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Gehalt

Umfangreiche Sozialleistungen! Gehalt nach Tarifvertrag, klar, das hat Vor- und Nachteile. Ist nicht so flexibel verhandelbar aber dafür sicher und

Öffentlicher Dienst nach TVV, also alles geregelt. Die Probleme fangen da an, wo sich Tätigkeiten, Verantwortungsbereiche oder Qualifikationen ändern. Es ist hier ein offenes Geheimnis, dass die Ersteingruppierung von Personal mit Zähnen und Klauen verteidigt wird, auch, wenn das unsinnig ist. Die Kollegen, die da bereits mit zu tun hatten, berichten das natürlich und es sind viele. Ohne Vitamin B (inkl. Personalabteilung) keine Karriere!

Viel Luft nach oben, keine realistischen Anreize vorgesehen.

In der heutigen Zeit definitiv zu wenig, da muß dringend etwas gemacht werden.

Kommt auf den Tarifvertrag an. aber grundsätzlich ok

Gehalt hat gestimmt für die Bedingungen und kam pünktlich.