WSW 

Wuppertaler 

Stadtwerke 

GmbH

Bewertung

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre durchweg positive Bewertung! Es freut uns sehr zu sehen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und unsere sozialen Aspekte besonders schätzen.
Ihre Rückmeldung zur Work-Life-Balance zeigt, dass wir trotz der Herausforderungen eines 24/7-Betriebs gute Lösungen finden. Auch die faire Vergütung nach Tarif mit zusätzlichen Leistungen scheint zufriedenstellend für Sie zu sein.
Im Rahmen unserer Unternehmens- und Personalpolitik existieren klare Richtlinien und Verhaltensregeln, die festlegen, dass Personalentscheidungen oder beispielweise auch Auftragsvergaben transparent und objektiv getroffen werden. Zusätzlich gibt es spezielle Kontrollmechanismen, wie beispielsweise die Einbindung unabhängiger Gremien oder die Überprüfung durch die Personalabteilung, um Interessenkonflikte zu vermeiden. Zudem werden Mitarbeitende regelmäßig geschult, um das Bewusstsein für Fairness und Integrität zu stärken. Diese Maßnahmen dienen der Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und stellen sicher, dass Entscheidungen auf sachlichen Kriterien basieren.

Gerne würden wir mit Ihnen ins Gespräch kommen, um zu erfahren, wo Sie den Eindruck erhalten habe, dass das eben beschriebene Verständnis noch stärker in den Fokus genommen werden sollte. Wir freuen uns daher über eine Rückmeldung an drueberreden@wsw-online.de.

Freundliche Grüße

Ihr Personalmanagement