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Bewertung

Mehrfachbewertung

Ein guter Arbeitgeber der in einigen Bereichen noch Luft nach oben hat.

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei wpd windmanager GmbH & Co. KG in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ausstattung der Arbeitsplätze und das sich auch um das psychische Wohlbefinden der Mitarbeitenden gekümmert wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation von oben nach unten ist absolut ausbaufähig

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation ist der Schlüssel für zufriedene Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Hat etwas gelitten im letzten Jahr. Wird sich hoffentlich wieder ändern.

Kommunikation

Immer noch eines der größten Probleme. Kommunikation von oben nach unten ist absolut ausbaufähig.

Kollegenzusammenhalt

Ist nach wie vor ziemlich gut.

Work-Life-Balance

Es wird schon drauf geachtet. Man ist hier ja aber auch zum arbeiten und die Arbeit muss eben erledigt werden.

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation muss hier eindeutiger und verlässlicher werden.

Interessante Aufgaben

Absolut.
Kein Tag ist wie der andere. Aufgrund der Vielzahl an unterschiedlichen Projekten und Beteiligten, ist Abwechslung garantiert.

Gleichberechtigung

Es kommen hoffentlich noch mehr Frauen in Führungspositionen. Der Weg dahin ist richtig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht ganz genau sagen. Habe bisher nichts negatives gehört.

Arbeitsbedingungen

Top ausgerüstete Arbeitsplätze. Gutes Onboarding und eine intensive Begleitung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Noch immer hoch.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist schon okay. Woanders gibt es vielleicht ein paar Euro mehr. Aber das sollte nicht ausschlaggebend sein


Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lea HesseHead of Human Resources

Lieber windmanager,
vielen Dank für dein ausführliches und ehrliches Feedback – das wissen wir wirklich zu schätzen und hilft uns immer weiter.

Es freut uns sehr zu hören, dass du insbesondere die Arbeitsausstattung, die abwechslungsreichen Aufgaben sowie den Kollegenzusammenhalt und unser Engagement für das Wohlbefinden positiv wahrnimmst. Das sind natürlich Punkte, die uns als Arbeitgeber wichtig sind.

Gleichzeitig nehmen wir deine Hinweise zur Kommunikation sehr ernst. Im Austausch von oben nach unten sowie in der Klarheit und Verlässlichkeit von Informationen wollen wir besser werden. Denn dein Hinweis, dass Kommunikation ein Schlüssel für zufriedene Mitarbeitende ist, trifft es absolut. Deshalb möchten wir dich auch ausdrücklich ermutigen: Wenn du konkrete Ideen oder Vorschläge hast, wie wir unsere Kommunikation verbessern können, komm jederzeit gern auf uns (gern auch direkt auf mich) zu. Wir sind offen für Austausch und freuen uns immer über Impulse aus dem Team.

Schön, dass du Teil unseres Unternehmens bist – und danke, dass du dir die Zeit für dieses Feedback genommen hast!

Viele Grüße
Lea

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.