14 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 von 56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Ich habe gerne hier gearbeitet!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Nachhaltigkeit beim Thema Prozesse - aber wir arbeiten daran!
Arbeitsatmosphäre
Gut, und natürlich verlangt die Pandemie Situation einiges von uns persönlich ab, damit es so bleibt!
Image
Wo stehen wir? - Hier will und muss ich noch Erfahrungen sammeln!
Work-Life-Balance
Eigenverantwortung wird gelebt!
Karriere/Weiterbildung
Hier konnte ich aufgrund der Zeit nur wenig Erfahrung sammeln ...
Gehalt/Benefits
Ich denke hier gibt es noch Potential beim Thema Anreize für besondere Leistungsbereitschaft ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann ich aktuell noch keinen Kommentar zu abgeben.
Kollegenzusammenhalt
Gut ... siehe mein Kommentar unter Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt definitv keine Rolle!
Vorgesetztenverhalten
... wie sagt der Ostwestfale "Du das Essen, kannze nix von sagen." ;-) Nein, alles gut - auch wenn dieser Punkt wahrscheinlich sehr abhängig von der Abteilung ist.
Arbeitsbedingungen
Wenn wir mal wieder im Büro sind ... da ist es schön. Living@Work sollte wieder ein Work@Home werden ...
Kommunikation
Potential gibt es immer und wir sind gespannt, wie und ob das Feedback zu einigen Inhalten von der GF umgesetzt wird!
Gleichberechtigung
Passt, denke ich!
Interessante Aufgaben
Kunde ist nicht gleich Kunde und jedes Projekt ist anders! Abwechslung, Digitalisierung ... stehen an der Tagesordnung!
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Mehrfachbewertung
Ein Unternehmen, in dem man sich wohlfühlt. Home Office, Vertrauen und Flexibilität!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auf Probleme wird eingegangen und Feedback ist sehr wichtig.
Die einzelnen Bedürfnisse der Mitarbeiter werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben und tolle Kollegen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und stetige Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Veranstaltungen und Gelegenheiten zur Stärkung des Teamgeistes der Kollegen, durch den Großteil an Remote Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Firma hat eine sehr familäre und freundliche Arbeitsatmosphäre. Man kann jederzeit über alles reden und die Vorgesetzen haben auch immer ein offenes Ohr und gehen auf Kritik und Probleme ein.
Work-Life-Balance
Die Firma ist sehr flexibel was die Wünsche der Mitarbeiter angeht! Der Großteil der Belegschaft arbeitet 100% im Home-Office in ganz Deutschland verteilt. Möchte man lieber am Standort arbeiten? Auch kein Problem! Man kann also wie und wo man will arbeiten. Workation oder Teilzeit sind auch kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Kontinuierliche Weiterbildung wird in der Entwicklung groß geschrieben. Interne und externe Schulungen werden angeboten. Karriere und persönliche Entwicklung kann jederzeit angesprochen werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist einfach eine Verhandlungssache und kann auch im Personalgespräch angesprochen werden. Ich bin nun schon mehrere Jahre im Unternehmen und bin zufrieden damit. Firmenwagen ist auch möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt immer darauf an, in welchem Team man landet, aber alle Kollegen unterstützen sich gegenseitig so gut es geht. Bei Fragen und Problemen wird immer geholfen. Nur ein paar mehr Events für den Zusammenhalt wären gut :)
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden gleich behandelt!
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetze reden mit den Mitarbeitern immer auf Augenhöhe und Entscheidungen werden gemeinsam getroffen. Es gibt also kein Führungsstil von "oben herab" sondern die Mitarbeiter werden bei den Entscheidungen einbezogen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Informationsveranstaltungen, in denen man über unternehmens- und abteilungsweite Dinge informiert wird. Ansonsten gibt es auch viele Informationen direkt über Slack. Teilweise bekommen Mitarbeiter in Kernpositionen mehr Informationen über ihre Meetings mit, und es hängt von ihnen ab, wie sie die Kollegen informieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung hat einen hohen Stellenwert im Unternehmens. Auf die Frauenquote wird geachtet und in der Entwicklung ist Englisch auch die Kommunikationssprache.
