Arbeitsklima, Unternehmenskultur, Gehalt, Teamarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordentliche Anlagen und gutes Equipment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertung der Arbeit der guten Kollegen, die werden stigmatisiert damit man ja nicht so eine gute Leistung bringen muss. Besser 5 gegen einen als 6 zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Qualifikation der eigenen Mitarbeiter achten und keine leere Versprechungen machen. Man kann doch nicht mit .. Gold machen. Die EDV kann man nicht mit Excel-Tabellen andauern halten.
Arbeitsatmosphäre
Jeder fällt jedem in den Rücken, um zu zeigen wie toll er ist. Manche machen Alles und manche machen nichts
Kommunikation
Null Kommunikation. Keine Schichtübergabe, keine relevanten Infos. Nichts
Kollegenzusammenhalt
"Ich räume meinen Platz gar nicht auf, ich mache gar nicht sauber und ich mache so wenig wie möglich und nur so viel wie nötig. So habe ich mehr Zeit am Computer. Der nächste wird das alles schon machen"
Work-Life-Balance
Es wird von jedem die gleiche Leistung erwartet
Vorgesetztenverhalten
Der Niederlassungleiter ist eine Witzfigur und der Logistikleiter soll etwas leiten, wovon er gar keine Ahnung hat. Sie akzeptieren keine Vorschläge und man soll einfach auf Teufel kommt raus machen, was sie sich vorstellen, was meistens Unsinn ist. Die Teamleiter beschweren sich über Sachen, die sie selber zu verantworten haben und über das Verhalten von machen Mitarbeiter, den sie selber so ein Verhalten beigebracht haben.
Interessante Aufgaben
Man hat das Gefühl nur für das Umpacken angestellt zu sein
Gleichberechtigung
kein Kommentar
Umgang mit älteren Kollegen
kein Kommentar
Arbeitsbedingungen
Abgesehen von der Arbeitsatmosphäre, sind die Arbeitsbedingungen und die Arbeitszeiten ziemlich angenehm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
OK!!
Gehalt/Sozialleistungen
Aufgaben und Gehalt haben nicht miteinander zu tun
Image
Viele sind nicht zufrieden. Deswegen die höhe Kündigungsquote
Karriere/Weiterbildung
Kein Kommentar