitarbeitern noch recht angenehm.

Image

Das Image ist für Fremde noch ganz ok, später sieht man dann klarer/jk.

Work-Life-Balance

Ganz ok.

Karriere/Weiterbildung

Nicht existent. Für eine Karriere sind andere Dinge wichtig. Bei Frauen z B das Aussehen, die Figur und die Bereitschaft...

Gehalt/Benefits

Mäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Proforma wird das ganz groß geschrieben, die Realität sieht dann leider komplett anders aus. Es zählt leider nur das Geld.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ist aus meiner Sicht ok, die Belegschaft ist aber eher jung, da man diese dann eher schlecht bezahlen kann.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.

Arbeitsbedingungen

Unterer Standard.

Kommunikation

Erbärmlich, wenn man nach einiger Zeit alles etwas besser versteht.

Gleichberechtigung

Nicht existent.

Interessante Aufgaben

Gefragt ist Dienst nach Vorschrift, obwohl es eher anders kommuniziert wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Kleidung! Schönes Office. Gute Atmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es könnte modernen und flexibler sein und Weiterbildungen angeboten werden.

Arbeitsatmosphäre

Das Office ist nicht zu groß, so dass man jeden kennenlernen kann, nette Atmosphäre

Work-Life-Balance

Leider ist Home Office eine Ausnahme, keine Laptops für alle. Aber Teilzeitarbeit ist erlaubt, hier könnte es etwas moderner werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier könnte man viel machen, aber es ist denke ich nicht katastrophal

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Ich war sehr zufrieden

Kommunikation

Ich habe alle Infos erhalten um meine Arbeit gut zu machen ohne viel Stress. Schade ist dass mittlerweile nicht mehr alle Mitarbeiter zu den Euromeetings eingeladen werden, das hat die Stimmung etwas gedrückt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Bereiche

Arbeitsatmosphäre

perfektes Team;

Kollegenzusammenhalt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außer der Klamotte - rein gar nichts. Und selbst die Klamotte, leider, wird von Saison zu Saison "schlechter".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Ausführungen oben

Verbesserungsvorschläge

Tauscht die Führungsebene aus, findet wieder zum eigentlichen Spirit der Firma zurück und behandelt eure Mitarbeiter*innen nicht wie der letzte ...

Arbeitsatmosphäre

Fairness & Vertrauen? Fehlanzeige!
Es herrscht "Angst" unter den Filialleitern. Niemand spricht es an - wird es angesprochen, dauert es nicht lange und diese*r Mitarbeiter*in wird schleunigst gegangen.

Team bzw. Ladenatmosphäre war, zumindest in meinem Falle, sehr gut.
Wird allerdings nicht gerne gesehen...

Image

Nach aussen hin - hui.
Nach innen - pfui. So richtig pfui. Unterste schublade.

Work-Life-Balance

Was soll ich sagen ?
Durchgehend unterbesetzt zu sein, das strengt an und wirkt sich aufs Privatleben aus.
Wird diese Thematik angesprochen, wird gar nicht erst ernst genommen oder dergleichen.

Karriere/Weiterbildung

Ich lach mich schlapp.
Man möchte gehörige Lemminge, keine Menschen mit ambitionen.
Aufstiegschancen = 0
Da wird dann fröhlich gemobbt bis der / die Mitarbeiter *in aufgibt.

Es wird nur extern besetzt.

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung ?
Der größte Witz.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Haha, Organic Cotton.
Green Washing / White Washing
Selten so viel Plastikmüll verursacht und an trennung wird gar nicht erst gedacht.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter, sozusagen die Urgesteine der, Firma werden nicht wertgeschätzt schon eher als "lästig" empfunden und vor die Türe gesetzt.

Vorgesetztenverhalten

Laden intern - Top !

Puh, alles darüber hinaus. Das kann und darf ich hier gar nicht beschreiben. Noch nie so etwas erlebt.
Mobbing vom feinsten. Psychospielchen. Klassische Shit-Sandwich Methoden ganz schlecht verpackt. Vorstellungen fernab jeglicher realität?! Unterstellungen die schon fast eine Anzeige wert wären...

Arbeitsbedingungen

35°+ im Laden? Egal ! Die Peitsche wurde geschwungen, fertig.

Kommunikation

Unglaublich schlecht und unprofessionell.
Man fragt sich sehr häufig, wie das alles so "funktionieren" kann?!
Dinge werden, gefühlt, im Wochenrhythmus oder Tagesformabhängig kommuniziert / entschieden.

Gleichberechtigung

Alles eine farce. Mehr kann ich dazu nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Klassische Einzelhandelsaufgaben. Allerdings macht das eigenständige VM-Arbeiten relativ viel spaß...falls es denn akzeptiert wird. Entscheidungen von vor einer Woche können längst wieder hinfällig sein. So wird irgendwann nur noch Arbeit nach Vorschrift gemacht um die frustration gering zu halten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man "lebt" den WIP Lifestyle!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-

Verbesserungsvorschläge

Kantine

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich auf Anhieb "angekommen"! WIP Family

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

1A

Kommunikation

sehr offen und direkt

Interessante Aufgaben

Sehr spannende und interessante Aufgaben. Man lernt was dazu.