Familiäres Arbeitsumfeld mit einem tollen Team und flachen Hierarchien
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, frischer Obstkorb einmal die Woche, Homeoffice Möglichkeit, Firmenfeiern
Verbesserungsvorschläge
Es sollte dringend einen ansprechenden Pausenraum mit ausreichend Platz für alle Mitarbeiter-/innen geben.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen-/innen unterstützen sich gegenseitig, auch Abteilungs- und Standortübergreifend
Work-Life-Balance
Gleitzeit und 40% Homeoffice tragen zu einer guten Work-Life-Balance bei
Vorgesetztenverhalten
Es gibt flache Hierarchien und einen regelmäßigen Austausch mit den Vorgesetzen.
Gleichberechtigung
Ausschließlich Männer in der obersten Führungsebene
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische und kabellose Headsets gehören unter Anderem zur Standardausstattung.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kommentator:in,
vielen Dank für deine offenen Worte und deine konstruktiven Anregungen. Es freut mich, dass dir unsere flachen Hierarchien, die Zusammenarbeit auf Augenhöhe, der wöchentliche frische Obstkorb, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und unsere Firmenfeiern gefallen. Dein Feedback bezüglich eines ansprechenden Pausenraums nehmen wir ernst und werden prüfen, wie wir diesen verbessern können, um den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden am Standort Bremen gerecht zu werden.
Es ist großartig zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt als positiv von dir empfunden wird und dass sich die Kolleg:innen gegenseitig unterstützen, auch abteilungs- und standortübergreifend.
Unsere Flexibilität bezüglich Gleitzeit und mobiler Arbeit soll dazu beitragen, eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Ich freue mich, dass diese Angebote von dir geschätzt werden.
Wir sind bestrebt, ein Vorgesetztenverhalten zu pflegen, das von offener Kommunikation und regelmäßigem Austausch geprägt ist. Deinen Hinweis bezüglich der Gleichberechtigung in der obersten Führungsebene nehmen wir ebenfalls ernst.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir nehmen deine Anregungen an und werden daran arbeiten, uns kontinuierlich zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung für alle zu schaffen. Solltest du noch weitere konkrete Verbesserungsideen haben, komme gern auch auf mich persönlich zu, ich würde mich freuen!
Liebe Grüße
Lea