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Bewertungen

222 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 74%
Score-Details

222 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr zufrieden

4,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das Kennenlernen des Unternehmens wird sogar mit einer zweitägigen „WSW stellt sich vor“ Tour rund um den Konzern begleitet. Richtig gut geplant. Lediglich die Parkplatzsituation ist super schlecht. Man muss jeden Morgen einen Parkplatz suchen… oder sehr früh anfangen zu arbeiten. Es sind viel zu wenig Parkplätze vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback! Es freut uns sehr zu lesen, dass Ihnen unsere Einführungsveranstaltung für unsere neuen Mitarbeitenden und die damit verbundene zweitägige "Reise" durch unser Unternehmen so gut gefallen hat - wir legen großen Wert darauf, neue Teammitglieder von Anfang an gut einzubinden und ihnen einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche zu ermöglichen.

Ihren Hinweis zur Parkplatzsituation möchten wir gern aufgreifen. Uns ist bewusst, dass ausreichend Parkmöglichkeiten einen echten Unterschied im Arbeitsalltag machen können. Daher haben wir unser Kontingent an Beschäftigtenparkplätzen vor kurzem erweitert.

Ihre durchweg positiven Bewertungen in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten oder Gleichberechtigung freuen uns sehr. Wenn Sie mögen, erzählen Sie uns gerne mehr über das, was Ihnen an Ihrem Arbeitsalltag besonders gut gefällt - wir sind gespannt auf Ihre Eindrücke und stehen jederzeit für einen offenen Austausch zur Verfügung. Melden Sie sich gern bei uns über drueberreden@wsw-online.de.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Alles was man haben möchte

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Stadtwerke Wuppertal WSW in Wuppertal gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird schlechter für die Junge Generation.

Verbesserungsvorschläge

Flexibler auf die Bedürfnisse reagieren.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback mit uns zu teilen! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie den Umgang miteinander bei uns als positiv empfinden - eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit stellt einen Grundpfeiler unserer Unternehmenskultur dar.

Im Hinblick auf die Vergütungsstruktur in unserem Unternehmen, stellen fachliche Kompetenz und Leistung die Grundlagen für Eingruppierungen und Personalentwicklungsprozesse dar und dies unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Alter.

Ihren Verbesserungsvorschlag, flexibler auf individuelle Bedürfnisse einzugehen, nehmen wir gerne auf. Uns ist es ein wichtiges Anliegen, bestmöglich auf unsere Beschäftigten und ihren persönlichen Berufs- und Lebensalltag einzugehen. Dies umfasst unter anderem nicht nur - wo möglich - die Möglichkeit zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, sondern ebenso attraktive Social Benefits sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung. Wir möchten Sie dazu einladen, mit uns zu Ihrer Bewertung ins Gespräch zu kommen. Melden Sie sich dazu gern bei uns über drueberreden@wsw-online.de.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Druck, Mobbing und Zwei-Klassen-Gesellschaft

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WSW mobil GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das Verhalten der Teamleitung grenzte für mich an gezieltes Mobbing – durch unsachliche Kritik, Ausgrenzung und bewusste Fehlkommunikation

Work-Life-Balance

Eingeteilte Dienste werden von der Disposition regelmäßig und kurzfristig ohne Rücksprache abgeändert. Man muss ständig damit rechnen, dass der Plan wieder umgeworfen wird.

Die Disposition ruft verlässlich kurz vor freien Tagen oder am Wochenende an, um Druck aufzubauen und zu fragen, ob man spontan einspringen kann.“

Karriere/Weiterbildung

Karriereschritte und Aufstiegschancen hängen nicht von Leistung oder Eignung ab, sondern rein davon, ob man zu den Favoriten der Führungsebene gehört.

Kollegenzusammenhalt

Ein einheitliches Teamgefühl existiert nicht. Die künstlichen Grenzen zwischen Mutter-, Tochter- und Subunternehmen verhindern ein faires Miteinander auf Augenhöhe.

Vorgesetztenverhalten

Regeln gelten nicht für alle gleich: Fehlverhalten oder Regelverstöße von bevorzugten Mitarbeitenden werden von der Teamleitung ignoriert und nicht geahndet, während bei anderen streng durchgegriffen wird.

Kommunikation

Wichtige Informationen erfahren Mitarbeitende eher über Flurfunk, Medien oder Aushänge als durch eine ehrliche und direkte Ansprache der Unternehmensleitung.

