28 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Bewerbern
Keine Wertschätzung der Bewerber
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wünsche Fashion GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mit offenen Karten spielen und die Bewerber nicht in der Luft hängen lassen. Wozu ein 2. Bewerbungsgespräch, wenn sowieso bereits fest steht, dass die Stelle doch nicht besetzt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns eine Rückmeldung zu Ihrem Bewerbungsprozess zu geben. Wir bedauern sehr, dass bei Ihnen der Eindruck mangelnder Wertschätzung entstanden ist.
Transparenz und eine faire Kommunikation mit unseren Bewerberinnen und Bewerbern sind uns sehr wichtig. Für die entstandene Unklarheit im weiteren Verlauf des Prozesses möchten wir uns ausdrücklich bei Ihnen entschuldigen.
Ihre Rückmeldung nehmen wir sehr ernst und werden Ihr Feedback intern noch einmal aufarbeiten und reflektieren.
Es freut es uns, dass Sie das Gespräch selbst als professionell, angenehm und informativ empfunden haben.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Austausch über die Situation haben, freut sich unser People-Team über Ihre Kontaktaufnahme.
So lala
Bewerber/inHat sich 2024 bei Wünsche GmbH & Co. KG in Hamburg als Data Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Teilweise entstand bei mir der Eindruck eines unstrukturierten Gespräches, bei dem die Gegenseite nicht vorbereitet war. Fragen, die offensichtlich keinen Erkenntnisgewinn zu Person & Qualifikation beitragen können.
Die mir vorgestellten Bedingungen des Arbeitsverhältnisses waren im Übrigen auch nicht gut. Es spricht Bände, dass ich acht Monate später immer noch für dieselbe Stelle von Headhuntern angesprochen werde.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sales Support
Bewerber/inHat sich 2023 bei MÜLLER-LICHT International GmbH in Lilienthal als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich nichts, offener und ehrlicher Austausch
Bewerbungsfragen
- Ziele, Motivation, Selbsteinschätzung. Wertschätzender Austausch
- Gründe für Wechsel
- Erreichbarkeit, Flexibilität
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorstellungsgespräche waren sehr angenehm; jedoch keine faire Gehaltsvehandlung. Schade!
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wünsche Fashion GmbH & Co. KG in Hamburg als Mitarbeiter*in in der Projekt- und Auftragsabwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv im 2. VG eine faire Gehaltsverhandlung initiieren und nicht erwarten oder hoffen, dass der Bewerber sich mit einem Gehalt zufrieden gibt, welches sich weit unter der Gehaltsvorstellung befindet. So wird nicht wertschätzend mit Bewerbern umgegangen.
Bewerbungsfragen
Reisebereitschaft für einen kurzen Zeitraum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Standard Absage per Mail nach Interview
Bewerber/inHat sich 2022 bei Wünsche Services GmbH in Hamburg als HR Business Partner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vor dem Bewerbungsgespräch sollte ich einen Link für zwei Tests erhalten. Dieser wurde zunächst leider vergessen wir zuzusenden. Der Link kam nachträglich einen Tag vor dem Bewerbungsgespräch. Die Tests sollten allerdings bis zum Bewerbungsgespräch durchgeführt werden. Dies empfand ich als äußerst kurzfristig.
Hier würde ich dem Recruiting Team eine Checkliste für den Prozess empfehlen.
Das Gespräch habe ich eigentlich als sehr angenehm empfunden.
Allerdings kam dann zwei Tage später eine Standardabsage per E-Mail.
Da ich selbst bereits im Personalbereich arbeite, saß ich oft genug auf der anderen Seite. Mir persönlich ist es immer wichtig jemandem zumindest telefonisch abzusagen nachdem bereits ein Interview geführt wurde. Bei dem aktuellen Arbeitnehmermarkt würde ich dies dem Unternehmenebenfalls empfehlen. Dies schadet ansonsten dem Image des Unternehmens. Ich habe daher keine weiteren Infos für den Grund erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr professionell geführtes Gespräch, aber Zusage nicht eingehalten.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Wünsche Services GmbH in Hamburg als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Getroffene Zusagen hinsichtlich des weiteren Prozesses einhalten.
