Kollegen toll, Management eiskalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kollegenzusammenhalt ist toll und die direkten Vorgesetzten ebenfalls.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Topmanagement verteilt seit 3 Jahren immer gegen Ende des Geschäftsjahres Aufhebungsverträge. Die betroffenen Kollegen+FK erfahren zT am selben Tag, dass die Entlassung ansteht und die MA dann zum Monatsende schon weg sind. Keine Zeit, Aufgaben sinnvoll zu übergeben, sich zu verabschieden, etc. Es trifft langjährige Kollegen, die wichtige Know How Träger sind und über Jahrzehnte einen guten Job gemacht haben. Als Begründung werden Kosten vorgeschoben, doch es handelt sich eher um kurzfristige Verschönerungen der Zahlen nach Außen. Wenn man von jetzt auf gleich und ohne erkennbaren Grund wichtige Wissensträger entlässt, geht das zu Lasten der Produktivität und des Teamgeistes.
Sehr schade, was hier gerade läuft und daher würde ich WSA nicht als AG weiterempfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur bis 2028 denken, sondern die Firma für die Zukunft gut aufstellen. Ohne gute Mitarbeiter gibt es auch keine guten Produkte. Mit euren Entscheidungen zur Personalpolitik zerstört ihr bei den Kollegen die Identifikation mit dem Unternehmen. Früher hieß unser Motto mal "Passion for Impact". Doch woher soll die Passion kommen, wenn man nur noch eine Zahl in der Bilanz ist?
Gehalt/Benefits
Der Kollegenzusammenhalt ist toll und die direkten Vorgesetzten ebenfalls.
ABER:
Das Topmanagement verteilt seit 3 Jahren immer gegen Ende des Geschäftsjahres Aufhebungsverträge. Die betroffenen Kollegen+FK erfahren zT am selben Tag, dass die Entlassung ansteht und die MA dann zum Monatsende schon weg sind. Keine Zeit, Aufgaben sinnvoll zu übergeben, sich zu verabschieden, etc. Es trifft langjährige Kollegen, die wichtige Know How Träger sind und über Jahrzehnte einen guten Job gemacht haben. Als Begründung werden Kosten vorgeschoben, doch es handelt sich eher um kurzfristige Verschönerungen der Zahlen nach Außen. Wenn man von jetzt auf gleich und ohne erkennbaren Grund wichtige Wissensträger entlässt, geht das zu Lasten der Produktivität und des Teamgeistes.
Sehr schade, was hier gerade läuft und daher würde ich WSA nicht als AG weiterempfehlen.