Das Märchen vom unendlichen Wachstum sorgt nur für wachsende Unzufriedenheit.
Arbeitsatmosphäre
Die Teams sind großartig, gegenüber der direkten Vorgesetzen herrscht ein ein sonniges Verhältnis. Leider führen Stellenabbau, Outsourcing und unklare Strategien dazu, dass Wolken aufziehen und sich eine Unsicherheit über die Jobsicherheit aufbaut. Viele der Probleme wirken Hausgemacht.
Work-Life-Balance
Beantragter Urlaub wird genehmigt und es gibt neben 35 und 40 Stunden Wochen Verträgen auch Platz für Individuallösungen. 2 Tage die Woche Homeoffice sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe Team-intern auf jeden Fall potential für Weiterbildung und Weiterentwicklung. Finanziell entlohnt wird das allerdings nicht gerne. Einen Stern extra gibts für die obligatorische Lernplattform, in dem Fall LinkedIn Learning.
Kollegenzusammenhalt
Hier gibt es nix zu meckern, das Team hält zusammen :)
Vorgesetztenverhalten
Die Team Leads sind spitze, darüber hinaus lässt es nach. Verständliche Entscheidungen und eine klare Strategie wären wirklich toll. Teilweise ist es sehr frustrierend, wie wenig die Meinung einiger Kolleg*innen wert ist.
Kommunikation
Das Management sollte sich klar ausdrücken und sich zumindest Mühe damit geben, Entscheidungen zu kommunizieren. Es hilft nicht zu sagen, dass Mitarbeitende nicht jede Entscheidung verstehen müssen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarifvertrag ist top!
Interessante Aufgaben
Der Aufgabenbereich ist sehr breit, langweilig wird einem wirklich nicht, das dürfte sich die nächsten Jahre auch nur noch verstärken.