Gleichberechtigung

Gute Dienste sowie gut ausgestattete Fahrzeuge (z. B. mit funktionierender Klimaanlage) werden bevorzugt an Lieblinge vergeben, während andere das Nachsehen haben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir bedauern, dass Sie im Hinblick auf Ihre Beschäftigung in unserem Unternehmen nicht zufrieden sind.

Für uns als Unternehmen ist die wertschätzende Behandlung unserer Mitarbeitenden von großer Bedeutung. Wir glauben daran, dass jede*r Beschäftigte*r einzigartig ist und sich durch eine respektvolle, transparente und offene Kommunikation am besten entfalten kann. In unserer Unternehmenskultur bilden Leistung und fachliche Kompetenz die Grundlagen für Entwicklung und Vergütung.

Bei uns als Arbeitgeber stehen Fairness und Chancengleichheit im Mittelpunkt: Wir schaffen klare Erwartungen, regelmäßiges Feedback und transparente Entscheidungsprozesse. Konflikte lösen wir konstruktiv, Fehler sehen wir als Lernchancen. Wertschätzung zeigen wir durch individuelle Förderung, angemessene Entwicklungspfade und gerechte Karrierechancen. Transparente und vertrauensvolle Kommunikation ist die Basis unseres Miteinanders. Feedback erfolgt offen, respektvoll und nachvollziehbar.

Ihre Bewertung zum Verhalten der Teamleitung nehmen wir sehr ernst. Eine Unternehmenskultur, die sich durch ein partnerschaftliches Verhalten am Arbeitsplatz auszeichnet, bildet die Basis für ein positives innerbetriebliches Arbeitsklima und ist damit eine wichtige Voraussetzung für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Diese klare Haltung machen wir im Rahmen unserer internen Kommunikation immer wieder deutlich. Wir arbeiten täglich daran, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, dass allen Beschäftigten unabhängig der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität eine optimale berufliche Entfaltung ermöglicht.

Gern würden wir mit Ihnen dazu ins Gespräch kommen, was konkret Sie zu Ihrer Bewertung bewegt hat. Melden Sie sich dazu gern bei uns über drueberreden@wsw-online.de.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Ich hab ein Trauma, danke

3,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Moin,

ich sag’s kurz und ehrlich: Für mich hat’s dort menschlich und arbeitsmäßig nicht gepasst.

Viel Gerede, wenig Miteinander und teilweise mehr Bundesliga als Anlagenbetrieb. Dazu hatte ich den Eindruck, dass sich einige auf den Schlips getreten fühlten, weil ich die Anlage durch meine Ausbildung, Fachbücher und Eigeninitiative ziemlich schnell verstanden hatte – ohne ständig jemanden fragen zu müssen.

Ich hab meinen Teil gemacht. Dass das nicht jedem gefallen hat, kann ich nicht ändern.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Es freut uns zu lesen, dass Sie die Aspekte der Arbeitsbedingungen, der Gestaltung Ihrer Aufgaben und der Arbeitgeberleistungen für unsere Beschäftigten mit 5 Sternen bewerten.

Ein wertschätzendes und professionelles Miteinander ist in allen Bereichen unseres Unternehmens ein zentraler Baustein für unseren Erfolg.

Umso mehr bedauern wir, dass aus Ihrer Perspektive die persönlichen und fachlichen Rahmenbedingungen nicht Ihren Erwartungen entsprochen haben. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen viel Erfolg.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Toller Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Das ist der Beste Arbeitgeber, den ich je gehabt habe. Fühle mich gut aufgehoben und angekommen. Tolle Leistungen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

herzlichen Dank für Ihr Vertrauen in uns und ein so großes Lob! Es freut uns sehr, dass Sie von uns als Arbeitgeber so begeistert begeistert sind.

Mit unseren vielfältigen Benefits möchten wir einen unmittelbaren Mehrwert für unsere Beschäftigten schaffen, mehr Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden gezielt fördern.
Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle berücksichtigen unterschiedliche Lebenslagen und ermöglichen allen Mitarbeitenden, ihr Potenzial bestmöglich einzubringen. Das stärkt Vertrauen, Zusammenarbeit und den kollegialen Zusammenhalt.

Gerne würden wir mit Ihnen zu den Themen Kommunikation und Aufgabenspektrum ins Gespräch kommen und mehr zum Hintergrund Ihrer Bewertung erfahren. Nehmen Sie dazu gern Kontakt mit uns auf über drueberreden@wsw-online.de.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Ich arbeite hier sehr gerne

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bin noch nicht so lange dabei, aber absolut die richtige Wahl getroffen. Freue mich jeden Tag auf den Job.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie die richtige Wahl getroffen haben und jeden Tag mit so einem guten Gefühl Ihre Arbeit bei uns starten - das ist genau die Begeisterung, die wir uns wünschen.

