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Bewertungen

219 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

219 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Druck, Mobbing und Zwei-Klassen-Gesellschaft

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WSW mobil GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten der Teamleitung grenzte für mich an gezieltes Mobbing – durch unsachliche Kritik, Ausgrenzung und bewusste Fehlkommunikation

Work-Life-Balance

Eingeteilte Dienste werden von der Disposition regelmäßig und kurzfristig ohne Rücksprache abgeändert. Man muss ständig damit rechnen, dass der Plan wieder umgeworfen wird.

Die Disposition ruft verlässlich kurz vor freien Tagen oder am Wochenende an, um Druck aufzubauen und zu fragen, ob man spontan einspringen kann.“

Karriere/Weiterbildung

Karriereschritte und Aufstiegschancen hängen nicht von Leistung oder Eignung ab, sondern rein davon, ob man zu den Favoriten der Führungsebene gehört.

Kollegenzusammenhalt

Ein einheitliches Teamgefühl existiert nicht. Die künstlichen Grenzen zwischen Mutter-, Tochter- und Subunternehmen verhindern ein faires Miteinander auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Regeln gelten nicht für alle gleich: Fehlverhalten oder Regelverstöße von bevorzugten Mitarbeitenden werden von der Teamleitung ignoriert und nicht geahndet, während bei anderen streng durchgegriffen wird.

Kommunikation

Wichtige Informationen erfahren Mitarbeitende eher über Flurfunk, Medien oder Aushänge als durch eine ehrliche und direkte Ansprache der Unternehmensleitung.

Gleichberechtigung

Gute Dienste sowie gut ausgestattete Fahrzeuge (z. B. mit funktionierender Klimaanlage) werden bevorzugt an Lieblinge vergeben, während andere das Nachsehen haben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Danke für das Trauma

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei wuppertaler stadtwerke in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leute sollten schätzen, was sie haben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher kühl und distanziert empfunden. Mit vs manchen Kollegen kam man gut klar, und es wurde auch einiges toleriert. Trotzdem hatte ich oft das Gefühl, dass dort jeder v irgendwie gegen jeden arbeitet. Ein richtiges Miteinander und Zusammenhalt habe ich dadurch leider nur selten erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben sich gegenseitig bei Vorgesetzten verpetzt

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen, alles war da

Kommunikation

Viel meistens hinterm Rücken


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich hab ein Trauma, danke

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Moin,

ich sag’s kurz und ehrlich: Für mich hat’s dort menschlich und arbeitsmäßig nicht gepasst.

Viel Gerede, wenig Miteinander und teilweise mehr Bundesliga als Anlagenbetrieb. Dazu hatte ich den Eindruck, dass sich einige auf den Schlips getreten fühlten, weil ich die Anlage durch meine Ausbildung, Fachbücher und Eigeninitiative ziemlich schnell verstanden hatte – ohne ständig jemanden fragen zu müssen.

Ich hab meinen Teil gemacht. Dass das nicht jedem gefallen hat, kann ich nicht ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das ist der Beste Arbeitgeber, den ich je gehabt habe. Fühle mich gut aufgehoben und angekommen. Tolle Leistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bewertung

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei WSW mobil GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich arbeite hier sehr gerne

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bin noch nicht so lange dabei, aber absolut die richtige Wahl getroffen. Freue mich jeden Tag auf den Job.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WSW Energie & Wasser AG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Image

Das Image ist m.E. insb. in der Stadt gut.

Work-Life-Balance

Es gibt vielfältige Angebote zur Gestaltung der Work-Life-Balance. Dennoch kann es temporär sein, dass diese aufgrund starker Arbeitsbelastung nicht immer wahrgenommen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Weiterbildungsangebote. Der innerbetriebliche Aufstieg ist eher schwierig, da die Zahl der frei werdenden Stellen nach oben hin naturgemäß begrenzt ist.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind branchenüblich im Stadtwerkeumfeld. Diverse Benefits (betriebliche Altersvorsorge,...) werden gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist dbzgl. recht vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Leider hat seit der Corona Zeit und den Homeoffice Regelungen das "Wir Gefühl" etwas gelitten, da man viele Kollegen viel seltener sieht. Dennoch arbeit man i.d.R. recht gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft hat einen größeren Anteil älterer Kollegen. Ich sehe keine Probleme im Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sicherlich bei dem ein od. anderen Optimierungspotential. Man kann aber insg. mit fast allen Vorgesetzten gut klarkommen.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bemüht sich gute Arbeitsbedingungen zu schaffen (z.B. neues Verwaltungsgebäude), was im im Großen und Ganzen auch gelingt.

