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Vorstellungsgespräche

6 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,1
Score-Details

6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Vom Bewerbungsprozess über das Gespräch bis hin zum letzten Kontakt sehr angenehmer Prozess!

4,7
Bewerber/inHat sich 2022 bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen als Junior Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine, es war ein sehr lockeres und nettes "per Du"-Gespräch, Einladungen und Antworten kamen sehr schnell, jeglicher Kontakt mit dem Unternehmen war stets angenehm. Zudem gab es nur ein Bewerbungs-/Vorstellungsgespräch und nicht 2.

Bewerbungsfragen

  • Etwas zu den Hobbys wurde abgefragt und auch, ob man verheiratet ist (ich habe allerdings ausdrücklich nach jeglichen Fragen verlangt und betont, dass jede Art von Frage, auch persönlich, erlaubt sind. Ansonsten wäre diese Frage nicht gestellt worden)
  • Ansonsten keine konkreten Fragen außer: "Können Sie sich so eine Stelle vorstellen?", nachdem die Position vorgestellt wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eine Antwort, sowie eine Einladung zum Vorstellungsgespräch kam zügig.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen als Mitarbeiter im technischen Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

Breche den Lebenslauf auf das Wesentliche herunter, was für den Job relevant sein könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Enttäuscht über fehlende Rückmeldung

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen als Kaufmännischer Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Absage zu meiner Bewerbung kam recht zügig. Das muss man akzeptieren, ich war eben nicht der Richtige für die Stelle. Auf Nachfrage was die Gründe dafür sind, bekam ich keine Antwort. Als Bewerber macht man sich ja auch Mühe und investiert Zeit. Daher wäre es schon fair, wenn die handelnden Personen zumindest eine Rückmeldung auf eine Nachfrage geben würden. Mir hätte eine ehrliche Antwort besser gefallen, als gar keine!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Falsche Vorstellungen

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen als Mitarbeiter Steuern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde insgesamt von drei Headhuntern vorher angeschrieben. Einem habe ich dann zugesagt.

Im Bewerbungsgespräch habe ich meine Vorstellungen und Bedingungen genannt. Fanden die gegenüber nicht so gut und waren ein wenig verstört, dass ich überhaupt Ansprüche stelle und nicht um den Job bettele.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Qualitativ hochwertiges Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen als Technisches Management beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsbezogene technische Fragen um Qualifikation abzuchecken.
  • Würden sie sich als teamfähig bezeichnen und warum?
  • Stellen sie einmal ihren Lebenslauf vor und stellen sie die Punkte heraus ,die sie für die Stelle besonders qualifizieren.
  • Wie stellen sie sich die Einarbeitungszeit vor?
  • Bitte stellen sie doch einmal das Unternehmen vor und wir ergänzen dann.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ambitioniertes Unternehmen in einer wachsenden Branche

4,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen als Technischer Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Standort in Bremen ist verkehrstechnisch absolut ungünstig gelegen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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