47 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
wpd windmanager Bewertungen
wpd
windmanager
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 85%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenn man menschlich passt - der perfekte Arbeitgeber in der heutigen Zeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Image, das Team, die Arbeitskonditionen und als Mensch wahrgenommen zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die etwas undurchsichtige Struktur der unzähligen Einzelfirmen in der Gesamtgruppe der wpd - da komplett durchzublicken bedarf wahrscheinlich mindestens 20 Jahren Arbeitserfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Eine eigene Kantine oder ein großer Mitarbeiterpausenraum wären schön.
Arbeitsatmosphäre
Die Du-Kultur ist nichts für jedermann, aber für die, die sie mögen ist die Arbeitsatmosphäre super. Das Team ist dynamisch und es ist auch in stressigen Zeiten noch Platz für ein Schmunzeln. Mir macht es sehr viel Spaß und ich fühle mich auf einer ganz anderen Ebene wahrgenommen, als bei meinem vorherigen Arbeitgeber.
Image
Grün und zukunftstauglich
Work-Life-Balance
Vertragliches Home-Office, kulante Kernarbeitszeiten und viele nebenberufliche Angebote sind eine super Grundlage. Hinzu kommt, dass, wenn man offen auf die entsprechenden Personen zugeht, jedes Anliegen berücksichtig wird und immer versucht wird bei Bedarf Einzellösungen und "Ausnahmen" zu schaffen, um die Work-Life-Balance auf der überwiegenden "Life"-Seite zu halten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist halt ne Öko-Firma, das merkt man am gelebten Image. Klar verdient man in anderen Branchen vielleicht ein bisschen mehr, aber so ist es noch mehr eine bewusste Entscheidung der Kolleg*innen hier anzufangen, das merkt man.
Karriere/Weiterbildung
Mit ein bisschen Eigeninitiative super! Ich suche mir gerne ab und an selbst Seminare und Weiterbildungen raus, die mich interessieren und in den überwiegenden Fällen werden diese für mich freigegeben und die Kosten übernommen. Wer allerdings darauf wartet, dass jemand aktiv auf die Person zukommt und ein Angebot macht, muss sich eher mit den Standard-Lehrgängen begnügen, die intern angeboten werden, aber auch davon gibt es einige.
Wenn man sich für einen Bereich oder ein Thema interessiert, hat man eigentlich auch immer die Möglichkeit, sich arbeitsrelevant damit zu beschäftigen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es sicherlich, wie überall, ein Geben und Nehmen. Ich hatte noch keine Probleme mit Kolleg*innen, im Gegenteil, sowohl im Dienst wie auch auf Veranstaltungen der windmanager habe ich mich nie alleine oder verlassen gefühlt, es war immer locker, lustig, produktiv und am Ende kämpft hier niemand alleine.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team absolut einwandfrei. Professionell, menschlich, pragmatisch, aber auch hier - es muss natürlich irgendwie auch menschlich passen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung, Steharbeitsplatztaugliche Tische, auf Wunsch auf Sitzbälle oder Hocker, grundsätzlich mindestens 2 Monitore und falls man mehr braucht, als gegeben ist, ist das Ordermanagement sehr hilfsbereit.
Kommunikation
Wie man in den Wald hineinruft...
... so schallt es halt auch wieder heraus.
Ich mag es sehr, dass ich hier sehr frei arbeiten kann und mir eigentlich alles frei einteilen und strukturieren kann. Klar, für jemanden, der lieber "an die Hand" genommen wird, ist es vielleicht ein bisschen zu wenig Kommunikation, für Freigeister, die bei Bedarf Fragen und ein bisschen extrovertierter unterwegs sind, ist es optimal.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie ich finde eine sehr angemessene und faire Bezahlung mit jeder Menge Zusatzleistungen wie Job-Bikes, Firmenfitness, Eintritt zu Museen, Vergünstigungen bei Veranstaltungen, etc. Zumindest bei mir auch automatische Gehaltsrunden im regelmäßigen jährlichen Personalgespräch.
Interessante Aufgaben
Am Nabel der Energiewende und, da kann ich allerdings nur für den technischen Bereich, immer wieder neue Herausforderungen, die gemeinsam gewuppt werden.