Interessante Aufgaben
In der Entwicklung gibt es viele spannende und komplexe Aufgabenbereiche. Ständig werden neue Technologien eingesetzt, und es gibt immer wieder neue Projekte, in denen man sich austoben kann.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
WPS Management GmbHWPSM Karriere-Team
Hallo,
vielen Dank für Dein ausführliches Feedback und die sehr positive Gesamtbewertung.
Es freut uns sehr zu hören, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und besonders die Flexibilität, das Vertrauen, die Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt hervorhebst. Auch Deine Rückmeldung zu den vielfältigen Aufgaben und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten bedeutet uns viel.
Dein Hinweis zu mehr gemeinsamen Veranstaltungen ist für uns sehr wertvoll. Gerade weil viele Kolleginnen und Kollegen remote arbeiten, möchten wir den persönlichen Austausch weiter fördern. Dieses Thema haben wir bereits intern aufgenommen, um künftig zusätzliche Gelegenheiten für Begegnungen und teamübergreifenden Austausch zu schaffen.
Vielen Dank, dass Du Deine Erfahrungen so offen teilst und aktiv dazu beiträgst, dass wir uns als Team weiterentwickeln können. Wir freuen uns sehr, dass Du Teil unseres Teams bist und sehen gespannt darauf, was wir gemeinsam weiterhin erreichen werden.
Viele Grüße
Dein WPSM Karriere‑Team
Der Firma geht es finanziell schlecht und Mitarbeiter werden aufgrund vorgeschobener Gründe entlassen. Die GF schweigt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100% Homeoffice möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Vertrauen in den Arbeitgeber hat die GF erfolgreich zerstört. Eine Situation, in der eigentlich jeder befürchten muss, betriebsbedingt gekündigt zu werden, sollte jedem Warnung genug sein, sich dringend einen neuen Arbeitgeber zu suchen
Verbesserungsvorschläge
Als GF mehr Rückgrat zeigen und aktiv kommunizieren, warum man auf einen Schlag mehrere Mitarbeiter entlassen hat
Arbeitsatmosphäre
Diese hat die GF durch die vollkommen unerwarteten Entlassungen vor kurzem endgültig ruiniert.
Karriere/Weiterbildung
Eine begrenzte Anzahl an Udemy Lizenzen stehen zur Verfügung, die man nach Rücksprache mit seinem Vorgesetzten beantragen kann.
Kollegenzusammenhalt
Leider viel Gegen- statt Miteinander.
Kommunikation
Die GF schweigt zu den aktuellen Entlassungen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ok und man erhält monatlich eine Homeoffice-Pauschale von 40 Euro
Interessante Aufgaben
Langweilige, wenig sinnstiftende Arbeit.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ich arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hohem Zusammenhalt und Wohlfühlcharakter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich wohl, kann mich entwickeln und mich maximal einbringen.
Der Umgang miteinander macht viel möglich, auch Unmögliches.
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreuung bei der aktuellen KITA-Situation
mehr Unterstützung bei Personalthemen
Arbeitsatmosphäre
sehr familiär, hohe Hilfsbereitschaft
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Workation Möglichkeiten
Karriere/Weiterbildung
man kann Karriere machen, muss sich aber ein stückweit selbst um die Weiterentwicklung kümmern
Gehalt/Benefits
ich bin zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: zu viel Büro, was aber nicht beeinflussbar ist (Verträge)
Sozial: Verständnis für besondere Situationen
Kollegenzusammenhalt
gemeinsam an Zielen arbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
es werden keine Unterscheide gemacht
Vorgesetztenverhalten
An meinem Chef liebe ich die Fokussierung auf das Wesentliche und die Ergebnisse
Arbeitsbedingungen
hohe Flexibilität für die MA und hohes Vertrauen
Kommunikation
auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
inzwischen sind keine Unterschiede Mann-Frau spürbar
Interessante Aufgaben
ich kann meine Stärken und Fähigkeiten optimal einbringen
Image
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Mehrfachbewertung
Flexibler und zukunftsorientierter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit einiger Zeit bei WPS Management und habe bisher überwiegend positive Erfahrungen gemacht. Besonders die Flexibilität durch das 100% Remote-Arbeitsmodell ist für mich ein großer Pluspunkt. Es ermöglicht mir, meine Arbeit effizient zu gestalten und gleichzeitig eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu halten.
Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und einem wertschätzenden Umgang miteinander. Ich habe das Gefühl, dass meine Meinung gehört wird und ich aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen kann. Das gibt mir das Gefühl, wirklich Teil des Teams zu sein.
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Entscheidung, Teil von WPS Management zu sein, und freue mich darauf, weiter mit dem Team zu wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein kleiner Kritikpunkt wäre vielleicht, dass die Kommunikation im Remote-Setting manchmal herausfordernd sein kann, da spontane Absprachen und schnelle Rückfragen etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen. Allerdings wird dies durch regelmäßige Meetings und eine transparente Kommunikationskultur sehr gut aufgefangen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, sehr familiär und freundschaftlich. Wertschätzende Atmosphäre unter den Kollegen.
Work-Life-Balance
100% remote, Workation, flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Udemykursen, Entwicklungspläne, top!
Kommunikation
Läuft zum größten Teil über Slack, funktioniert trotz Remotesituation zu 90% sehr gut.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
WPS Management GmbHWPSM Karriere-Team
Hallo,
herzlichen Dank für Deine ausführliche und positive Bewertung! 😊
Es ist großartig zu hören, dass Du die Flexibilität unseres 100% Remote-Arbeitsmodells als so wertvoll empfindest und dass es Dir hilft, eine gute Work-Life-Balance zu halten. Genau das ist uns bei WPSM besonders wichtig – dass unsere Mitarbeitenden ihre Arbeit effizient gestalten und gleichzeitig genügend Raum für ihr Privatleben haben.
Dass Du unsere Unternehmenskultur als offen und wertschätzend wahrnimmst und das Gefühl hast, aktiv zur Entwicklung von WPSM beitragen zu können, freut uns besonders. Deine Meinung ist uns wichtig, und es ist toll zu sehen, dass Du Dich als Teil des Teams fühlst!
Was Deinen Hinweis zur Kommunikation im Remote-Setting angeht, verstehen wir, dass spontane Absprachen manchmal herausfordernd sein können. Wir arbeiten stetig daran, unsere Kommunikationsprozesse zu verbessern und freuen uns, dass Du die regelmäßigen Meetings und unsere transparente Kultur hier als Unterstützung wahrnimmst.
Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam zu wachsen!
Liebe Grüße,
dein WPSM Karriere-Team
Moderner und flexibler Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office ist hier der Standard. Die Arbeitszeiten können sehr flexibel gelegt werden und Urlaub kann auch ohne Probleme kurzfristig beantragt werden. Besser geht's nicht!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in Eigenregie wird stets unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team ist der Zusammenhalt super! Hat jemand Probleme, kann er auf Unterstützung der Kollegen zählen.
Arbeitsbedingungen
Moderne und leistungsstarke Rechner. Bei der Software kann jeder selbst wählen, was am besten zu seiner Arbeitsweise passt.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden in regelmäßigen Meetings auf den aktuellen Stand gebracht. Ich habe nie das Gefühl, etwas zu verpassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
WPS Management GmbHWPSM Karriere-Team
Hallo,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben. Wir freuen uns sehr über Dein positives Feedback zu Deiner Erfahrung bei WPSM!
Es ist schön zu hören, dass Du die flexiblen Arbeitszeiten sowie die Work-Life-Balance schätzt. Bei uns ist es wichtig, dass unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und von zu Hause aus zu arbeiten.
