121 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
121 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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121 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Eine Firma mit viel Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WSA in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Gehaltsstruktur und Sozialleistungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fehlende work Life Balance
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Potentiale der Mitarbeiter aber auch Prozessoptimierungen
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nichts für mich!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WSA in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Sozialleistungen. Trotzdem würde ich deswegen auf keinen Fall nochmals zu Sivantos gehen. Ich bin froh, dass ich nicht mehr dabei bin.
Verbesserungsvorschläge
Am Betriebsklima muss etwas geändert werden! Vertrauen ist nicht da, absolut kein Zusammenhalt im Team, Konkurrenzdenken.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima sehr schlecht. Es wird viel gelästert, Kollegen sehen sich ehr als Konkurrenten und nicht als ein Team. Häufig werden auch Kollegen angeschrien oder fertig gemacht. Begegnet man Kollegen auf dem Flur, schauen sie nach unten anstatt "Hallo" zu sagen. Etliche Abteilungen wurden bereits geschlossen und ins Ausland verlagert, das macht das Klima nicht besser. Auszubildende werden nicht übernommen, trotz Übernahmegarantie. Auf sein Arbeitszeugnis muss man im Durchschnitt ein halbes Jahr warten, trotz mehrmaligem Nachfragen!
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Stechuhr mit Abbau von Überstunden, Homeoffice möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich und IG Metall Tarif. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Kaum Zeit, um die Kollegen auch von einer anderen, persönlicheren Seite kennenzulernen, da die vielen Aufgaben und der hohe Druck das nicht möglich machen.
Arbeitsbedingungen
Laptop, 2 Bildschirme, Headset, Klimaanlage, technische Ausstattung gut. Jedoch Großraumbüros und extrem hoher Lärmpegel. Da hatte man oft Schwierigkeiten sich zu konzentrieren.
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren gut, ich konnte auch meine eigenen Ideen einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Lauf davon oder akzeptier dass Du krank wirst ...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WSA in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston, Arbeitsklima, Management-Stil, Kollegen-Tratsch, Druck von oben wird weitergegeben nach unten
Verbesserungsvorschläge
Komplette Loslösung von Siemens, auch mental und vertraglich. Auflösen alter Cliquen (schwierig)
Arbeitsatmosphäre
Äusserst negative Stimmung. Flurfunk und ganz viel Gossip vergiften das ohnehin schon schwierige, auf Neid und Konkurrenz basierende Grundklima.
Image
Zweifelhaft, insbesondere Produktionsbedingungen in Asien (Umgang mit den Frauen)
Work-Life-Balance
Viel und langes Arbeiten. Null Effizienz, weil zuviel der Arbeitszeit mit Teeküchen-Tratsch /Gossip vertan wird. Keiner der Manager geht dagegen vor.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben. Wird von Managern häufig aus Kostengründen unterbunden. So schafft man keine eigenen Talente im Haus.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt passt. IG Metalltarif, Siemens-Kantinennutzung, alles fein, nur - wiegt das das andere auf?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts, was heraussticht. Mülltrennung ist Basic. Fahrradständer vorm Haus auch.
Kollegenzusammenhalt
Unter den 'alten' Siemens MED Hasen grosser Zusammenhalt, Neue haben keine Chance. Sehr viel Machtgerangel um Infos (die aber, siehe oben, nicht geteilte werden im Team).
Umgang mit älteren Kollegen
Man versucht, ältere Kollegen hinaus zu ekeln, bzw es gibt bereits Pläne, diese zeitnah 'abzubauen'. Wer glaubt, er könne hier in Rente gehen, irrt...
Vorgesetztenverhalten
Keineswegs 'state-of-the-art'. Top down Anweisungen von Singapur bis nach Erlangen. Umsetzung hat 'order per mufti' zu erfolgen, wer nachfragt, zögert oder widerspricht, wird auf eine Art 'rote Liste' gesetzt.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros, stickig. Die Toiletten meist verdreckt und nur einmal täglich geputzt. Die Teeküche ein einziger Saustall ... wer das mag?
Kommunikation
Es wird sehr viel ÜBER andere geredet, aber kaum MIT-einander. Wichtige Informationen werden vorenthalten. Mitarbeiter werden belogen (Anweisung des Managements).