Schön, dass Sie in so vielen Bereichen rundum zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind: von der Arbeitsatmosphäre über den Kollegenzusammenhalt bis hin zu Ihren Aufgaben und der Zusammenarbeit mit Ihrer Führungskraft.

Da Sie noch nicht so lange Teil unseres Unternehmens sind, würden wir gerne mehr über Ihre ersten Eindrücke erfahren. Was genau macht für Sie den Unterschied? Ihr Feedback hilft uns dabei, diese positiven Aspekte weiter zu stärken. Melden Sie sich dazu gern bei uns über drueberreden@wsw-online.de.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Danke für das Trauma

3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei wuppertaler stadtwerke in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Leute sollten schätzen, was sie haben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich als eher kühl und distanziert empfunden. Mit vs manchen Kollegen kam man gut klar, und es wurde auch einiges toleriert. Trotzdem hatte ich oft das Gefühl, dass dort jeder v irgendwie gegen jeden arbeitet. Ein richtiges Miteinander und Zusammenhalt habe ich dadurch leider nur selten erlebt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen haben sich gegenseitig bei Vorgesetzten verpetzt

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsbedingungen, alles war da

Kommunikation

Viel meistens hinterm Rücken


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r ehemalige*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Es freut uns zu lesen, dass Sie die Aspekte der Arbeitsbedingungen, des interessanten Aufgabenspektrums sowie der Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben in unserem Unternehmen so positiv bewerten.

Als Unternehmen legen wir großen Wert darauf, dass sich Kolleginnen und Kollegen bei uns wohlfühlen und gemeinsam erfolgreich arbeiten können. Ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld bildet für uns hier eine entscheidende Grundlage.

Wir bedauern, dass Ihre Erwartungen nicht erfüllt wurden und wünschen Ihnen viel Erfolg bei Ihrer neuen beruflichen Aufgabe.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Arbeitgeber in Topform

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei WSW Wuppertaler Stadtwerke GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Firmenwagen war ist leider ausschließlich für die Firmennutzung gedacht. Keinerlei private Nutzung ist zulässig. Das ist aber nur eine kleine Einschränkung. Sonst kann ich bis jetzt nur positives berichten. Top!!!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir freuen uns darüber, dass Sie im Hinblick auf Führungskultur, Arbeitsbedingungen sowie Ihr Aufgabenspektrum so zufrieden mit uns als Arbeitgeber sind.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Mehrfachbewertung

Empfehlenswerter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei WSW Energie & Wasser AG in Wuppertal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre gut.

Image

Das Image ist m.E. insb. in der Stadt gut.

Work-Life-Balance

Es gibt vielfältige Angebote zur Gestaltung der Work-Life-Balance. Dennoch kann es temporär sein, dass diese aufgrund starker Arbeitsbelastung nicht immer wahrgenommen werden können.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt diverse Weiterbildungsangebote. Der innerbetriebliche Aufstieg ist eher schwierig, da die Zahl der frei werdenden Stellen nach oben hin naturgemäß begrenzt ist.

Gehalt/Benefits

Gehälter sind branchenüblich im Stadtwerkeumfeld. Diverse Benefits (betriebliche Altersvorsorge,...) werden gewährt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist dbzgl. recht vorbildlich.

Kollegenzusammenhalt

Leider hat seit der Corona Zeit und den Homeoffice Regelungen das "Wir Gefühl" etwas gelitten, da man viele Kollegen viel seltener sieht. Dennoch arbeit man i.d.R. recht gut zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Belegschaft hat einen größeren Anteil älterer Kollegen. Ich sehe keine Probleme im Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt sicherlich bei dem ein od. anderen Optimierungspotential. Man kann aber insg. mit fast allen Vorgesetzten gut klarkommen.

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen bemüht sich gute Arbeitsbedingungen zu schaffen (z.B. neues Verwaltungsgebäude), was im im Großen und Ganzen auch gelingt.

Kommunikation

Der Vorstand kommuniziert sehr offen und transparent. Zu beanstanden ist, dass auf der mittleren Führungsebene die Mitarbeiter manchmal bei anstehenden organisatorischen Änderungen nicht immer frühzeitig eingebunden werden.