Kommunikation

Der Vorstand kommuniziert sehr offen und transparent. Zu beanstanden ist, dass auf der mittleren Führungsebene die Mitarbeiter manchmal bei anstehenden organisatorischen Änderungen nicht immer frühzeitig eingebunden werden.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt viel Wert auf das Thema Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Natürlich gibt es wie fast überall auch viele bürokratische Dinge, die weniger Spass machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in

vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sowie unsere vielfältigen Work-Life-Balance-Angebote so positiv bewerten.

Besonders freut uns zu lesen, dass Sie die offene und transparente Kommunikation unseres Vorstands wertschätzen.

Den Hinweis zur Kommunikation auf der mittleren Führungsebene nehmen möchten wir gern aufgreifen. Für uns ist es ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie,bei organisatorischen Änderungen alle Beschäftigten frühzeitig einzubinden, um ein transparentes und vertrauenvolles Zusammenarbeiten in allen Unternehmensbereichen zu erreichen. Gerne würden wir hier mit Ihnen über Ihre Erfahrungen zu diesem Thema in den Austausch kommen. Melden Sie sich hierzu gern über drueberreden@wsw-online.de.

Schön, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Sieht gut aus

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WSW Energie & Wasser AG in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mal hinter die Fassaden schauen.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie pur! Hier soll es nach schlanken Strukturen aussehen, es geht aber eher darum nicht aufzufallen.

Image

Stadtwerke

Work-Life-Balance

Gut, öffentlicher Dienst.

Karriere/Weiterbildung

Bringt nichts, da die Karriere von Beziehungen abhängig ist.

Gehalt/Benefits

Mit Beziehungen geht da was, ansonsten bleiben die Mitarbeiter, wo sie eingestellt wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich völlig desinteressiert, sieht aber in Veröffentlichungen immer super aus.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, übergreifende Themen sind meist schrecklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohes Durchschnittsalter.

Vorgesetztenverhalten

Immer seltener gut, Unsicherheit bestimmt alles.

Arbeitsbedingungen

Sehr unzuverlässige IT, tatsächlich Großraumbüros in einem NEUBAU!

Kommunikation

Katastrophal. Ich bin mir sicher, dass kaum noch jemand glaubt, was da gesagt wird.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben und klappt gut.

Interessante Aufgaben

Kommt schon mal vor, das machen da aber genau die, die Fleißkarten abholen wollen. Gut, ab Führungskräften gibt es auch Geld, was bei Referenten i.d.R. gespart wird. Da ist die Personalabteilung verlässlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass Sie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv wahrnehmen. Das zeigt uns, dass wir dort auf einem guten Weg sind.

Gerne möchten wir auch einige Punkte aufgreifen, die Sie kritisch betrachten. Eine transparente und authentische Unternehmenskommunikation sowohl nach innen als auch nach außen stellt für uns einen Grundpfeiler unserer Unternehmensphilosophie dar. Um eine möglichst große Reichweite zu erzielen, stellen wir unsere Informationen über verschiedene Kanäle bereit und legen großen Wert darauf, dass unsere Kommunikation klar und vertrauensvoll ist.

Wir wissen, dass eine gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit entscheidend für unseren Erfolg ist. Eine vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre über alle unsere Unternehmenszweige hinaus ist uns daher ein sehr wichtiges Anliegen. Wir bedauern, dass Sie dies anders erfahren haben.

Unserer Beschäftigten spielen für unseren Unternehmenserfolg eine entscheidende Rolle. Deshalb legen wir großen Wert darauf, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen, die langfristiges Wachstum fördern und persönliche Potenziale entfalten. Dies geschieht auf Grundlage fachlicher und persönlicher Qualifikation.

Gerne würden wir direkt mit Ihnen ins Gespräch kommen. Melden Sie sich dazu gern bei uns über drueberreden@wsw-online.de,

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Arbeitgeber in Topform

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Firmenwagen war ist leider ausschließlich für die Firmennutzung gedacht. Keinerlei private Nutzung ist zulässig. Das ist aber nur eine kleine Einschränkung. Sonst kann ich bis jetzt nur positives berichten. Top!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns darüber, dass Sie im Hinblick auf Führungskultur, Arbeitsbedingungen sowie Ihr Aufgabenspektrum so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Mehr Schein als Sein.