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Toller Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Beim Windmanager wird man gefördert, man kriegt nicht das Gefühl dass man nur seine Arbeit verrichtet und anschließend geht, sondern eher dass man auch mal nach Feierabend eine Connection zueinander aufbaut. (Sofern man Zeit hat)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Atmosphäre, jeder grüßt jeden und alle sind freundlich. Die Stimmung im Team sowie die Zusammenarbeit untereinander ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Durch das Homeoffice 2x die Woche ist alles entspannter.
Vorgesetztenverhalten
Super Vorgesetzte, versuchen sich beim Problemen immer in deine Lage zu versetzen.
Kommunikation
Jeder hat immer ein offenes Ohr und man versucht seine Probleme zu Lösen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HesseHead of Human Resources
Lieber windmanager,
wow - danke für das grandiose Feedback! Es freut mich sehr zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst und deine Erfahrung so positiv ist.
Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder willkommen und geschätzt fühlt. Es ist großartig zu hören, dass du das Gefühl hast, bei uns nicht nur eine Arbeitskraft zu sein, sondern Teil einer Gemeinschaft, die auch außerhalb der Arbeitszeit miteinander verbunden ist.
Die gute Stimmung und Zusammenarbeit im Team sind für uns von großer Bedeutung, daher legen wir viel Wert darauf, dass sich alle wohl fühlen, ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich.
Auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens trägt dazu bei, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance finden können. Ich bin froh, dass dir das hilft, deinen Alltag entspannter zu gestalten.
Unsere Vorgesetzten versuchen sich stets für ihre Mitarbeitenden einzusetzen und sind bemüht, Lösungen für auftretende Probleme zu finden. Es ist wichtig für uns, dass sich jeder verstanden und unterstützt fühlt - umso schöner, dass du es auch so wahrnimmst!
Danke auch für das positive Feedback bezüglich der weiteren Punkte wie interessante Aufgaben oder der Umgang mit älteren Kolleg:innen.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, unseren Mitarbeitenden ein angenehmes Arbeitsumfeld zu bieten und sie in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Solltest du einmal Verbesserungspotenzial sehen, zögere nicht uns anzusprechen. :-)
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung und dein Engagement bei wpd windmanager!
Beste Grüße
Lea
flache Hierarchie mit familiärer Atmosphäre und netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
top Lage in Bremen mit guten Möglichkeiten in der Mittagspause was essen zu gehen
Work-Life-Balance
durch die flexible Zeiteinteilung und durch die Möglichkeit von Homeoffice gute Work-Life-Balance gegeben
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr für Änderungswünsche/Feedback
Arbeitsbedingungen
fehlender großer Pausenraum
Kommunikation
Themen können jederzeit angesprochen werden, auch Führungskräfte kann man spontan zu Themen ansprechen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HesseHead of Human Resources
Lieber windmanager,
vielen Dank für dein Feedback! Es freut mich zu hören, dass dir die Lage unseres Standorts in Bremen gefällt und du die vielen Möglichkeiten für die Mittagspause genießt. Ich bin auch froh, dass dir unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option für mobiles Arbeiten zusagen. Uns ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance haben.
Danke auch für dein Lob bezüglich unserer Bemühungen zur Förderung von Weiterbildung und Karriereentwicklung sowie dein positives Feedback zum Vorgesetztenverhalten. Es ist mir wichtig, dass du dich gehört und unterstützt fühlst.
Deinen Punkt hinsichtlich des Pausenraums werde ich definitiv auch nochmal mitnehmen und mögliche Lösungen besprechen. Wenn du weitere Anregungen oder Anliegen hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Ich bzw. wir sind hier, um zuzuhören und zu unterstützen. :-)
Nochmals vielen Dank für dein Feedback!
Kann man ruhigen Gewissens empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal welches Problem man hat, man wird nie damit allein gelassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team sowie die Zusammenarbeit untereinander ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten durch 2x in der Woche Homeoffice und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt Weiterbildungsmaßnahmen, entweder durch interne Schulungen oder durch externe Fortbildungen die jederzeit in Anspruch genommen werden können, wenn Sie zur ausgeübten Tätigkeit passen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr. Probleme werden gemeinsam gelöst.
