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Gehalt

Beim Gehalt kann man hier ehrlich gesagt nicht meckern, für die Region liegt das im oberen Mittelfeld. Weihnachtsgeld gibt's dazu, ebenso Prämien. Wonach genau sich die Höhe der Prämien richtet, bleibt allerdings eines der bestgehüteten Firmengeheimnisse, vermutlich existiert dazu irgendwo eine geheime Formel, die außer der Führungsetage niemand kennt. Man wirft also einen Blick auf den Lohnzettel, wundert sich plötzlich über ne Prämie, freut sich kurz über die Zahl, und lässt es dabei, weil Nachfragen erfahrungsgemäß sowieso ins Leere läuft. Leider geht es auch umgedreht, wenn das Glücksrad der Prämienvergabe trotz hohem Einsatz sagt: "nö, diesen Monat gibt's weniger Prämie"

War ganz okay war ne super Vergütung

Man verdient, was man zu Beginn verhandelt. Gehaltserhöhung sind ausgeschlossen.

Gehalt ist okay, Sozialleistungen gibt es kaum. Tankgutscheine bzw. Aral Gutscheine werden nach Gesicht zu geteilt. Und die betriebliche Krankenkasse gibt es erst nach 3 Jahren. Urlaubsgeld gibt es nicht und Weihnachtsgeld ist minimal.

Aufgaben und Gehalt haben nicht miteinander zu tun

Im Vergleich zu ähnlich großen Firmen Mittelmaß.