226 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
226 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
226 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung bei Globaltronics GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Obst, Getränke, 13. Gehalt, Mitarbeiterveräufe, statt HVV Ticket auch Essensgutscheine mgl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Pendlerparkplätze, kaum Teamevents, Großraumbüros mit 22 Personen, keine Lohnerhöhungen, Überstunden sind selbstverständlich, sehr altes PC-Equipment das kaum die aktuellen Anforderungen mit KI-generierten Bildern schafft, kein Zusammenhalt, Unterbesetzung im Team
Verbesserungsvorschläge
faire Bezahlung, Mitarbeitermotivation-/ Events, Bei der Einstellung schon schauen, welche Charaktere dann im Alltag zusammen treffen. Weiterbildung mit KI, Bei Müttern mit Kleinkind wenigstens zwischen den Weihnachtstagen Urlaub ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
lautes Großraumbüro, Im Sommer viel zu kalte Klimaanlage, Kollegen lästern hinter einem, wenig Zusammenhalt im Artwork-Team. Immer stressig, enge Deadlines kaum zu schaffen wegen Unterbesetzung.
Image
Das Gebäude ist modern und auch kostenloses Obst und Getränke. Aber die Arbeitsatmosphäre, Stress etc. zieht dann alles runter.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist gut, aber es sind auch Überstunden an der Tagesordnung. Homeofficetage wegen priv. Terminen oder Kinderaktionen sehr unflexibel. Immer Probleme bei Urlaubsüberschneidungen.
Karriere/Weiterbildung
ist wohl nicht im Budget
Gehalt/Benefits
Eher unteres Gehaltgefüge. In 2 Jahren keine Lohnerhöhung oder Kitazuschuss trotz mündlichem Versprechen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
papierfreies Büro -1 Drucker auf einer ganzen Etage. Sozial: Kinder zu haben ist denen egal...auch wenn Kita zu ist oder zwischen Weihnachten & Neujahr keine Unterbringung mgl....interessiert Keinem.
Kollegenzusammenhalt
Pro Team sehr unterschiedlich, ich habe wohl das falsche erwischt.
Umgang mit älteren Kollegen
immer nett und aufgeschlossen
Vorgesetztenverhalten
Wenig Wertschätzung oder Unterstützung, kaum Kommunikation..natürlich nur wenn was schief lief wurde nach Gründen gebohrt. Oftmals keine Termineinhaltung zum eintragenen Meeting.
Arbeitsbedingungen
gute höhenverstellbare Tische, aber mit 22 Mann in einem Büro eher laut und unruhig, keine Firmenparkplätze auch nicht f. Pendler v außerhalb.
Kommunikation
Viele allgemeine Infos bleiben auf der Strecke und bekommen nur bestimmte Personen. Nichtmal ne Rundmail, wann sich jemand vom Unternehmen verabschiedet.
Gleichberechtigung
Die Führung ist Männlich..aber im Großen und ganzen keine Unterschiede zu merken.
Interessante Aufgaben
mit KI Unterstützung ging´s langsam los, aber sehr eingeschränkt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
durchweg solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Wünsche Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde den Kollegenzusammenhalt in meinem Team sehr gut. Das gegenseitige Einspringen ist selbstverständlich und die Stimmung untereinander immer fair und in der Regel sehr locker.
Image
Image in meinen Augen schlechter als der Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Frei wählbare Homeofficetage und sehr flexible Arbeitszeit ermöglichen viel individuelle Planung
Karriere/Weiterbildung
Hier ist produktives Fragen in Kombination mit motiviertem Vorgesetzten zur Unterstützung/Freigabe und eine gute Begründung hilfreich.
Alles in allem erhalten die Mitarbeiter in meinen Augen zu wenig Unterstützungen in diesem Punkt
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für Hamburg sicher keine Spitze, daher auch viele Kollegen, aus dem Umland.
