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TopCompany6 Jahre

28 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,2
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr professioneller, angenehmer und wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei WSA in Erlangen als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles lief reibungslos und professionell ab.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit GrumannHR Business Partner

Vielen Dank für das Feedback! Wir freuen uns sehr, dass du unseren Bewerbungsprozess so positiv im Gedächtnis behalten hast!
Alles Gute für dich!
Birgit

Bis zum Gespräch alles super. Danach nie wieder etwas gehört.

4,6
Bewerber/inHat sich 2026 bei WSA in Erlangen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

wenigstens absagen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit GrumannHR Business Partner

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess! Ich bitte um Entschuldigung, dass in deinem Fall keine weitere Kommunikation erfolgt ist. Ich würde mich sehr freuen, wenn du mir eine kurze Mail schreibst (birgit.grumann@wsa.com) oder mich per LinkedIn kontaktierst, damit ich das klären kann!
Ich wünsche dir weiterhin alles Gute!
Viele Grüße
Birgit

Nach dem Bewerbungsgespräch nie wieder etwas gehört.

1,8
Bewerber/inHat sich 2026 bei WSA in Erlangen als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst sind Wochen vergangen zwischen Bewerbung und erster Kontaktaufnahme, dann nach dem Bewerbungsgespräch nie wieder etwas gehört. Große Diskrepanz zwischen Ausschreibung und tatsächlichen Informationen im Gespräch, auch was Benefits angeht. Remote work wird ebenfalls nicht flexibel angeboten sondern innerhalb eines engen Rahmens. Eigentlich ist es eher nicht gewünscht. Der Job war am ende ein ganz anderer als vorher suggeriert wurde. Schade für die verschwendete Zeit. Fachliche Vorgehensweise im Marketing wirkt auf mich altbacken, umstrukturiert und strategielos. Ich wäre hier nicht glücklich geworden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit GrumannHR Business Partner

Liebe/r Bewerber/in,
danke, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Es tut mir leid, dass wir deine Erwartungen im Bewerbungsprozess nicht erfüllt haben. Insbesondere eine ausbleibende Rückmeldung ist ärgerlich und nicht unser Anspruch. Wir werden dein Feedback intern aufgreifen und alle genannten Punkte prüfen.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Birgit

It was a great experience with the interviews. Very straightforward and quick feedback.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WSA in Erlangen als iOS Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • About previous experience
  • Technologies and Frameworks
  • Coding Questions

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit GrumannHR Business Partner

Dear applicant,
Thank you so much for taking the time to rate our application process and share your experience! I am happy to read that we were able to make you feel appreciated and we were able to keep the speed that we are aiming for.
Kind regards
Birgit Grumann

Angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess von Erstinterview bis zur Unterschrift

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei WSA in Erlangen als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldung nach dem ersten Interview dauerte recht lang (ca. 3 Wochen), hatte jedoch auch valide Gründe (Abwesenheit des Entscheidungsträgers). Dennoch wäre hier eine engere Kommunikation schön gewesen.
Dafür ging alles sehr zügig nach dem Zweit- und Drittgespräch vor Ort, was für mich als Bewerberin sehr angenehm und wertschätzend war.

Bewerbungsfragen

  • Berufliche Ziele
  • Gründe für Wechsel
  • Gründe für die Position
  • Verhalten in bestimmten Situationen, die auf dieser Stelle vorkommen (Was würdest du tun, wenn...?)
  • Wissensfragen zu agilen Vorgehensweisen und die persönliche Einschätzung dazu (z.B. Umsetzbarkeit im realen Kontext)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Birgit GrumannHR Business Partner

Liebe zukünftige Kollegin,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback zu unserem Bewerbungsprozess genommen hast!
Den Hinweis, dass wir bei längerem Delay im Bewerbungsprozess noch besser kommunizieren sollten, nehmen wir gerne auf.
Wir freuen uns schon auf die Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Birgit Grumann

Erste Kontaktaufnahme durch FK, danach zeitnahe Einladung zum Vorstellungsgespräch. Interview sehr fair und angenehm.

4,8
Bewerber/inHat sich 2023 bei WSA in Erlangen als Design Engineer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Keine - eine sehr gutes Unternehmen mit spannenden Produkten. Das Interview war sehr aufschlussreich durch 3 aufeinanderfolgende Gespräche mit unterschiedlichen Gesprächspartner. Auch konnten potenzielle zukünftige Kollegen kennengelernt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Aktiv angeschrieben durch die FK, effizienter Prozess, sehr angenehmes und offenes Gespräch auch mit einem Teil d. Teams

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei WSA in Erlangen als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine - sehr beeindruckendes Unternehmen, schnelle Rückmeldungen. Toll auch, dass man einen Teil des Teams im Gespräch kennenlernen konnte und sich auch für die Fragen Zeit genommen wurde - so konnte ich mir einen umfassenden Eindruck verschaffen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professioneller und zielführender Prozess

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WSA in Erlangen als HR Business Partner beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele etc
  • Gründe für den Wechsel, Auswahl der einzelnen Stationen etc.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Eigenständige Personen passen nicht in die Firma

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei WSA in Erlangen als Visionary People Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wieso passt eine eigenständige Person nicht zu einem Job der Eigenständigkeit und Visionen erfordert? Vielleicht solltet ihr euch überlegen was ihr tatsächlich sucht, Leute die eure Firma vorwärts bringen, oder solche die einfach nur mitschwimmen. Ich hatte das Gefühl ihr sucht anpassungsfähige Juniors. Das ich solch einer nicht bin hätte ein einfaches Studium meiner Vita bereits zum Ausdruck gebracht und das Gespräch, welches etwas zäh verlief, überflüssig gemacht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechte Erfahrung

2,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei WSA in Erlangen als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber wertschätzen Zusagen einhalten und nicht wunders was versprechen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

David KasprowiczSenior Business Partner HR

Liebe(r) Beweber/in,

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ein wertschätzender und offener Austausch mit Kandidatinnen und Kandidaten ist uns sehr wichtig und hilft Prozesse weiterzuentwickeln. Aufgrund dieses sehr offenen Feedback-Verständnisses, welcher Kern unserer Unternehmenskultur ist, konnten wir in den letzten 12 Monaten ca. 100x neue Kolleginnen und Kollegen für uns gewinnen.
Speziell der Recruitment-Prozess ist einer der wichtigsten Phasen, welchen wir regelmäßig intern aber auch extern prüfen lassen.
Sehr gern laden wir Sie daher auf eine interaktive Feedback-Session ein, in welcher wir zwischen HR Kollegen -streng vertraulich- alle Kritikpunkte offen besprechen können. Kontaktieren Sie uns / mich gern direkt unter:

Tel: +49 (9131) 308-3558
Email: david.kasprowicz@wsa.com

Wir freuen uns auf Sie!

Viele Grüße von der WSA Sivantos und bis dahin,
David Kasprowicz

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