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei WSW mobil GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, Fahrzeiten zu schaffen, Dienstpläne in Ordnung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dreckige Fahrzeuge, Dienstkleidung mangelhaft, Behördenstruktur: Nicht zuständig, alles muss über Führungskräfte geregelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte hinterfragen und nicht immer mit „So war er/sie schon immer“ abtun. Fahrzeuge grundreinigen!

Arbeitsatmosphäre

Mal so mal so, als Mitarbeiter im Fahrdienst gehört man nicht richtig zur WSW dazu. Für alle anderen Bereiche gibt es ein On-Boarding mit Besichtigung des ganzen Konzerns. Busfahrer sind davon ausgenommen. Offiziell wird immer ein „eigenes Onboarding“ im Fahrdienst vorgeschoben. Inoffiziell ist es für die Busfahrer wahrscheinlich zu teuer und es lohnt sich für diese Berufsgruppe nicht.

Image

Wird viel Wert drauf gelegt, auch wenn es hinter den Kulissen anders aussieht.

Work-Life-Balance

Schichtdienst halt.

Karriere/Weiterbildung

Mit Vitamin B möglich, wenn man den Chef lange genug umgarnt.

Gehalt/Benefits

Tarifvertrag, man weiß was einen erwartet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man nichts sagen

Kollegenzusammenhalt

Durchwachsen

Umgang mit älteren Kollegen

Betriebszugehörigkeit kommt gleich nach Vitamin B.

Vorgesetztenverhalten

Furchtbar, eine Schauspielleistung seinesgleichen. Der absolute Narzissmus. Vorne rum freundlich, hintenrum kommt das Messer in den Rücken. Vor allem bei den höheren Vorgesetzten!

Arbeitsbedingungen

Dreckige Fahrzeuge, möchte aber niemand wahr haben.

Kommunikation

Sehr gefiltert, man erfährt das meiste nur durch den Buschfunk oder inoffiziell.

Gleichberechtigung

Gibt es offiziell, inoffiziell werden queere Personenkreise mittlerweile bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Bus fahren halt. Ist ok.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Feedbackgeber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre ausführliche Rückmeldung.

Sie sprechen in Ihrer Bewertung einige Punkte an, die wir gerne adressieren möchten.
Die Beschäftigten unserer Unternehmensgruppe stellen unser größtes Kapital dar, da ohne sie unser Unternehmenserfolg nicht realisierbar ist. Dies gilt uneingeschränkt für all unsere Beschäftigten. Tatsächlich wird für die Busfahrer eine eigene Onboarding-Veranstaltung angeboten, welche gezielt auf die Bedürfnisse des Fahrdienstes ausgerichtet ist, da sich alle Beschäftigten von Anfang an als Teil des Teams fühlen sollen.

Die Reinigung unserer Fahrzeuge unterliegt einem festgelegten, regelmäßigen Turnus, dessen Intervalle sich in der Vergangenheit bewährt haben.

Besonders wichtig ist uns, darauf hinzuweisen, dass alle Führungskräfte regelmäßig geschult und mit den Inhalten unserer Betriebsvereinbarung „Partnerschaftliches und faires Verhalten am Arbeitsplatz“ vertraut gemacht werden.

Im Übrigen legen wir großen Wert darauf, unsere Informationen transparent, ehrlich und nachvollziehbar zur Verfügung zu stellen. Unsere Beschäftigten können sich auf den Betriebshöfen durch schwarze Bretter, durch eine digitale Plattform speziell für die Mitarbeitenden im Fahrdienst und unsere Unternehmens-App informieren.
Wir sind immer an potentiellen Optimierungsmöglichkeiten interessiert.

Sollten Sie mit uns ins Gespräch kommen möchten, melden Sie sich gern bei uns über drueberreden@wsw-online.de.

Freundliche Grüße
Ihr Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 219 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WSW Wuppertaler Stadtwerke durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 86% der Bewertenden würden WSW Wuppertaler Stadtwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 219 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 219 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WSW Wuppertaler Stadtwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.