Arbeitsbedingungen
Mir fehlt es an nichts (u.a. Höhenverstellbare Schreibtische, mehrere Monitore und kabellose Headsets sowie die ganze Standardausrüstung liegen vor).
Kommunikation
Durch regelmäßige Meetings wird versucht die Kommunikation zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Es wird einem nie langweilig, wenn man bereit ist etwas Neues auszuprobieren.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HesseHead of Human Resources
Hey,
vielen Dank für dein positives Feedback!
Es ist großartig zu hören, dass du dich nie allein gelassen fühlst und die gute Teamstimmung schätzt. Wir arbeiten kontinuierlich an unserer Kommunikation und legen Wert auf Flexibilität, daher bieten wir mobiles Arbeiten und Gleitzeit an. Das offene Ohr unserer Vorgesetzten und die Möglichkeit, gemeinsam Probleme zu lösen, sind uns wichtig. Es freut mich, dass dir die Aufgaben nie langweilig werden und dass du die Chance hast, Neues auszuprobieren. Wir investieren in Arbeitsbedingungen und Ausstattung, damit es dir an nichts fehlt. Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben, sei es durch interne Schulungen oder externe Fortbildungen - schön, dass du das auch so wahrnimmst!
Nochmals vielen Dank für dein Feedback!
Stehts bemüht mit klarem ABER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal ob Teamleiter oder Geschäftsführer, alle haben ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und erzählt, aber dann passiert nichts, es passiert nahezu "heimlich" etwas und wird nicht kommuniziert oder einige Zeit später erfährt man über den "Flurfunk" das ein Thema einfach fallengelassen wurde.
Die Parkplatz Situation, man wird quasi bestraft das man Auto fahren muss. Kostenlose Parkplätze in der nähe gibt es nicht wirklich und für das Firmeneigene Parkhaus müssen Mitarbeiter viel Geld zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Auf lange reden, taten folgen lassen. Viele Dinge müssen jetzt gelöst werden, nicht in 5 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Ob dies positive ist, ist eine Ansichtssache, aber es fühlt sich oft eher nach einer Soap an hier zu arbeiten. 90% der MitarbeiterInnen sind den ganzen Tag an anderen Schreibtischen unterwegs und plaudern über ihr Privatleben.
Image
Unzufriedenheit im Unternehmen ist durchaus spürbar, aber es wird viel über Verbesserungen geredet.
Work-Life-Balance
Auf Ausgeglichenheit wird großen Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann man in der Firma eigentlich nicht. Sehr flache Hierarchien und sehr kleine Teams sorgen dafür. Es gibt aber auch ausnahmen. Weiterbildung ist allerdings gern gesehen und wird immer unterstützt (solange sie sinnvoll ist).
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Standard, Gehalt kommt pünktlich, aber super Bezahlt wird man nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr großen Wert drauf gelegt, meiner Meinung nach sollte die Zeit lieber für die Probleme in der Firma genutzt werden.
Kollegenzusammenhalt
Zwar bekommt man zwangsläufig alles über den Schäferhund des Schwagers mit, aber dennoch ist auf jedem in einem Team verlass.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro -- , Höhenverstellbare Schreibtische +, Equipment zum Arbeiten auf persönliche Vorlieben oder Ergonomie abstimmbar +, Allgemeine "die Sonnen scheint immer" Kultur -, Benefits -
Kommunikation
Über wichtige Dinge wird eher weniger gesprochen, wie z.B. fehlende oder falsche Strukturen (Personal, Arbeitsabläufe/Prozesse, Zielsetzungen), Einführungen neuer Softwarelösungen oder Datenschutz. Aber alle haben immer ein offenes Ohr, danach passiert jedoch nichts mehr.
Gleichberechtigung
Ist immer präsent.
Interessante Aufgaben
Wer arbeiten will, findet immer etwas zutun.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HesseHead of Human Resources
Liebe:r Kommentator:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu wpd windmanager! Es freut mich zu lesen, dass du uns insgesamt mit einer 4,4 bewertest und einige Punkte wie beispielsweise Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Interessante Aufhaben und Gleichberechtigung besonders positiv hervorhebst. Es ist uns ein großes Anliegen, dass diese Punkte genauso von den Mitarbeitenden empfunden werden. Dass alle ein offenes Ohr füreinander haben ist ein wichtiger Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, umso mehr freut es mich, dass du diesen Punkt auch erwähnt hast.