Bewerbungsfragen
- Nachdem sich beide Gesprächspartner vorgestellt haben, sollte ich mich in 10 Minuten vorstellen. Keine Vorgabe, was man erzählt, keine Zwischenfragen. Keine deutbare Mimik, es wurde viel mitgeschrieben. Als ich die 10 Minuten zunächst nicht ausgenutzt hatte, wurde ich nachdrücklich aufgefordert, weiter zu erzählen. Anschließend kamen die erwarteten Nachfragen.
- Die Gesprächspartner waren freundlich und wertschätzend.
- Am Schluss wurde gesagt, dass man sich innerhalb von 2 Wochen meldet. Das geschah dann nicht. Auf telefonische Nachfrage wurde ich um eine weitere Woche vertröstet. Ich hatte das Gefühl hingehalten zu werden.
- Hier gibt es hinsichtlich der Transparenz und Ehrlichkeit des Prozesses dringend Verbesserungspotential!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Vernünftige Bedingungen, schlechte Erreichbarkeit
Bewerber/inHat sich 2021 bei MÜLLER-LICHT International GmbH in Lilienthal als Lagerist im Logistikzentrum beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Schichtzeiten. Ohne eigenes Auto ist 5.00 Uhr Arbeitsbeginn in Lilienthal nicht zu schaffen.
Bewerbungsfragen
- Motivation, Ziele, Erwartungen
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf,
- Gehaltvorstellung, Urlaubstage
- Allgemeine Lebenssituation, Interessen/ Hobbys, Arbeitszeiten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Absolut unangenehmes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wünsche Handelsgesellschaft International mbH & Co KG in Hamburg beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- keine Stressinterviews durchführen
- angenehme Atmosphäre schaffen
- zeitnahe Rückmeldung geben
Bewerbungsfragen
- warum Studium gewählt
- warum Unternehmen gewählt
- Erwartungen
- ich hatte noch nie so ein unangenehmes Bewerbungsgespräch und hatte schon überlegt es abzubrechen (lief über Teams)
- mir wurde unterstellt, dass ich nur so antworten würde, weil mein gegenüber das von mir erwartet
- ich stand permanent unter Stress und wurde vorgeführt
- absolut unprofessionell
- Entscheidung sollte innerhalb von zwei Wochen getroffen werden, Absage bekam ich erst 2 Monate später!!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Liebe/r Bewerber/in,
Ihr Feedback ist sehr wichtig für uns, wir leben eine offene Kommunikation und möchten uns stetig verbessern. Dass Sie unser Gespräch so empfunden haben, tut uns aufrichtig leid. Da uns der direkte Kontakt wichtig ist, finden Vorstellungsgespräche normalerweise persönlich statt. Durch Corona mussten wir leider auf Teams umstellen. Selbstverständlich versuchen wir auch virtuell eine angenehme Atmosphäre zu schaffen. Dies können wir scheinbar noch optimieren.
Wir wünschen Ihnen alles Gute.
Mit freundlichen Grüßen
Wünsche Services, HR-Abteilung
Arbeitgeber mit Perspektive
Bewerber/inHat sich 2019 bei Wünsche Services GmbH in Hamburg als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Kekse sind immer gut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Bewerbungseingang - was ist das?
Bewerber/inHat sich 2020 bei Wünsche Handelsgesellschaft International mbH & Co KG in Hamburg als Inhouse Consultant AX beworben.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Fachpersonal dringend gesucht wird, sollte man sich auch in angemessener Zeit um die eingehenden Bewerbungen kümmern. Es ist nicht das erste Mal, das innerhalb von 2 Monaten nicht reagiert wurde. Glücklicherweise ist der Markt für AX-Berater heiß umkämpft.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People-Team
Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
für alle direkt eingegangenen Bewerbungen ist die Rückmeldung erfolgt. Wenn Sie sich allerdings über einen Personaldienstleister beworben haben, haben wir leider keinen Einfluss auf den Rückmeldeprozess. Am besten ist es, Sie bewerben sich direkt bei uns und laden Ihren Lebenslauf einfach über unser Bewerberformular hoch. Sie können sich immer gerne direkt an uns wenden, um den Status Ihrer Bewerbung zu erfragen, gerne nehmen wir auch Ihre Kritik über Dienstleister entgegen.
Freundliche Grüße
Wünsche Services, HR-Abteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.