Ebenso freut es uns, dass Du die Unterstützung bei Karriere und Weiterbildung in Eigenregie positiv hervorhebst. Wir legen großen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen.
Der Zusammenhalt im Team ist uns besonders wichtig, und es freut uns zu hören, dass Du Dich auf die Unterstützung Deiner Kolleg:innen verlassen kannst und Dich in der Kommunikation durch regelmäßige Meetings eingebunden fühlst. Ein starkes Team ist die Basis für erfolgreiches Arbeiten und wir sind stolz darauf, dass wir ein solches Umfeld fördern können.
Vielen Dank für Dein tolles Feedback und Deine Mitarbeit bei der WPS Management. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein.
top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WPS Management GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
ich freu mich jeden Tag auf meine Arbeit
Work-Life-Balance
ich habe alle Freiheiten, meine Arbeitszeit einzuteilen wie’s gut passt
Karriere/Weiterbildung
ich muss mich zwar im Wesentlichen selbst um Weiterbildung kümmern, mir wird aber dafür auch quasi jeder Wunsch ermöglicht
Gehalt/Benefits
das Unternehmen weiß meinen Einsatz und Wert zu schätzen
Kollegenzusammenhalt
Remotearbeit sorgt leider für mangelnden Kontakt, das Unternehmen ist aber aktiv am Problem dran
Umgang mit älteren Kollegen
Altersunterschiede spielen keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte verhalten sich wie Kollegen, keiner lässt den Macker raushängen
Arbeitsbedingungen
exzellente Ausstattung nach Wunsch, Verbesserungsvorschläge werden immer wohlwollend angenommen und bestmöglich realisiert
Kommunikation
im Wesentlichen ehrlich und offen
Interessante Aufgaben
jeder Tag ist anders und alle meine Impulse werden gehört
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
WPS Management GmbHWPSM Karriere-Team
Hallo, vielen dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast uns ein Feedback zu geben. Wir freuen uns, dass Du gerne jeden Tag zur Arbeit kommst und Dich bei uns wohlfühlst. Uns ist es sehr wichtig, auf die Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen einzugehen und ihnen durch flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und einen offene und wertschätzenden Umgang untereinander eine Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in denen sie sich wohlfühlen und wo sie sich weiterentwickeln können.
Wir freuen uns, dass Du Teil unseres Teams bist und bestätigen kannst, dass diese Werte bei uns auch gelebt werden.
Sehr freundliches und offenes Unternehmen. Sehr gute Umsetzung und Unterstützung der Kollegen im Homeoffice.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundlicher und angenehmes miteinander durch alle Abteilungen und Positionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verbesserte und offenere Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Von vorneherein offen und ehrlich zu neuen Mitarbeitern sein und unbefristete Einstellungen. ITler sind rar und starten ungerne mit einem Jahresvertrag. Bei sechs Monaten Probezeit sollte eigentlich innerhalb dieser Zeit klar sein ob man den Mitarbeiter halten möchte oder nicht. Aber sechs Monate Probezeit bei einem Jahresvertrag ist unangemessen bzw. unverhältnismäßig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundlichen, nette und Hilfsbereite Kollegen die immer ein offenes Ohr haben und bei Bedarf auch unterstützen.
Image
Ich denke das Unternehmen hat in der Branche einen sehr guten Ruf und ein aufgezeichnetes Produktportfolio.
Work-Life-Balance
Je nach Bereich etwas stramm, aber wo es Möglichkeiten gibt flexibel zu agieren, da wird das auch versucht umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten beruhen eher auf interne Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist etwas unter dem üblichen Satz in Paderborn. Allerdings auch Verhandelbar. Keine Arbeitgeber zahl freiwillig mehr als der Mitarbeiter fordert. Firmenwagen ist möglich.