Aus deiner Bewertung nehme ich außerdem mit, dass wir den Punkt interne Unternehmenskommunikation noch verbessern können. Niemand soll das Gefühl haben, dass wichtige Schritte für das Unternehmen heimlich entschieden werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist ein wichtiger Aspekt unseres Unternehmens, und wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, die sowohl produktiv als auch angenehm ist. Wir verstehen, dass unterschiedliche Menschen unterschiedliche Arbeitsstile und Vorlieben haben. Unser Fokus liegt darauf, ein ausgewogenes Umfeld zu schaffen, das die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt, während gleichzeitig die Anforderungen des Arbeitsalltags erfüllt werden. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Arbeitseffizienz und -qualität zu maximieren, während sie auch Raum für soziale Interaktion und einen gesunden Austausch schaffen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen. Ein Schritt dabei könnte schon der Umzug in unser neues Bürogebäude sein, in dem wir keinen Open Space mehr haben werden, sondern geschlossene Büros. Solltest du darüber hinaus noch konkrete Verbesserungsansätze haben, komme gerne auch persönlich nochmal auf mich zu - ich würde mich freuen!
Liebe Grüße
Lea
Toller Arbeitgeber mit familiärem Arbeitsumfeld
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Jeder hat immer ein offenes Ohr
- Umweltbewusstsein
- Kollegialer Umgang
- Die Möglichkeit, sich auch während der Arbeitszeit mit der mentalen Gesundheit auseinander zu setzen. Dies ist möglich durch die Online-Plattform Likeminded
- Rundum toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
Work-Life-Balance
2x wöchentlich Homeoffice und die Gleitzeit erleichtern den Arbeitsalltag. Falls zwischendurch mehr Homeoffice Tage benötigt werden, kann man mit den Vorgesetzten sprechen und eine gute Lösung finden.
Karriere/Weiterbildung
Seit dem Beginn meiner Ausbildung und während meines Studiums hat mich das Unternehmen immer begleitet und in jeder Situation unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsausstattung fürs Homeoffice und ein schönes helles Büro mit sehr guten technischen Standards
Interessante Aufgaben
Toll gestalteter Arbeitsalltag mit abwechslungsreichen Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HesseHead of Human Resources
Liebe:r Kommentator:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und deine Anerkennung unserer Bemühungen als Arbeitgeber. Es freut mich sehr zu hören, dass du das offene Ohr, das Umweltbewusstsein, den kollegialen Umgang und die Möglichkeit, dich mit deiner mentalen Gesundheit auseinanderzusetzen, schätzt. Wir setzen uns kontinuierlich für eine positive Arbeitsatmosphäre ein, die von flachen Hierarchien und einem angenehmen Miteinander geprägt sein soll. Schön, dass dies auch so wahrgenommen wird! Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der du dich persönlich und beruflich weiterentwickeln kannst.
Dein positives Feedback zu unserem Umwelt- und Sozialbewusstsein sowie unserem Image motiviert uns, unsere Bemühungen in diesen Bereichen weiter zu verstärken. Von Herzen danke für dein so positives Feedback, welches uns motiviert auch weiterhin der Arbeitgeber zu sein, für den du gerne arbeitest! Sollte es einmal Punkte geben, die dich stören oder du Verbesserungsvorschläge haben solltest, nutze gerne unsere Mailadresse besser@wpd.de oder komme persönlich bei uns in der Personalabteilung vorbei.
Liebe Grüße
Lea
Tolle Erfahrungen :)
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt es sehr das mir ab dem 2.Lehrjahr die Möglichkeit gegeben wird Home-Office in Anspruch zunehmen.