Gleichberechtigung

Das Unternehmen legt viel Wert auf das Thema Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielfältig und interessant. Natürlich gibt es wie fast überall auch viele bürokratische Dinge, die weniger Spass machen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in

vielen Dank für Ihr ausführliches und differenziertes Feedback!

Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die Arbeitsatmosphäre, die Arbeitsbedingungen in unserem Unternehmen sowie unsere vielfältigen Work-Life-Balance-Angebote so positiv bewerten.

Besonders freut uns zu lesen, dass Sie die offene und transparente Kommunikation unseres Vorstands wertschätzen.

Den Hinweis zur Kommunikation auf der mittleren Führungsebene nehmen möchten wir gern aufgreifen. Für uns ist es ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie,bei organisatorischen Änderungen alle Beschäftigten frühzeitig einzubinden, um ein transparentes und vertrauenvolles Zusammenarbeiten in allen Unternehmensbereichen zu erreichen. Gerne würden wir hier mit Ihnen über Ihre Erfahrungen zu diesem Thema in den Austausch kommen. Melden Sie sich hierzu gern über drueberreden@wsw-online.de.

Schön, dass Sie Teil unseres Unternehmens sind.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Sieht gut aus

2,4
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei WSW Energie & Wasser AG in Wuppertal gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mal hinter die Fassaden schauen.

Arbeitsatmosphäre

Hierarchie pur! Hier soll es nach schlanken Strukturen aussehen, es geht aber eher darum nicht aufzufallen.

Image

Stadtwerke

Work-Life-Balance

Gut, öffentlicher Dienst.

Karriere/Weiterbildung

Bringt nichts, da die Karriere von Beziehungen abhängig ist.

Gehalt/Benefits

Mit Beziehungen geht da was, ansonsten bleiben die Mitarbeiter, wo sie eingestellt wurden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich völlig desinteressiert, sieht aber in Veröffentlichungen immer super aus.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Abteilungen gut, übergreifende Themen sind meist schrecklich.

Umgang mit älteren Kollegen

Hohes Durchschnittsalter.

Vorgesetztenverhalten

Immer seltener gut, Unsicherheit bestimmt alles.

Arbeitsbedingungen

Sehr unzuverlässige IT, tatsächlich Großraumbüros in einem NEUBAU!

Kommunikation

Katastrophal. Ich bin mir sicher, dass kaum noch jemand glaubt, was da gesagt wird.

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben und klappt gut.

Interessante Aufgaben

Kommt schon mal vor, das machen da aber genau die, die Fleißkarten abholen wollen. Gut, ab Führungskräften gibt es auch Geld, was bei Referenten i.d.R. gespart wird. Da ist die Personalabteilung verlässlich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement

Liebe*r Kolleg*in,

vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback.

Es freut uns, dass Sie Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg:innen positiv wahrnehmen. Das zeigt uns, dass wir dort auf einem guten Weg sind.

Gerne möchten wir auch einige Punkte aufgreifen, die Sie kritisch betrachten. Eine transparente und authentische Unternehmenskommunikation sowohl nach innen als auch nach außen stellt für uns einen Grundpfeiler unserer Unternehmensphilosophie dar. Um eine möglichst große Reichweite zu erzielen, stellen wir unsere Informationen über verschiedene Kanäle bereit und legen großen Wert darauf, dass unsere Kommunikation klar und vertrauensvoll ist.

Wir wissen, dass eine gute abteilungsübergreifende Zusammenarbeit entscheidend für unseren Erfolg ist. Eine vertrauensvolle und konstruktive Arbeitsatmosphäre über alle unsere Unternehmenszweige hinaus ist uns daher ein sehr wichtiges Anliegen. Wir bedauern, dass Sie dies anders erfahren haben.

Unserer Beschäftigten spielen für unseren Unternehmenserfolg eine entscheidende Rolle. Deshalb legen wir großen Wert darauf, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten zu schaffen, die langfristiges Wachstum fördern und persönliche Potenziale entfalten. Dies geschieht auf Grundlage fachlicher und persönlicher Qualifikation.

Gerne würden wir direkt mit Ihnen ins Gespräch kommen. Melden Sie sich dazu gern bei uns über drueberreden@wsw-online.de,

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 222 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird WSW Wuppertaler Stadtwerke durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 87% der Bewertenden würden WSW Wuppertaler Stadtwerke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 222 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 222 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich WSW Wuppertaler Stadtwerke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.