Gleichberechtigung
Leider nein. Am Ende werden immer Männer bevorzugt, auch das ist von Top Down aus Singapur gesteuert. Die einzige Frau im Top Mgmt ist eine Juristin.
Interessante Aufgaben
Aufgaben gäb es genug und auch reichlich spannend, jedoch: unter den gegebenen Umständen kann man nicht arbeiten, nicht ziel- und ergebnisorientiert.
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Mehrfachbewertung
Könnte kaum besser sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSA in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicher im Markt positioniert, finanzkräftiger Investor; wir haben das Zeug zum Marktführer wenn wir unsere Innovationen noch konsequenter vorantreiben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eine Firmenwagenregelung als z.B. „Incentive-Leasing“ wäre wünschenswert wie auch der Ausbau von Gesundheitswesen-Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Wenn der Arbeitgeber denen die guten Willens sind ein besseres Forum gäbe wäre das prima; aber dann wäre diese Umfrage fast nicht nötig ;-)
Arbeitsatmosphäre
Gemischtes Team mit großem Chorgeist und Engagement auch füreinander
Image
Hier wird aus persönlicher Betroffenheit gerne auf hohem Niveau gejammert, das ist menschlich
Work-Life-Balance
Alle persönlichen Belange sind ansprechbar und bisher lösbar
Karriere/Weiterbildung
Alles möglich, wenn auch nicht immer im eigenen Unternehmen, aber das gehört heute zum Weiterkommen und eine Lebensanstellung ist nicht mehr zeitgemäß und schränkt eher die persönlichen Fähigkeiten ein.
Gehalt/Benefits
Pünktlich, zufriedenstellend und gute Sozialleistungen incl. ÄTZ-Möglichkeiten mit wenig Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als ein privat geführtes Unternehmen tun wir übererdurchschnittlich viel, aber es gibt noch Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
EK-Abteilung ist das Sahnestück in der Firma
Umgang mit älteren Kollegen
Perfekt, ich bin der ältere Kollege
Vorgesetztenverhalten
Sehr sportliche Ziele und Ambitionen, die immer wieder zu einem Großteil seit vielen Jahren erfüllt wurden. Wem Leistung keinen Spass macht, der wäre hier fehl am Platz.
Arbeitsbedingungen
Das beste was ich in 20 Jahren (incl. Siemens) gesehen habe
Kommunikation
Wir bekommen aktuelle Informationen aus erster Hand und frühzeitig
Gleichberechtigung
Vorbildliches Handeln aller auch insbesondere unser Führungskräfte
Interessante Aufgaben
Die meiste Freiheiten, die ich seit 20 Jahren erlebt habe
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Geht schon i.O.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei WSA in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Arbeitsumgung
Sehr guter Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungskräfte sind durchweg nicht sonderlich kompetent selbst einfachste Sachen verstehen Sie nicht. Hier könnte EQT ansetzen und das Unternehmen schnell zur Nummer 1 in der Branche machen, da die Produkte schon mit Abstand die besten am Market sind.
Verbesserungsvorschläge
Karriere Möglichkeiten auch für normale Mitarbeiter
Leute nach Kompetenz besetzen und nicht nach Freundschaft
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte werden immer von außen gehohlt man hat keine Karriere Möglichkeiten. Es sei denn man ist ein Freund einer Führungskraft, da das dass Einstellungskriterium ist. Dann muss man nicht mal sonderlich kompetent sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dynamisches Unternehmen mit hoher Motivation aller Angestellten!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei WSA in Erlangen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
- Innovative und spannende Aufgaben
- Hohe Motivation aller Mitarbeiter gemeinsam bestehende Technologien zu verbessern und hörgeschädigten Menschen damit zu helfen
- Großes Know-How bei Mitarbeitern und Führungskräften
Work-Life-Balance
- Tarifvertrag
- Gleitzeit
- Home-Office möglich
- Zugang zu Siemens Sportangeboten
Karriere/Weiterbildung
- interne und externe Schulungen
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung durch Tarifvertrag
Kollegenzusammenhalt
- Internationales Team, das gemeinsam für ein Ziel arbeitet
- Große Hilfsbereitschaft aller Kollegen, auch abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
- Sehr kollegial
- Regelmäßige Feedbackrunden
Arbeitsbedingungen
- Neue Ausstattung (Software und Hardware)
- Ausreichend und gut ausgestattete Besprechungsräume
- Helle Büros
- Klimaanlage
Kommunikation
- Regelmäßige Meetings zu relevanten Themen
- Wöchentliche Gespräche mit Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Als Ingenieur findet man hier alles, was man sich wünschen kann! Hoch spannende und komplexe Technologien, die am Ende unseren Mitmenschen das Leben erleichtern! Besser und sinnvoller kann eine Aufgabe nicht sein.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Schlimmer geht nimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSA in Erlangen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden ungleich behandelt. Keinerlei soziale Führungskompetenz, weder der Vorgesetzten noch von der Geschäftsleitung. Kommunikation und Informationsfluss sehr schlecht. Nötige Informationen für die Arbeit werden nicht zur Verfügung gestellt. Mitarbeiter seit Monaten massiv überlastet und keine Abhilfe trotz Eskalation. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter oder dessen Leistung.