Benefits sind darüber hinaus sicher vorhanden, aber wiegen den Punkt oben natürlich nicht auf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das in der Unternehmensgruppe geschriebene Bewusstsein wird weitestgehend gelebt
Kollegenzusammenhalt
Doppelt sich etwas mit meinem Kommentar zur Arbeitsathmosphäre. In meinem Team sehr gut. Teamübergreifend ist dann doch hin und wieder mal jeder sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Ähnlich wie bei der Gleichberechtigung ist meine positive Meinung/Wahrnehmung eher eine Außenstehende
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sind vielen der Wille und die Umsetzung nicht abzustreiten. Abzüge hier in der B-Note hinsichtlich Feedbackhäufigkeit und -Qualität, aber das ist ja auch subjektiv
Arbeitsbedingungen
Alles, was ich zum Arbeiten brauche und Anfrage, bekomme ich
Kommunikation
Unternehmensweite Kommunikation wird stetig mit neuen Ideen versucht zu fördern, aus mir nicht bekannten Gründen bleiben dennoch Informationen auf der Strecke. Das Interesse an Verbesserung ist auf jeden Fall da
Gleichberechtigung
Als weißer Mann leicht zu sagen, dass mir nichts negatives aufgefallen ist. Hier zählen andere Meinungen sicher mehr
Interessante Aufgaben
Stark abhängig von Abteilung und Aufgabenbereich. Ich kann mich definitiv nicht beschweren
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter mittelständiger und solider Arbeitgeber - Geheimtipp
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Jansen Fashion Group GmbH in Wesseling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Umgang miteinander, wertschätzende Atmosphäre
Image
Ausschließlich gutes bis sehr gutes Feedback
Work-Life-Balance
Weitreichende Freiheiten bei der Arbeitsorganisation.
Mehr Freiheiten könnte es noch hinsichtlich "Workcation" geben.
Karriere/Weiterbildung
Die Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe sind gegeben bei ausreichend Eigeninitiative. Fortbildung werden zumeist unterstützt.
Gehalt/Benefits
Leistungsgerechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Einwände
Kollegenzusammenhalt
Alles perfekt
Umgang mit älteren Kollegen
keine Einwände
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, partnerschaftlich, wertschätzend, fördernd & vertrauensvoll
Arbeitsbedingungen
Arbeitsmittel sind gut - bei den Räumlichkeiten ist etwas Luft nach oben.
Kommunikation
recht transparente Kommunikation der wirtschaftlichen Kennzahlen - das Intranet/App verknüpft die Standorte gut miteinander
Gleichberechtigung
keine Einwände
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind nicht starr sondern oft eigenverantwortlich selbst zusammenstellbar
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Eine gute rundum Ausbildung, viele verschiedene Einblicke und Anpassungsmöglichkeiten nach Wunsch
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Groß- Außenhandelskaufmann bei Wünsche Services GmbH in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist bislang in allen Abteilungen ein sehr nettes und hilfsbereites. Es ist möglich die Ausbildungseinsätze nach Wünschen anzupassen, welches die Ausbildung sehr personalisiert. Außerdem freue ich mich sehr über den wöchentlichen Englischunterricht.
Arbeitsatmosphäre
Immer sehr angenehm und hilfsbereit.
Karrierechancen
Eine Übernahme ist ein den meisten Fällen möglich.
Arbeitszeiten
Auch als Azubi steht einem die Gleitzeit zur Verfügugn und oft ist es möglich für einzelne Tage ebenfalls remote zu arbeiten.
Ausbildungsvergütung
Das Gehalt entspricht etwa dem von Azubis in anderen Unternehmen.
Die Ausbilder
Stehen einem immer bereit, wenn es Fragen oder Leerlauf gibt. Sie sind immer sehr respektvoll und meistens auch für Gespräche sonst zu haben.
Variation
Eine Anpassung der Abteilungseinsätze ist immer nach Wunsch möglich.
