Angenehmes Arbeitsklima mit gelebter "Open-Door-Mentalität" in bester Lage Hamburgs
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld ist sehr familiär – man kennt sich, der Umgang ist nett und fair. Auch wenn es mal stressig wird, bleibt oft noch Platz für Humor und ein angenehmes Miteinander. Kurzum, ich komme gerne zur Arbeit und freue mich, meine Kollegen und Vorgesetzten zu sehen.
Verbesserungsvorschläge
Eine regelmäßigere Anpassung der Gehälter sowie ein etwas breiteres Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten könnten die Mitarbeiterbindung zusätzlich stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit, weil das Miteinander stimmt und man sich als Mitarbeiter ernst genommen und ich mich stets wertgeschätzt fühle.
Work-Life-Balance
Wünsche bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, was eine gute Work-Life-Balance unterstützt. Natürlich gibt es je nach Saison auch mal stressigere Phasen mit mehr Arbeit. Dafür besteht die Möglichkeit, Überstunden in ruhigeren Zeiten abzubauen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind in einem kleineren Unternehmen naturgemäß etwas eingeschränkter. Wer eine schnelle und steile Karriereentwicklung anstrebt, sollte sich in einem größeren Unternehmen bewerben. Der Weiterbildungsbedarf ist je nach Abteilung unterschiedlich und für den Logistikbereich bisher eher gering gewesen.
Gehalt/Benefits
Wie sage ich es diplomatisch? Ich würde mir regelmäßigere Gehaltsanpassungen, insbesondere für langjährige Mitarbeiter/innen im Vergleich zu Neueinstellungen wünschen, gerne auch wieder die Einführung eines Bonus-Vergütungs-Programms, wenn die Wirtschaftslage es wieder hergibt.
Kollegenzusammenhalt
Man unterstützt sich gegenseitig und keiner wird hängengelassen, wenn das Arbeitsaufkommen für die Kollegen einmal aufwendiger ist. Es wird in unserem Team stets Unterstützung angeboten.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob jung oder alt spielt hier keine Rolle – der Umgang ist offen, fair und wertschätzend für alle. Ich persönlich finde den Mix aus älteren erfahreneren Kollegen und neuen frischen "Blut" die richtige Mitte.
Vorgesetztenverhalten
Ich schätze besonders, dass man jederzeit das Gespräch suchen kann und direkte Vorgesetzte hinter ihrem Team stehen.
Arbeitsbedingungen
Die Lage des Büros ist super: zentral, für jeden per Bus, S- oder U-Bahn sehr gut erreichbar und mit einzigartigen Blick auf die Speicherstadt. Die Büros sind sehr modern mit höhenverstellbaren Tischen, Laptops inkl. Headsets, Kamera etc. ausgestattet. Jedes Stockwerk hat seine eigene Küche mit Kaffeeautomaten (natürlich kostenlos) sowie eine große Lounge (Softdrinks for free) mit Dachterrasse, die im Sommer auch des Öfteren für spontane Grilleinlagen oder Cocktails/Drinks after work genutzt wird. Food- oder Eistruck (auf Firmenkosten) haben uns auch bereits besucht. Legendär sind auch die Weihnachtsfeiern im Deutschen Zollmuseum.
Kommunikation
Der Austausch im Team funktioniert sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig. Außerdem findet ein regelmäßiger Austausch in Form von Jour Fix statt. Bei wichtigen Ereignissen/Änderungen wird separat und zeitnah informiert und Anliegen können jederzeit beim Vorgesetzten oder Logistikleiter offen angesprochen werden.
Gleichberechtigung
Das Geschlecht spielt bei Aufstiegsmöglichkeiten keine Rolle. Entscheidend sind Eignung und Wille, wenn sich die Gelegenheit bietet. Zur Gehaltsverteilung unter den Geschlechtern kann ich keine Aussage machen, hoffe aber immer, dass es "einigermaßen" gerecht geregelt ist.
Interessante Aufgaben
Nach einer Firmenzugehörigkeit von fast 20 Jahren kennt man vieles bereits – das ist ganz normal, gibt einem aber auch Sicherheit im Arbeitsalltag. Trotzdem wird es nicht langweilig und es kommen immer wieder neue Themen und Kunden dazu. Wir in unserem Team "tauschen" auch immer wieder einmal unsere Kunden durch, sodass wir uns jederzeit gegenseitig vertreten und in Problemsituationen austauschen und unterstützen können.