52 von 121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Innovative Ansätze sind jederzeit willkommen, neue Wege dürfen gegangen, Fehler gemacht werden. Es macht riesig Spaß, in einem internationalen Team zu arbeiten und in einem gesunden Maß die Ambitionen von WSA zu teilen und Ziele zu erreichen.
Hohe Wertschätzung der MitarbeiterInnen
Ausgezeichnete Betreuung der MitarbeiterInnen durch HR
Langfristige Entwicklungsperspektiven
Wenig bekannte Branche (Hörgeräte)
Viele Veränderungen seit 2015
Hoher Home office Anteil erschwert manchmal die alltäglichen Kontakte
Hohe Stabilität der Medizintechnikbranche
Hohe Flexbilität des Arbeitgebers hins. der Bedürfnisse der MitarbeiterInnen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt
Firma bezahlt nach Tarif der IG Metall/Elektro
Elektrofahrzeuge noch nicht als Firmenwagen etabliert
Respektvoll
Versuchen fair und transparent zu sein, interne Kommunikation könnte noch besser sein
Nutzungsmöglichkeit einer Betriebskantine
Sehr international
Es kommt keine Langeweile auf.
Man kann viel bewegen, seine Ideen einbringen und Dinge vorantreiben ohne allzu große bürokratische Hürden überwinden zu müssen.
Informell, kollegial aber auch herausfordernd
Es ist oft sehr viel zu tun, allerdings gibt es viele Möglichkeiten, seine Arbeitszeiten und auch seinen Arbeitsort flexibel zu gestalten
Es gibt gute Möglichkeiten, sich intern und bei Interesse auch international weiterzuentwickeln wenn man das möchte und sich dafür engagiert.
Die Kolleg:innen sind sehr nett und hilfsbereit, im Team halten wir zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
Hat immer ein offenes Ohr für mich und wertschätzt meine Arbeit...
Modernes Gebäude, gut ausgestattete Büros, viele Besprechungszimmer
Könnte auf Unternehmensebene noch etwas verbessert werden, auf Teamebene sehr gut
sehr gutes Gehalt (IG Metall Tarifvertrag), sehr viele zusätzliche Benefits
Ich kann keine Benachteiligung feststellen.
Die Aufgaben sind stets im Wandel, es gibt immer neue Entwicklungen und neue Themen, so dass es nie langweilig wird.
Good lunch, many Siemens canteens can be used at a reduced price. Flexible working hours and very supportive managers, e.g. if children need to be picked up during the day.
Sometimes decisions are not communicated to all relevant stakeholders in time.
Very good collaboration across teams (but depends on topic and area).
Very flexible home office options (depends on the manager).
Improved a lot over the past 2 years.
Trainings are possible, also with external coach if justified.
Mostly very good, but depends on Team.
Good conditions for innovation: if you have suggestions for improvement there is a budget and a framework to pursue them.
Sehr viel. Transparenz, klarer HR- und Karrieredialog. Sehr guter Teamgeist, starkes WIR-Gefühl.
Nicht wirklich etwas hervorzuheben.
Noch mehr Austausch/Dialog, vor allem von unten nach oben.
In der globalen Hörgerätebranche ist WSA ein Leuchtturm.
Wer engagiert und flexibel ist, dem stehen hier viele Türen offen. National und international. Talente intern fördern wird hier groß geschrieben.
Aktiv an vielen sozialen Fronten. Wer etwas in diesen Bereichen bewegen will, ist hier nicht falsch.
Es fühlt sich schon etwas nach "Generationenwechsel" an...
Top.
- Sehr lockere und aufgeschlossene Firmenatmosphäre
- Dynamisches Unternehmen
- Sehr nette Kollegen (abteilungsübergreifend)
Mir wurde die Möglichkeit geboten an externen online Trainings teilzunehmen.
Sehr tolles Team
Weitaus bessere Bezahlung als bei vergleichbaren Stellen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, die auch meinen Interessensgebieten angepasst wurden. Ich durfte bei interessanten Projekten unterstützen bzw. war teilweise selbst in der Verantwortung.
Der Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, was die Work-Life-Balance erleichtert. Zudem werden regelmäßige Teamaktivitäten und Teambuilding-Maßnahmen angeboten, um das Arbeitsklima zu verbessern. Auch die vergleichsweise großzügigen Sozialleistungen wie Krankenversicherung und betriebliche Altersvorsorge sind positiv hervorzuheben.
Die Kommunikation seitens des Arbeitgebers ist unzureichend und es fehlt an Transparenz bei Entscheidungen und Veränderungen. Es gibt kaum Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und die Mitarbeiter werden nicht ausreichend in Entscheidungsprozesse einbezogen. Die Arbeitsbelastung ist oft zu hoch und es wird zu wenig Wert auf die Work-Life-Balance gelegt.
Der Arbeitgeber könnte die Kommunikation mit den Mitarbeitern verbessern, indem er regelmäßige Meetings und Feedbackrunden einführt. Zudem sollte er transparentere Entscheidungsprozesse implementieren und die Work-Life-Balance der Angestellten stärker berücksichtigen, um Burnout vorzubeugen. Auch die Investition in Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wäre wünschenswert, um die Entwicklung der Mitarbeiter zu fördern.
Eigentlich alles. Bin rund um zufrieden hier. Kann jedem der das ließt raten, hier zu arbeiten
An meinem ersten Arbeitstag wurde ich durch das Unternehmen geführt. Unabhängig von einander wünschten mir bestimmt 30 Leute ein und das Selbe: "Viel Spaß dir hier". Diese Atmosphäre, dass jeder einander hilft und von einer Ellbogengesellschaft wirklich nichts zu sehen ist, ist einer der Hauptgründe, warum ich hier gerne arbeite
Sehr gute und kollegiale Stimmung in der R&D, interessante Aufgaben, auch Entwicklerinnen werden geschätzt und haben faire Aufstiegschancen
Jobticket (vergünstigtes Deutschlandticket) wäre super
Hier könnte mehr getan werden (Jobticket, mehr Fahrradparkplätze, Solaranlage auf dem Dach, Heizung aus beim Lüften,...)
Schulungen sind kein Problem und sogar gewünscht
Das Know-How und die Erfahrung der Kolleg*innen wird sehr geschätzt
An sich moderne Ausstattung, jedoch öfter Probleme mit der Klimaanlage, nicht alle Großraumbüros sind mit akustischen Dämpfern ausgestattet
IG Metall Tarif
Es wird viel für Gleichberechtigung getan
Sehr familienfreundlich, da es einmal im Jahr auch ein Familienfest gibt
So verdient kununu Geld.