Respekt
Alle sind im Umgang miteinander sehr respektvoll.
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Wünsche GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die aktuell angespannte Marktsituation beeinflusst die Arbeitsatmosphäre deutlich. Trotz des hohen Engagements aller Beteiligten führt die erhöhte Belastung inzwischen zu einer angespannten Stimmung.
Work-Life-Balance
Das Thema wird regelmäßig angesprochen. Gleichzeitig besteht aus meiner Sicht Verbesserungspotenzial bei der Umsetzung im Alltag.
Karriere/Weiterbildung
Werden auf Initiative der Mitarbeitenden thematisiert.
Gehalt/Benefits
Es ist erkennbar, dass sich das Unternehmen bemüht. Gleichzeitig wäre es ein wichtiges Signal der Wertschätzung, auch in wirtschaftlich herausfordernden Zeiten regelmäßige Gehaltsanpassungen, beispielsweise 2-3% jährlich, oder ein transparentes Belohnungsmodell für besonderes Engagement und Loyalität vorzusehen. Könnte die Motivation stärken, die Bindung an das Unternehmen fördern und gleichzeitig dazu beitragen, finanzielle Sorgen der mitarbeitenden zu reduzieren.
Vorgesetztenverhalten
Das Führungsverhalten wird unterschiedlich wahrgenommen. Während einige Führungskräfte einen offenen, wertschätzenden und nahbaren Umgang pflegen, besteht bei anderen Verbesserungspotenzial - insbesondere in der alltäglichen Kommunikation und einem respektvollen, freundlichen Umgang im Arbeitsalltag.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte insgesamt klarer und strukturierter erfolgen. Teilweise entstehen durch lückenhafte oder nicht durchgängig nachvollziehbare Informationsweitergabe Unsicherheiten im Arbeitsalltag.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Wünsche Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Transparenz und den Austausch mit allen Standorten der Gruppe. Team Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung sowie die wechselnden Thementage in der Lounge.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war immer harmonisch, auch wenn es mal stressige Phasen gab, konnte man sich aufs Team verlassen.
Work-Life-Balance
Durch die flexibel Arbeitszeit und der Möglichkeit von zuhause zu arbeiten, konnte man Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.
Gehalt/Benefits
Besonders Heycare war eine tolle Möglichkeit neben den üblichen Benefits (HVV, EGYM, Essenzuschuss) an Gesundheitsseminaren oder Yogastunden teilzunehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die CR Abteilung konnte man immer bei Fragen ansprechen und es gab regelmäßig transparente News zum Thema Umwelt und Soziales.
Kollegenzusammenhalt
Nichts auszusetzen. Ich hatte das Glück in einem super Team arbeiten zu können!
Vorgesetztenverhalten
War immer ausgezeichnet. Kompetenzen und Entwicklungsbedarf wurde immer gesehen und gefördert.
Kommunikation
Über die Wünsche Mitarbeitenden App hat man immer viel mitbekommen. Auch von den internationalen gab es reichlich insights!
Interessante Aufgaben
Bei Wünsche wird es nie langweilig. Ob kleinere Projekte oder das Tagesgeschäft, es war nie langweilig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Für einen Einstieg in die Berufswelt geeignet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung bei MÜLLER-LICHT International GmbH in Lilienthal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Menschen und schöne Räumlichkeiten. Die Events waren ebenfalls gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Drauf achten, dass nicht ständig Änderungen vorgenommen werden, wenn grade etwas neu gemacht wurde. Das führt dazu das man demotiviert ist.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Räume
Image
War nicht so gut
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten also gut
Karriere/Weiterbildung
Hatte ich nicht das Gefühl
Gehalt/Benefits
Gehalt war nicht so gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts zu sagen
Kollegenzusammenhalt
Auch hier gab es ein massives Problem. Andere wiederum super toll
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht wirklich was zu sagen
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil miserabel
Arbeitsbedingungen
Überstunden gehörten größtenteils zum Alltag. Zu viele Aufgaben mit ständigen Änderungen
Kommunikation
Kommt immer auf den Menschen an
Gleichberechtigung
Kann ich nicht wirklich was zu sagen
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich zum Teil
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Wünsche Fashion GmbH & Co. KG in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro in dem jeder in seiner Sache versunken ist. Kaum Raum für einen entspannten Austausch. Hauptsächlich, weil man das Gefühl hat, dass die Wände Ohren haben.
