Kommunalversorger müssen nicht langweilig sein
Arbeitsatmosphäre
Cooler, sehr harmonischer Vorstand, Teile der mittleren Führungsebene manchmal etwas angestaubt, aber insgesamt toller Zusammenhalt.
Kommunikation
Grundsätzlich gut, gute Drucksachen, Intranet verbesserungsfähig, unendlich viele Infos, von SharePoint zersägt.
Work-Life-Balance
Jede Menge Arbeitszeitmodelle für alle Lebenslagen, kreativ-positive Personalabteilung
Vorgesetztenverhalten
Vorstand top, mittleres Management und Teamleitungen grundsätzlich gut bis sehr gut, aber bei über 300 Vorgesetzten gibt es immer auch andersfarbige Schafe
Interessante Aufgaben
Hängt stark am Themenfeld, wer sich einsetzt, kommt weiter.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich Verbesserungspotential, mit neuer Konzernzentrale 2020/21 wird die Verwaltung auf das nächste Level gehoben, Arbeitsplätze grundsätzlich gut, aber von der Gebäudeausstattung deutlich letztes Jahrhundert (Zellenbüros), EDV Ausstattung gut-sehr gut, Werkstätten gut-sehr gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial top, Umwelt (Themen Luftbelastung durch Diesel, Stilllegung Kohlekraftwerk) immer auf dem Schirm, aber nicht ideologisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Busfahrer verdienen qua Tarifvertrag nicht mehr Geld als im Einzelhandel, andere Berufe sind vom Tarifvertrag eher überdurchschnittlich, Tarifvertrag selbst ist im öffentlichen Dienstvergleich TOP. Vorstände verdienen gut, aber nicht übermäßig (kein Vergleich zur Sparkasse oder Energiekonzernen) . Sozialleistungen im allgemeinen Vergleich Super, Job-Ticket, Versorgungskasse, Kantinenzuschüsse, eigene Kita für U3.
Image
Stadtwerke sind nicht per se der Burner, WSW machen viel im Bereich Digitalisierung, sind da auch deutschlandweit vorne.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, der hat eine realistische Chance auf Aufstieg.