Des Weiteren wird jede Woche ein frischer Obstkorb zur Verfügung gestellt.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Unternehmen gibt es neben mir noch weitere Auszubildende. Wir verstehen uns alle sehr gut untereinander und können uns viel Austauschen. Regelmäßig gibt es die beliebten Firmenfeiern. Diese sind einfach super und bringen ganz viel Spaß mit sich.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin hat immer ein offenes Ohr für meine Sorgen, ob es sich um private Angelegenheiten oder sich um etwas anderes handelt, sie hört einem immer zu und versucht einem zu helfen wo sie nur kann.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben meinen Aufgaben die ich dort erledige, habe ich immer genug Zeit um etwas für die Schule zu erledigen, sei es Hausaufgaben oder für eine Klausur zu lernen. Die technische Ausstattung ermöglicht es einem so gut wie möglich zu Arbeiten.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HesseHead of Human Resources
Liebe:r Kommentator:in,
vielen Dank für dein positives Feedback und dass du deine Erfahrungen mit uns teilst! Es freut mich sehr zu hören, dass dir die Möglichkeit gefällt, ab dem 2. Lehrjahr mobiles Arbeiten in Anspruch zu nehmen.
Besonders schön ist zu hören, dass du eine offene und unterstützende Ausbilderin hast, die dir bei allen Anliegen zur Seite steht. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Auszubildenden stets wohl und unterstützt fühlen. Zudem ist es schön zu hören, dass dir der Spagat zwischen Berufsschule und Berufsalltag erleichtert wird, indem auch Zeit für schulische Aufgaben eingeräumt wird.
Danke nochmals für dein positives Feedback! Wir werden weiterhin unser Bestes tun, um deine Ausbildungszeit bei uns so angenehm und lehrreich wie möglich zu gestalten. Sollte es einmal Punkte geben, die dich stören oder du Verbesserungsideen hast, komme gerne auf deine Ausbilderin oder uns in der Personalabteilung zu.
Liebe Grüße
Lea
Familiäres Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und flachen Hierarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, frischer Obstkorb einmal die Woche, Homeoffice Möglichkeit, Firmenfeiern
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend einen ansprechenden Pausenraum mit ausreichend Platz für alle Mitarbeiter-/innen geben.
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 40% Homeoffice tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen-/innen unterstützen sich gegenseitig, auch Abteilungs- und Standortübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien und einen regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzen.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und kabellose Headsets gehören unter Anderem zur Standardausstattung.
Gleichberechtigung
Ausschließlich Männer in der obersten Führungsebene
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HesseHead of Human Resources
Liebe:r Kommentator:in,
vielen Dank für deine offenen Worte und deine konstruktiven Anregungen. Es freut mich, dass dir unsere flachen Hierarchien, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, der wöchentliche frische Obstkorb, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und unsere Firmenfeiern gefallen. Dein Feedback bezüglich eines ansprechenden Pausenraums nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir diesen verbessern können, um den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden am Standort Bremen gerecht zu werden.
Es ist großartig zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt als positiv von dir empfunden wird und dass sich die Kolleg:innen gegenseitig unterstützen, auch abteilungs- und standortübergreifend.
Unsere Flexibilität bezüglich Gleitzeit und mobiler Arbeit soll dazu beitragen, eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Ich freue mich, dass diese Angebote von dir geschätzt werden.
Wir sind bestrebt, ein Vorgesetztenverhalten zu pflegen, das von offener Kommunikation und regelmäßigem Austausch geprägt ist. Deinen Hinweis bezüglich der Gleichberechtigung in der obersten Führungsebene nehmen wir ebenfalls ernst.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Anregungen an und werden daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen. Solltest du noch weitere konkrete Verbesserungsideen haben, komme gern auch auf mich persönlich zu, ich würde mich freuen!
Liebe Grüße
Lea
Alles ist möglich.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
inkl. 2 Homeofficetag
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HesseHead of Human Resources
Liebe:r Kommentator:in,
vielen Dank für dein positives Feedback zu allen Aspekten! Es freut mich sehr, dass du uns als Arbeitgeber so wahrnimmst und besonders die Punkte Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung mit fünf Sternen bewertest. Solltest du einmal konkrete Verbesserungsideen für das Unternehmen haben, komme gerne auf uns zu!