Work-Life-Balance
Man hatte schon immer ein schlechtes Gefühl, wenn man mal früher gegangen ist als die anderen, obwohl man seine Stunden voll hat und die Aufgaben erledigt waren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab die Wahl zwischen einer Zuzahlung zu Essensgutscheinen oder zum Zugticket. Mit jeweils 25/30€.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie keine Chance auf Weiterbildung, bzw. Aufstiegschancen. Ich denke das liegt vor allem an der Tatsache, dass nicht mehr Gehalt gezahlt werden will.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich besteht ein adäquater Kollegenzusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Versprechungen werden nicht eingehalten, man wird mit Forderungen hingehalten bis man letztendlich die Motivation verliert und somit dann auch alles im Sand verläuft. Informationen werden nicht weitergegeben. Vertrauen geht verloren, bis in die Chefetage.
Arbeitsbedingungen
Wie oben schon erwähnt, besteht die Abteilung aus 2 Großraumbüros, die es zeitweise nicht einfach gemacht haben konzentriert arbeiten zu können.
Kommunikation
Teilweise unterirdisch, weil zu viele Schnittstellen. Informationen werden zu oft nicht an die eigentlich zuständigen Personen weitergegeben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist absolut nicht angemessen und unterbezahlt. Erhöhungsanfragen werden vor sich hergeschoben und man wird immer wieder vertröstet, bis man irgendwann die Energie und vor allem die Motivation verliert.
Interessante Aufgaben
Wenig Spielraum für Kreativität und Eigeninitiative.
Image
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Angenehmes Arbeitsklima mit gelebter "Open-Door-Mentalität" in bester Lage Hamburgs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Wünsche Services GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist sehr familiär – man kennt sich, der Umgang ist nett und fair. Auch wenn es mal stressig wird, bleibt oft noch Platz für Humor und ein angenehmes Miteinander. Kurzum, ich komme gerne zur Arbeit und freue mich, meine Kollegen und Vorgesetzten zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßigere Anpassung der Gehälter sowie ein etwas breiteres Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten könnten die Mitarbeiterbindung zusätzlich stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, weil das Miteinander stimmt und man sich als Mitarbeiter ernst genommen und ich mich stets wertgeschätzt fühle.
Work-Life-Balance
Wünsche bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt. Natürlich gibt es je nach Saison auch mal stressigere Phasen mit mehr Arbeit. Dafür besteht die Möglichkeit, Überstunden in ruhigeren Zeiten abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind in einem kleineren Unternehmen naturgemäß etwas eingeschränkter. Wer eine schnelle und steile Karriereentwicklung anstrebt, sollte sich in einem größeren Unternehmen bewerben. Der Weiterbildungsbedarf ist je nach Abteilung unterschiedlich und für den Logistikbereich bisher eher gering gewesen.
Gehalt/Benefits
Wie sage ich es diplomatisch? Ich würde mir regelmäßigere Gehaltsanpassungen, insbesondere für langjährige Mitarbeiter/innen im Vergleich zu Neueinstellungen wünschen, gerne auch wieder die Einführung eines Bonus-Vergütungs-Programms, wenn die Wirtschaftslage es wieder hergibt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und keiner wird hängengelassen, wenn das Arbeitsaufkommen für die Kollegen einmal aufwendiger ist. Es wird in unserem Team stets Unterstützung angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt spielt hier keine Rolle – der Umgang ist offen, fair und wertschätzend für alle. Ich persönlich finde den Mix aus älteren erfahreneren Kollegen und neuen frischen "Blut" die richtige Mitte.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze besonders, dass man jederzeit das Gespräch suchen kann und direkte Vorgesetzte hinter ihrem Team stehen.