Kollegenzusammenhalt
Regelmäßiger Austausch unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts Nachteiliges zu berichten. Ältere Kollegen werden voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Hilft wo er kann und ist als Ansprechpartner auch da, allerdings fast immer über belastet mit Projekten und diversen Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehme Arbeitsumgebung am Standort Paderborn.
Kommunikation
Verbesserungsfähig, einige Informationen gibt es nur per Nachfrage.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Abwechslungsrecht. Mit unter auch aber auch mal monoton. Aber das gibt es überall.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wachsendes und innovatives Unternehmen, beste Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Vertrauen und Loyalität unter den Kollegen, familiäres Miteinander, flache Hierarchische Strukturen
Image
Innovatives Unternehmen. Am Markt sehr positiver Ruf. Die Mitarbeiter sind definitiv ein starkes Asset. Wir könnten noch aktiver sein im Aussenauftritt.
Work-Life-Balance
Absolute Flexibilität in Urlaubsfragen
Es wird Rücksicht auf familiäre Situationen genommen. Corona hat gezeigt, dass die Arbeit nicht über allem steht. Der Arbeitgeber war/ist super unterstütztend.
Man muss selber etwas aufpassen, dass man nicht zu viel arbeitet, da die Auftragslage prima ist.
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von der Abteilung ab. Bei uns gibt es einen individuellen Entwicklungsplan.
Gehalt/Benefits
Hohe Gehaltstruktur im Vergleich am Markt und Standort. Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten. Diverse Incentivierungen nicht nur im Form von Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bisher noch nicht so stark ausgeprägt. Aber Nachhaltigkeit und Ökobewusstsein spielen immer mehr eine Rolle.
Kollegenzusammenhalt
Beste Kollegen der Welt! Hilfsbereitschaft steht an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind schon ein eher junges Team, schätze eras Durchschnittsalter auf 40-45. Aber es gibt keine Scheu davor auch altere kompetente Mitarbeiter einzustellen. Der Skill zählt und nicht das Alter.
Vorgesetztenverhalten
Motivierende Vorgesetzte mit Vorbildfunktion
Regelmäßiger Austausch in 1on1 Gesprächen möglich
Klare und realistische Zielvorgaben
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung mittlerweile. Ruhige Büros. Firma liegt umgeben von Wasser und viel Grün. Ist nett zum Spazierengehen in den Pausen.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich in den letzten Jahren entwickeln. Regelmäßige Informationen über zentrale Plattform sowie durch GF in Infoveranstaltungen. Es gibt Optimierungspotential zu den Inhalten. Daran wird aber gerade gearbeitet.
Gleichberechtigung
Definitiv gleiche Chancen für alle (gender, Herkunft etc)
Interessante Aufgaben
Jeder Tag ist anders, jeder Kunde und jedes Projekt ist anders. Wer Abwechslung mag, ist hier richtig.
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Lass bleiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei WPS Management GmbH in Paderborn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Zusammenhalt in dem Laden, schlechte Stimmung
Nur Lästerei
Verbesserungsvorschläge
mal miteinander reden und nicht nur übereinander lästern!
Versprechen einhalten
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch nirgendwo so viele flamer und hater gesehen wie in diesem Laden.
Und die Teamleads machen mit...
Denen geht einer ab wenn sie über andere lästern können
Image
ka
Work-Life-Balance
Geht so, kommt immer auf die Projekte an
Karriere/Weiterbildung
Ne
Gehalt/Benefits
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ganz Ok
Kollegenzusammenhalt
Ein paar nette Leute habe ich getroffen aber der Flurfunk ist die Härte :-(
Umgang mit älteren Kollegen
Passt...
Vorgesetztenverhalten
Alles wird nur mündlich besprochen und hinterher weiß niemand mehr was davon!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist mega!
Die Leute die drinnen stecken sind leider mega fieß untereinander
Kommunikation
Nur wenns darum geht über andere zu lästern.
Ansonsten wird man klein gehalten und erfährt nichts :-(
Gleichberechtigung
Das funzt
Interessante Aufgaben
Nur wenn man Glück hat
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.