Total chaotische Verhältnisse und die Chefs schaffen keinerlei Abhilfe.
Verbesserungsvorschläge
Endlich den Mitarbeitern Gehör schenken und die Probleme angehen und lösen,nicht totschweigen. Letzte Mitarbeiterumfrage ist schlecht ausgefallen. Aus den Ergebnissen wurde nichts gemacht. Versprochene Besprechungen und Lösungen waren wiedermal nur heisse Luft. Nichts passiert und Probleme werden totgeschwiegen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden ungleich behandelt. „Nach dem Mundredner“ werden gepuscht und bevorzugt behandelt. Keinerlei soziale Führungskompetenz. Mitarbeiter seit Monaten massiv überlastet und keine Abhilfe trotz Eskalation. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter oder dessen Leistung.
Karriere/Weiterbildung
Keinerlei Weiterbildungen möglich. Englischkurs wurde abgelehnt.
Gehalt/Benefits
Dank IG Metall Tarifvertrag gut.
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge oder Verbesserungen werden im Keim erstickt. Mitarbeiter ungleich behandelt. Keinerlei soziale Führungskompetenz. Mitarbeiter seit Monaten massiv überlastet und keine Abhilfe trotz Eskalation. Keine Wertschätzung der Mitarbeiter oder dessen Leistung.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros sehr laut. Trotz mehrfacher Meldung wird keine Abhilfe geschaffen.
Kommunikation
Kommunikation und Informationsfluss sehr schlecht. Nötige Informationen für die Arbeit werden nicht zur Verfügung gestellt. Kommunikation durch die Geschäftsführung und Vorgesetzten quasi nicht vorhanden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Spannender kann ein Job nicht sein !!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WSA in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Kommunikation und Motivation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
interessanterweise nichts
Verbesserungsvorschläge
Die Linie konsequent beibehalten
Arbeitsatmosphäre
sehr modern aufgestellt
Image
wird mit Nachdruck optimiert
Work-Life-Balance
Passt...
Karriere/Weiterbildung
ja/fast schon Zuviel des Guten
Gehalt/Benefits
angemessen/sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr ausgeprägt
Kollegenzusammenhalt
Erschreckend positiv ;-)
Umgang mit älteren Kollegen
sehr professionell !!!
Vorgesetztenverhalten
...auch hier nur Gutes zu berichten !!!
Arbeitsbedingungen
könnten nicht besser sein
Kommunikation
Sehr gut
Gleichberechtigung
top
Interessante Aufgaben
Eine Branche, die nicht nur geniale Produkte entwickelt, sondern zudem einen echten Mehrwert für den Anwender bietet.
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Sivantos GmbH, 3.6 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSA in Erlangen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bisher Siemens Konditionen für AN
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finanzinvestor neuer Besitzer, Langfristigkeit, Weitblick und Zukunft daher ungewiss
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Dynamisches Unternehmen in einem der interessantesten Märkte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei WSA in Erlangen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
dynamisch mit ambitionierten Zielen. Investitionswillig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kundenorientierung noch ausbaufähig. Mehr Mut bei Hochrisikoprojekten.
Kollegenzusammenhalt
junges Team mit sehr kollegialem Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind ambitioniert aber erreichbar
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro
Interessante Aufgaben
Hörgeräte sind Medizinprodukte die gerade in die hippe Online-Welt eintauchen (Stichworte Cloud, verbunden mit Internet-Services, Apps)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.