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros ist super: zentral, für jeden per Bus, S- oder U-Bahn sehr gut erreichbar und mit einzigartigen Blick auf die Speicherstadt. Die Büros sind sehr modern mit höhenverstellbaren Tischen, Laptops inkl. Headsets, Kamera etc. ausgestattet. Jedes Stockwerk hat seine eigene Küche mit Kaffeeautomaten (natürlich kostenlos) sowie eine große Lounge (Softdrinks for free) mit Dachterrasse, die im Sommer auch des Öfteren für spontane Grilleinlagen oder Cocktails/Drinks after work genutzt wird. Food- oder Eistruck (auf Firmenkosten) haben uns auch bereits besucht. Legendär sind auch die Weihnachtsfeiern im Deutschen Zollmuseum.
Kommunikation
Der Austausch im Team funktioniert sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig. Außerdem findet ein regelmäßiger Austausch in Form von Jour Fix statt. Bei wichtigen Ereignissen/Änderungen wird separat und zeitnah informiert und Anliegen können jederzeit beim Vorgesetzten oder Logistikleiter offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei Aufstiegsmöglichkeiten keine Rolle. Entscheidend sind Eignung und Wille, wenn sich die Gelegenheit bietet. Zur Gehaltsverteilung unter den Geschlechtern kann ich keine Aussage machen, hoffe aber immer, dass es "einigermaßen" gerecht geregelt ist.
Interessante Aufgaben
Nach einer Firmenzugehörigkeit von fast 20 Jahren kennt man vieles bereits – das ist ganz normal, gibt einem aber auch Sicherheit im Arbeitsalltag. Trotzdem wird es nicht langweilig und es kommen immer wieder neue Themen und Kunden dazu. Wir in unserem Team "tauschen" auch immer wieder einmal unsere Kunden durch, sodass wir uns jederzeit gegenseitig vertreten und in Problemsituationen austauschen und unterstützen können.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ich arbeite gerne bei Müller Licht :-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÜLLER-LICHT International GmbH in Lilienthal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man sich an aktuelle Marktgegebenheiten anpasst und somit zukunftsorientiert handelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nur noch 1 Tag mobiles Office. Manchmal sehr spontane Reaktionen seitens der Führung.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schön, wenn die Geschäftsleitung früher informiert und/oder die Mitarbeiter in manche Entscheidungen mit einbezieht.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit befindet sich das Unternehmen im Umbruch, aber man spürt den Teamgeist. Betriebsbedingter Standortwechsel in unser Logistikzentrum in helle, freundliche Arbeitsumgebung. Schafft mehr Nähe.
Work-Life-Balance
Arbeitnehmerfreundliches Unternehmen mit Luft nach oben.
Karriere/Weiterbildung
es gibt keinen Seminarkatalog
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen. Gehalt: Luft nach oben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tolles Engagement: Es gibt jährlich eine Value Week. Wir arbeiten an paper less. Vorreiter in der Wünsche Group mit eigener PV Anlage.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Gemischtes Team und alle gehen respektvoll miteinander um.
Vorgesetztenverhalten
Head of ist immer zugegen und ansprechbar. Nehmen sich der Probleme an und machen vieles möglich.
Arbeitsbedingungen
mobiles Arbeiten gern wieder auf 2 Tage.Es
Kommunikation
Ausbaufähig. Eine Entwicklung ist spürbar.
Interessante Aufgaben
Routineaufgaben sind immer dabei. Im Zuge des Umbruchs werden neue Perspektiven geschaffen.
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 226 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Wünsche Group durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Wünsche Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 226 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 226 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Wünsche Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.