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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Wünsche Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 215 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Wünsche Group
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Wünsche Group
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

112 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    54%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    46%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde den Kollegenzusammenhalt in meinem Team sehr gut. Das gegenseitige Einspringen ist selbstverständlich und die Stimmung untereinander immer fair und in der Regel sehr locker.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unternehmensweite Kommunikation wird stetig mit neuen Ideen versucht zu fördern, aus mir nicht bekannten Gründen bleiben dennoch Informationen auf der Strecke. Das Interesse an Verbesserung ist auf jeden Fall da

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Doppelt sich etwas mit meinem Kommentar zur Arbeitsathmosphäre. In meinem Team sehr gut. Teamübergreifend ist dann doch hin und wieder mal jeder sich selbst der nächste

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Frei wählbare Homeofficetage und sehr flexible Arbeitszeit ermöglichen viel individuelle Planung

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier sind vielen der Wille und die Umsetzung nicht abzustreiten. Abzüge hier in der B-Note hinsichtlich Feedbackhäufigkeit und -Qualität, aber das ist ja auch subjektiv

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stark abhängig von Abteilung und Aufgabenbereich. Ich kann mich definitiv nicht beschweren

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