Stehts bemüht mit klarem ABER
Gut am Arbeitgeber finde ich
Egal ob Teamleiter oder Geschäftsführer, alle haben ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel versprochen und erzählt, aber dann passiert nichts, es passiert nahezu "heimlich" etwas und wird nicht kommuniziert oder einige Zeit später erfährt man über den "Flurfunk" das ein Thema einfach fallengelassen wurde.
Die Parkplatz Situation, man wird quasi bestraft das man Auto fahren muss. Kostenlose Parkplätze in der nähe gibt es nicht wirklich und für das Firmeneigene Parkhaus müssen Mitarbeiter viel Geld zahlen.
Verbesserungsvorschläge
Auf lange reden, taten folgen lassen. Viele Dinge müssen jetzt gelöst werden, nicht in 5 Jahren.
Arbeitsatmosphäre
Ob dies positive ist, ist eine Ansichtssache, aber es fühlt sich oft eher nach einer Soap an hier zu arbeiten. 90% der MitarbeiterInnen sind den ganzen Tag an anderen Schreibtischen unterwegs und plaudern über ihr Privatleben.
Kommunikation
Über wichtige Dinge wird eher weniger gesprochen, wie z.B. fehlende oder falsche Strukturen (Personal, Arbeitsabläufe/Prozesse, Zielsetzungen), Einführungen neuer Softwarelösungen oder Datenschutz. Aber alle haben immer ein offenes Ohr, danach passiert jedoch nichts mehr.
Kollegenzusammenhalt
Zwar bekommt man zwangsläufig alles über den Schäferhund des Schwagers mit, aber dennoch ist auf jedem in einem Team verlass.
Work-Life-Balance
Auf Ausgeglichenheit wird großen Wert gelegt
Interessante Aufgaben
Wer arbeiten will, findet immer etwas zutun.
Gleichberechtigung
Ist immer präsent.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro -- , Höhenverstellbare Schreibtische +, Equipment zum Arbeiten auf persönliche Vorlieben oder Ergonomie abstimmbar +, Allgemeine "die Sonnen scheint immer" Kultur -, Benefits -
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr großen Wert drauf gelegt, meiner Meinung nach sollte die Zeit lieber für die Probleme in der Firma genutzt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Standard, Gehalt kommt pünktlich, aber super Bezahlt wird man nicht.
Image
Unzufriedenheit im Unternehmen ist durchaus spürbar, aber es wird viel über Verbesserungen geredet.
Karriere/Weiterbildung
Aufsteigen kann man in der Firma eigentlich nicht. Sehr flache Hierarchien und sehr kleine Teams sorgen dafür. Es gibt aber auch ausnahmen. Weiterbildung ist allerdings gern gesehen und wird immer unterstützt (solange sie sinnvoll ist).
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Kommentator:in,
vielen Dank für dein ausführliches Feedback zu wpd windmanager! Es freut mich zu lesen, dass du uns insgesamt mit einer 4,4 bewertest und einige Punkte wie beispielsweise Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance, Interessante Aufhaben und Gleichberechtigung besonders positiv hervorhebst. Es ist uns ein großes Anliegen, dass diese Punkte genauso von den Mitarbeitenden empfunden werden. Dass alle ein offenes Ohr füreinander haben ist ein wichtiger Grundstein für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit, umso mehr freut es mich, dass du diesen Punkt auch erwähnt hast.
Aus deiner Bewertung nehme ich außerdem mit, dass wir den Punkt interne Unternehmenskommunikation noch verbessern können. Niemand soll das Gefühl haben, dass wichtige Schritte für das Unternehmen heimlich entschieden werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist ein wichtiger Aspekt unseres Unternehmens, und wir streben danach, eine Umgebung zu schaffen, die sowohl produktiv als auch angenehm ist. Wir verstehen, dass unterschiedliche Menschen unterschiedliche Arbeitsstile und Vorlieben haben. Unser Fokus liegt darauf, ein ausgewogenes Umfeld zu schaffen, das die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter berücksichtigt, während gleichzeitig die Anforderungen des Arbeitsalltags erfüllt werden. Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, ihre Arbeitseffizienz und -qualität zu maximieren, während sie auch Raum für soziale Interaktion und einen gesunden Austausch schaffen. Wir werden weiterhin daran arbeiten, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern und sicherzustellen, dass sich alle Mitarbeiter wohl und geschätzt fühlen. Ein Schritt dabei könnte schon der Umzug in unser neues Bürogebäude sein, in dem wir keinen Open Space mehr haben werden, sondern geschlossene Büros. Solltest du darüber hinaus noch konkrete Verbesserungsansätze haben, komme gerne auch persönlich nochmal auf mich zu - ich würde mich freuen!
Liebe Grüße
Lea