Liebe Grüße
Lea
Arbeitgeber mit Abwechslung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten, Arbeitsklima, interessante Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter noch mehr mitnehmen, offeneres Ohr für Probleme
Arbeitsatmosphäre
Unsere Büros sind gut ausgestattet und haben einen sehr hohen Comfort. Wir haben gesonderte Aufenthaltsräume, wo wir Pausen machen können oder uns ungestört unterhalten. Unsere Vorgesetzten sitzen mit auf der Etage und sind für uns da. Außerdem haben wir für verschiedenen Bereiche Teamleiter, die aufgrund ihrer Qualifikation bei bestimmten Themen noch besser helfen können. Und die Kollegen hier sind einfach großartig.
Image
wer unzufrieden ist, redet über das, was schlecht ist und nicht, was gut läuft
Work-Life-Balance
Jetzt gibt es keine Urlaubssperre mehr, das ist eine wirkliche Erleichterung. Auch in der Länge des Urlaubs ist man viel flexibler geworden. Ich habe in den vergangenen 8 Jahren in den ich hier bin, noch nie erlebt, dass wenn ich mal aus familiären Gründen oder wegen anderer Termine frei brauchte, es nicht genehmigt wurde. Außerdem gibt es z.B. Zuschüsse für bestimmte Fitnessstudios, wir haben ein Fahrrad als Trainingsgerät für den Arbeitsplatz. Natürlich fallen auch mal Überstunden an, die aber abgebummelt werden können oder bezahlt werden. Es gibt für unserer Bereich aber einen Jahresplaner, nachdem wir uns ggf. auch Aufgaben besser einteilen können.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur begrenzte Positionen, wenn man sich entwickeln möchte. Weiterbildung wird aber generell gefördert und angeboten und es gibt viele Inhouse-Schulungen
Gehalt/Sozialleistungen
pünktliche Zahlungen, viele mögliche Zusatzleistungen (Firmenfitness, VWL, ggf. Jobtickets, Likemindet, Englisch), gute Löhne, manchmal Sonderzahlungen, aber kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 2 Firmenevents/Jahr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir praktizieren Mülltrennung, nehmen an Umweltaktionen teil, kaufen Fairetrade und Bio ein
Kollegenzusammenhalt
Egal in welcher Abteilung, egal, wie viel auf dem eigenen Tisch liegt- so einen kollektiven Zusammenhalt habe ich noch keinem Unternehmen erlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Arbeitnehmer werden aufgrund ihrer bisheriger Erfahrung sehr gerne genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wir haben jährliche Feedbackgespräche. Ich würde mir aber wünschen, dass unsere Vorgesetzten auch unsere Arbeit kennen, um diese auch entsprechend bewerten zu können.
Arbeitsbedingungen
Wir haben neue, helle Büroräume mit den höchsten technischen Standards, höhenverstellbaren Tischen und Stühlen, gesonderte Pausenräume, zentrale Lage direkt am Bahnhof mit guter Verkehrsanbindung.
Kommunikation
Wir haben alle 14 Tage spezifische Meetings zum Einsatzbereich und einmal im Quartal werden wir von der Firmenleitung über alle Neuerungen und Veränderungen informiert.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Möglichkeiten, wenn er sich durch Leistung auszeichnet.
Interessante Aufgaben
Ich kenne meinen Aufgabenbereich, der sehr abwechslungsreich und praktisch eine Mischung aus Buchhaltung und Controlling ist. Dabei kann ich relativ selbständig arbeiten und mir die Aufgaben selbst einteilen. In der Endkonsequenz sollten die feststehenden Termine gehalten werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Lea HesseHead of Human Resources
Lieber windmanager,
vielen Dank für die detaillierte und positive Bewertung! Wir freuen uns sehr darüber, dass du mit unserer Arbeitsumgebung, den Aufgaben und so vielen weiteren Punkten zufrieden bist.
Deine Anregungen, unsere Mitarbeitenden noch stärker einzubeziehen und ein offenes Ohr für Probleme zu haben, sind äußerst wertvoll für uns. Wir werden daran arbeiten, unsere Kommunikation zu verbessern und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden gehört werden.
Es ist außerdem großartig zu hören, dass du die flexiblen Arbeitszeiten, das Arbeitsklima und die interessanten Aufgaben schätzt.
Vielen Dank für deine wertvollen Anregungen und deine Unterstützung!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 53 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird wpd windmanager durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden wpd windmanager als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 53 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 53 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich wpd windmanager als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.